大手監査法人

リスクコンサルタント

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

私たちは、不正対応、内部統制構築、リスク対応などの専門知識を活かし、企業のガバナンス・リスク・コンプライアンス(GRC)領域強化を支援しています。これにより、企業のインテグリティを高め、AI時代の進化など環境の変化に対応した持続可能な経営基盤を構築するための総合的なサービスを提供しています。

さらに、得意とするこれらの知見を活用し、会計監査における不正リスク対応の体制強化にも深く貢献しています。


●有事対応後の再発防止支援

●データ・AIを活用したリスク予兆管理およびモニタリング

●リスクマネジメント

●コンプライアンスに関連するリスクマネジメント

●ESG(気候変動、人権など)及び地政学等に関連するリスクマネジメント

●内部統制(J-SOX、US-SOX、IT監査)対応

●デジタル技術を活用した最適な内部統制・モニタリングの構築支援

●財務経理・税務・法務・コンプライアンスに対する内部監査(IT監査含む)

●内部監査の品質評価対応

●子会社あるいは海外事業管理を含めた経理ガバナンス

●経営工学・金融工学やデータ分析

●セキュリティ管理フレームワークを用いた監査やリスク分析(ISO27001, COBIT, NISTサイバーセキュリティフレームワーク等)等

業務内容の変更の範囲:全ての業務への配置転換あり

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<シニアアソシエイト以下_必須要件>

コンサルティングファーム、監査法人、上場会社にて以下のいずれかのご経験がある方

・リスクマネジメント

・コンプライアンスに関連するリスクマネジメント

・ESG(気候変動、人権など)及び地政学に関連するリスクマネジメント

・内部統制(J-SOX、US-SOX)対応

・不正・不祥事対応(調査、再発防止策の立案・実行等)

・財務経理・税務・法務・コンプライアンス等に対する内部監査(IT監査含む)

・子会社あるいは海外事業管理

・内部統制監査を含む会計監査

・経営工学・金融工学やデータ分析

・セキュリティ管理フレームワークを用いた監査やリスク分析(ISO27001, COBIT, NISTサイバーセキュリティフレームワーク等)

または、ビジネスレベルの英語力(会話及び読み書き)ならびに社会人としてオフィスワーク経験がある方


<マネジャー_必須要件>

[1] プロジェクトや組織のマネジメント経験がある方

[2] コンサルティングファーム、監査法人、上場会社等にて以下のいずれかのご経験を概ね計5年超有している方

・リスクマネジメント

・コンプライアンスに関連するリスクマネジメント

・ESG(気候変動、人権など)及び地政学に関連するリスクマネジメント

・内部統制(J-SOX、US-SOX)対応

・不正・不祥事対応(調査、再発防止策の立案・実行等)

・財務経理・税務・法務・コンプライアンス等に対する内部監査(IT監査含む)

・子会社あるいは海外事業管理

・内部統制監査を含む会計監査

・経営工学・金融工学やデータ分析

・セキュリティ管理フレームワークを用いた監査やリスク分析(ISO27001, COBIT, NISTサイバーセキュリティフレームワーク等)


<クラスに問わず_優遇条件>

・上記応募要件に該当する業務のコンサルティング・アドバイザリー業務経験

*加えてネイティブクラスの英語力がある場合、採用・条件面等で特に考慮させていただきます。


<人柄>

・コミュニケーションを取ることが好きな方

・ポジティブ志向で、明るく朗らかな方

・論理的思考と共感力をもって適切に物事を捉えることができる方

・新しい領域にチャレンジすることが好きな方

・不正リスク対応に関して使命感を持って社会的意義を感じられる方


<学歴>

・四年制大学卒以上

外国籍の方は日本語検定「N1」必須

兼業は原則禁止となります。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都千代田区、愛知県名古屋市、大阪府大阪市
想定年収
450 万円 ~ 1500 万円
Recruiting No.
02001964000255

企業情報

社名
大手監査法人
事業内容
大手監査法人

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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