自社製ERPを用いた基幹システム(販売、会計、人事給与、勤怠)構築に関する導入作業全般
・顧客のシステム要件に対する自社製ERP適合に向けたコンサルテーションとシステム構築や追加機能の設計
・顧客の業務側面での自社製ERPの導入支援
【役割・ポジション】
導入コンサル・プロジェクトリーダー
【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】
・顧客の業務システム改革の一役を担えるコンサルタントになり、顧客からの信頼を得れる。
・案件経験を積むことで、PM、導入コンサル等、個々の素養や目標に応じた道が開ける。
・中小企業診断士/社労士の受験に役立つ知識やノウハウ習得ができる。
【入社後の研修等】
まずはOJTとして、経験者と共にプロジェクトに参画頂くことを想定しています。
経験者と共に、実体験を通じて、「プロジェクトの進め方・各工程での作業、パッケージ機能、顧客業務」を理解していきます。スキル習得は独力では限界があると考えており、経験者と共に、顧客と共に、会話をしながら進めていきたいと考えています。
転職等で新しく仲間になったメンバーで、プロジェクトに参画し、3ヵ月で顧客対応ができるようになったメンバーもいます。
その他、パッケージ機能理解やプロジェクトタスク等の教育資料は用意があります。
経験を積んで頂いた方は、中小企業診断士の資格取得を支援する制度もございます。
【必須条件】
・要件定義等の上流工程の経験
・販売、会計、人事給与、勤怠等の業務知識
<資格>
・応用情報技術者、日商簿記2級、貿易実務検定(B級)、販売士2級等
【歓迎条件】
・ERP経験者(OBIC7、SAP、OracleEBSなど)
・Javaでの開発経験者
・リーダー経験、マネジメント経験
【プライム上場 経営支援・M&Aアドバイザリーに強みを持つ日系コンサルティングファーム】 DX戦略コンサルティング部門 ディレクター
財閥系 不動産デベロッパーのグループ会社 人事総務・機関運営・経営企画・内部統制管理
【東証プライム上場 日系 総合コンサルティングファーム】 コンサルティング本部 シニアコンサルタント
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。
マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。
「自分がどのくらいチャレンジできるだろうか」という軸で、新たな活躍の場をお探しの方に。