外資系生命保険会社

支社内部管理マネージャー

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【職務内容】

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

・支社自主監査/個別支社サポート/支社営業施策等の企画・運営

・支社コンプライアンス体制構築支援

・新活動管理施策/不祥事真因分析/不祥事再発防止施策等の企画・運営

・適切販売に関する企画・運営・モニタリング

・販売資料審査

・営業社員活動管理に関する企画・運営・モニタリング

・予兆検知モデル管理/予兆検知モニタリング

・本社内情報連携など


これまで中途で入社された方も他職種からのキャリアチェンジが多いため、コンプライアンス業務経験は不問となります。


■魅力

・支社・本社双方の状況を把握しながら、様々な業務を経験することが出来る環境です

・新たな業務を複数立ち上げる予定のため、ゼロから施策づくりに関与できます


■働き方

・リモートワーク:有り/原則週2回出社/業務繁閑期、部署業務状況に応ず

・リモートワーク場所:自宅、サテライトオフィス等

※ただし、いずれの場合もオフィスからの通勤時間が2時間以内の場所のみ可

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【応募必須要件】

社会人経験10年以上で下記いずれかのご経験

・会社課題に関わる取り組み(プロジェクト)のご経験

・データに基づく課題抽出、分析のご経験

・担当業務において部署を横断した業務実績(業務上の折衝経験等)のある方

・自ら主体となって企画・運営実施した経験(例:ミーティング、プロジェクト、社内委員会、業務改善等)


【歓迎要件】

■コンプライアンス関連業務経験

■金融機関での業務経験


【求める人物像】

■固定概念に縛られることなく、新しい業務にチャレンジする意欲のある方

■相手の立場を尊重し、傾聴し、柔軟なコミュニケーションが取れる方

■コンプライアンス意識の高い方


【PCスキル】

Word、Excel、Power Point(Accessもできれば尚可)を使用して資料作成等行った経験


■学歴

大卒以上


■英語力

不問

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
Recruiting No.
02001837000698

企業情報

社名
外資系生命保険会社
事業内容
生命保険業及びそれに付随する業務

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
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    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
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