東証プライム上場 総合素材メーカー

掘削エンジニア・スタッフ/秋田

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募集要項

仕事内容

入社後すぐは同社のボーリングセンターに出向し、掘削工事現場の業務に従事し、同社グループの地熱開発業務に貢献して頂きます。

現場での経験を得た後は同社に復帰し、同社の開発する地熱発電所及び調査地域の坑井設計、掘削計画作成、工事監理等の業務に従事して頂く予定です。

【将来的にお任せしたい業務】

同社グループの地熱開発に係る坑井(こうせい)工事全般を統括する仕事もお任せしたいと考えております。

【可能性のあるキャリアステップ】

まずは掘削技術者のキャリア形成が基本となりますが、再生可能エネルギー事業の発展に向けた総合的なキャリアを積む可能性もございます。例えば、再生可能エネルギーの新規プロジェクト参入におけるプロジェクトマネージャーとしての管理業務などが該当します。

【仕事上のやりがい・厳しさ】

同社の成長事業である再生可能エネルギー事業の中で、地熱発電所の建設に直接関わることができます。

地熱発電所の竣工、運転初期の技術サポートの後は、再生可能エネルギー事業の生産技術業務をすすめていく中で、新しいことに次々とチャレンジすることができます。

また事業部と一緒に新たなものを作り上げていく機会もあり、多様な経験を積むことが可能です。

【アピールポイント】

自然を相手にする厳しい職場ですが、その分やりがいを感じられます。

地熱は国産で持続可能なエネルギーであり、人・社会・地球に大きく貢献できる仕事です。

単なる掘削工事で完結するのではなく、地熱開発に主体的に携われるポジションです。

※グループ会社出向

経験・資格

【必須要件】

・ロータリー式掘削工事に使用する掘削リグ及び器工具の種類、構造、用途を理解し、使用出来る方。

・ロータリー式掘削機の日常的メンテナンスを実施できる方。

・ロータリー式掘削工事の施工計画、施工方法を理解している方。

・同社、関係会社問わず同社グループの掘削事業に従事できる方。

【歓迎要件】

・一級さく井技能士を保有している方(実務経験がある方)。

・実務経験を保有している方。

・さく井の監理技術者の資格を保有している方。

・ロータリー式掘削工事の現場施工管理(安全・品質・工程・コスト管理)を実施できる方。

【求める人物像】

・坑井掘削に熱意があり、自ら積極的に行動できる方。

・掘削工事中に発生する種々の坑井トラブルに対し、簡単に諦めず、対策を提案実行できる方。

・起きうるトラブルを予測し、予防措置を提案実行できる方。

・関係者とコミュニケーションを積極的にとり、周囲と協調できる方。

・組織、現場のニーズ・課題を抽出できる方。

【語学力】

英語能力があれば尚良いです。英単語だけ理解できたり、外国人と意思が通じれば問題ありません。

※掘削工事を行う上で外国人クルーとの意思疎通が必要となります。


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
秋田県鹿角市
年収
6,000,000 円 ~ 8,000,000円
Recruiting No.
02001863000060

企業情報

社名
東証プライム上場 総合素材メーカー
事業内容
金属事業、高機能製品事業、加工事業、再生可能エネルギー事業等

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

      住友金属鉱山株式会社
      人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
    • サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

      TANAKAホールディングス株式会社
      人事総務部 部長 坂本 弘之氏
    • 素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

      株式会社トクヤマ
      代表取締役 社長執行役員 横田 浩氏
    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
    • コンクリート構造物の「補修・補強」を通じて、社会資本の安全性を高め、次世代へバトンを渡す。

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      株式会社東洋新薬
      執行役員 営業本部 ODM事業部 東京営業第三部・大阪営業部 部長 真鍋 公太 氏
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