日系大手証券会社

コーポレートコントロール業務

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募集要項

仕事内容

主な職務内容は以下の通りです。

・JGAAP、IFRS、およびUS GAAPに基づく固定資産およびリース会計(資本化、減価償却、減損、調整、関連開示を含む)

・総勘定元帳とリース会計システムおよびMoneyForwardとの間の調整が維持されていることを確認する

・グループ会社間取引、SLA、のれん、無形資産、資本、現金会計の管理(ロールフォワード、証拠付け、決済プロセスを含む)

・請求書処理、承認、支払い、ベンダーおよび従業員のオンボーディング等、買掛金業務全般の管理・従業員関連費用のタイムリーな処理および支払いの確保

・すべての請求書が適切にコード化され、正確な税務報告をサポートするための関連情報が記録されていることの確認

・非人件費の会計管理(期末引当、前払費用の償却、消費税処理を含む)

・チーム、システム、地域をまたいだ調整による、正確かつタイムリーな月次決算の実行

・アカウントの所有、調整、証拠付け指標、正式な承認を含む、強固なバランスシートガバナンスの確保

・構造変更の承認と、正確な報告およびマッピングの整合性を担保する、総勘定元帳およびチャートフィールドの管理・会計基準、内部統制、開示要件の遵守およびプロセス・コントロール改善の推進


※契約社員での採用を想定

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■VP

(Must)

・コーポレートコントロールの実務経験

・金融サービス業界での実務経験

・高い分析力と細部への強い注意力

・業務の優先順位付けと日々の締切を守る能力

・日本語および英語での流暢なコミュニケーション能力

・最小限の監督下で自律的に働く能力

・複数の業務を同時にこなし、迅速に対応できる能力


(Want)

・課題を発見し、実践的な解決策を実行できる積極的な姿勢

・高度なExcel知識

・プロとして成長し、より大きな責任を担いたいという意欲のある強力なチームプレーヤー

・必要に応じて業務プロセスの自動化、効率化、合理化ができる能力

・有資格会計士


■AVP

(Must)

・コーポレートコントロールの実務経験

・高い分析力と細部への注意力

・業務の優先順位付けと日々の締切を守る能力


(Want)

・日本語および英語の両方で流暢にコミュニケーションできること

・最小限の監督のもと自律的に働く能力

・複数の業務を同時にこなし、迅速に対応できる能力

・高度なExcel知識

・プロフェッショナルとして成長し、より大きな責任を担いたい意欲のある強力なチームプレーヤー

・必要に応じて業務プロセスの自動化、効率化、合理化ができる能力

・有資格会計士


■アソシエイト

(Want)

・買掛金業務の実務経験

・業務の優先順位付けと日々の締切を守る能力

・日本語および英語の両方で流暢にコミュニケーションできること

・最小限の監督のもと自律的に働く能力

・複数の業務を同時にこなし、迅速に対応できる能力

・細部への高い注意力

・プロフェッショナルとして成長し、より大きな責任を担いたいという意欲のある強力なチームプレーヤー

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都中央区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
Recruiting No.
02001382000441

企業情報

社名
日系大手証券会社
事業内容
日系大手証券会社

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社西武不動産投資顧問

      西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

    • 株式会社日本政策投資銀行

      日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

    • DBJアセットマネジメント株式会社

      オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

    • 株式会社三菱UFJ銀行

      大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

    • 三菱UFJ信託銀行株式会社

      「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

    • 農林中央金庫

      世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

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