東証プライム上場 インターネットビジネス企業

AI×業務改革コンサルタント(社内DX推進)【CoE】

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

生成AIを中心とした最新デジタルテクノロジーを活用し、同社本体および国内グループ各社の業務改革をリードする

・全社生成AIロードマップ策定・推進

・AI活用を前提とした業務フローの刷新・定着支援

・社内生成AIプラットフォームの選定・導入・運用

・Salesforce、データ基盤、社内ツールと生成AIの連携による業務効率化

・BPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)施策の企画・実装・効果測定


■当該ポジションの魅力

・生成AIを中心とした最新デジタルテクノロジーを活用した業務改革経験

生成AI、クラウドサービス等のデジタルテクノロジーを様々なビジネス課題に合わせ裁量を持って選択・活用することができ、生成AI・IT・デジタル領域のプロフェッショナルとしてのキャリアを構築出来ます

・幅広い事業への対応力

同グループにおける多様な業種・事業フェーズの事業に対する課題解決を通じ、ビジネス課題に対する最適な解決策を立案し、解決する経験が得られます

・フラットでスピーディな組織

フラットで仕事の進め方や判断が合理的な組織の中で、自ら提案~実装・定着化までをスピーディに行える環境にあります

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■応募条件(必須)

・事業会社/コンサル等で生成AIまたはDXプロジェクトを主体的にリードした経験

・生成AI/クラウドサービスの設計・実装・運用に関する知識・実務経験

・経営層・多部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験


■応募条件(歓迎)

・LLMアプリ開発、RAG構築、プロンプトエンジニアリングの実務経験

・Salesforceやその他SFA/CRMの開発経験

・営業、プロダクト開発、新規事業推進などでの顕著な実績


■応募者イメージ

・コンサルティングファーム等で「提案」の先にある「実行」まで踏み込みたい方

・事業会社で、より大きな裁量とスピード感を持って変革をリードしたい方

・特定の技術領域に留まらず、ビジネス課題解決のために最適な技術を学び、使いこなしたい方


■求められる資質・能力

・キャッチアップ力:最先端技術を迅速に吸収し、業務に適用できる

・実行力:高い当事者意識で課題を最後までやり抜く

・論理的思考力:全体最適視点とファクトベースでの論理的思考

・コミュニケーション能力:多様なステークホルダーと協働し推進

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
600 万円 ~ 2000 万円
Recruiting No.
02001853001220

企業情報

社名
東証プライム上場 インターネットビジネス企業
事業内容
医療関連サービスの提供

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
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    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

      LINE Credit株式会社
      プロジェクトマネジメントチーム 川崎 龍吾氏、信用評価開発チーム マネージャー キム サンウ氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
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