東証プライム上場 大手SI並びにITコンサル

自社製ERP製品の導入ソリューション技術者(東京)※在宅勤務可

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

自社製ERPを用いた基幹システム(販売、会計、人事給与、勤怠)構築に関する導入作業全般

・顧客のシステム要件に対する自社製ERP適合に向けたコンサルテーションとシステム構築や追加機能の設計

・顧客の業務側面での自社製ERPの導入支援

【役割・ポジション】

導入コンサル・プロジェクトリーダー

【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】

・顧客の業務システム改革の一役を担えるコンサルタントになり、顧客からの信頼を得れる。

・案件経験を積むことで、PM、導入コンサル等、個々の素養や目標に応じた道が開ける。

・中小企業診断士/社労士の受験に役立つ知識やノウハウ習得ができる。

【入社後の研修等】

まずはOJTとして、経験者と共にプロジェクトに参画頂くことを想定しています。

経験者と共に、実体験を通じて、「プロジェクトの進め方・各工程での作業、パッケージ機能、顧客業務」を理解していきます。スキル習得は独力では限界があると考えており、経験者と共に、顧客と共に、会話をしながら進めていきたいと考えています。

転職等で新しく仲間になったメンバーで、プロジェクトに参画し、3ヵ月で顧客対応ができるようになったメンバーもいます。

その他、パッケージ機能理解やプロジェクトタスク等の教育資料は用意があります。

経験を積んで頂いた方は、中小企業診断士の資格取得を支援する制度もございます。

経験・資格

【必須条件】

・要件定義等の上流工程の経験

・販売、会計、人事給与、勤怠等の業務知識

<資格>

・応用情報技術者、日商簿記2級、貿易実務検定(B級)、販売士2級等

【歓迎条件】

・ERP経験者(OBIC7、SAP、OracleEBSなど)

・Javaでの開発経験者

・リーダー経験、マネジメント経験


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
東京都江東区
Recruiting No.
02002110000220

企業情報

社名
東証プライム上場 大手SI並びにITコンサル
事業内容
●業務系ソリューション事業
●ERPソリューション事業
●ITインフラの構築等

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
    • 「自分がどのくらいチャレンジできるだろうか」という軸で、新たな活躍の場をお探しの方に。

      日本アイ・ビー・エム株式会社
      人事 サービスデリバリー人事(兼 リクルートメント)部長 渡辺 広樹 氏
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    • 新日鉄住金ソリューションズ株式会社

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