日系大手証券会社

合弁会社の人事オペレーション業務

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募集要項

仕事内容

職務内容

合弁会社設立に伴う、人事オペレーション業務(給与計算・福利厚生)を担当。

合弁会社における給与計算および福利厚生業務について、制度・業務フローの最終確認、システムテスト、運用面での調整を行い、開業後の運用を支える役割を担う。

また、英語を用いて合弁相手の関係者と連携しながら、運用上の課題対応や改善にも携わる。

あわせて、同社本体の福利厚生関連オペレーション業務の一部を担当する。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【MUST】

1上記業務にかかる実務経験

2 Microsoft Excel中級以上(関数を用いたデータ処理・集計が可能)

3英語によるビジネスコミュニケーション能力(会議での発言、海外関係者との調整が可能)

4関係者と主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方

5高い正確性とコンプライアンス意識を有する方

6HRシステム・給与システムの実務経験

-クラウド型給与計算プラットフォームの運用経験

-給与システム連携や後続処理の経験

-例：財務／GL連携、照合、レポーティング

7日本の労働法令・規制に関する深い理解

8社会保険、年末調整、e-Tax、労働保険年度更新、住民税、源泉所得税等の実務知識

9監査法人・外部監査対応の経験

-特に労務管理および行政機関対応を含む

【WANT】

1金融業界(証券・銀行等)での人事オペレーション経験

2給与計算・福利厚生業務における業務改善・運用高度化の経験

3グローバル企業や海外関係者との協働経験

4新規組織立ち上げ、または立ち上げフェーズでの業務対応経験

5Oracle HCMまたは同等のエンタープライズHRISプラットフォームの経験

6労務管理・勤怠管理・社会保険実務の実務経験が豊富な方

7JV、またはクロスボーダー案件でのオペレーション構築経験

8英語での定例会議運営や、海外拠点との日常的な業務調整経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都千代田区

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: ※ご経験、スキルにより応相談

Recruiting No.: 02001382000471

企業情報

社名: 日系大手証券会社

事業内容: 日系大手証券会社

転職支援サービスの流れ

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対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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