東証プライム上場　国内大手総合電機メーカー

DE&I推進担当

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募集要項

仕事内容

同社グループ、DE&I(Diversity, Equity & Inclusion)の方針・戦略・関連主要施策(女性活躍推進、LGBTQ他)の策定、社内外への発信・浸透

●具体的には

・経営層と現場従業員からのヒアリングや人事データの分析を用いて、同社DE&I推進にあたっての現状の状況を把握・可視化、課題の抽出、全体戦略・施策の立案や優先順位付けを行う。

・経営層や管理職、他本部・製作所・部門を巻き込んだ各種施策(女性活躍推進、LGBTQ理解促進、不妊治療・育児・介護など両立支援、障がい者、外国籍他)の推進とデータドリブンでの施策の効果検証を行う。

・社内・社外ポータルサイトの構築・運営、社内外イベント企画・参加・運営、全社教育・研修運営、対外ステークホルダー向け発信物(IR資料、有価証券報告書、株主総会等)、各種認定取得等を通じた対内外へのDE&I理解促進と発信を行う。

●業務の魅力

・近年ますます重要な経営テーマであるDE＆Iの全社推進者としての経験がつめる

(DE&Iという社会的にもホットなテーマ、かつ新しいグループの立ち上げメンバーの一員として活躍できる)

・15万人の同社グループ全体のDE&I推進を担うことで世の中にインパクトを与えることができる

(家電から宇宙まで12の事業分野で財務基盤も安定的にグローバルに展開していく企業です)

・従業員の働きがいや働きやすさに貢献できる

●キャリアステップイメージ

ご本人の能力と会社方針とのマッチングに応じて人統括他グループや他コーポレートへの兼務・異動でキャリア開発頂く可能性あり

経験・資格

●必須経験

大卒以上

以下、いずれかの経験をお持ちの方

・DE&I推進、カルチャー変革実務業務経験がある方

・部門横断でのプロジェクト企画・運営業務経験がある方

●歓迎要件

・各種ツールを用いて社内外発信コンテンツが作れる方

・人事データやアンケート分析等を用いてデータドリブンでの課題分析や施策の効果測定が得意な方

・マーケティング、プロジェクトマネジメント、宣伝、人事経験がある方

●求める人物像

・日本社会のDE&Iの現状や組織風土変革への課題感をお持ちの方

・多様性を尊重する意識を持ち、他者の意見を柔軟に受け容れ、建設的・生産的な議論ができる方

※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
　一人の担当者が一気通貫で担っております。
　よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
　企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。

推奨年齢

勤務地: 東京都千代田区

Recruiting No.: 02001184002421

企業情報

社名: 東証プライム上場　国内大手総合電機メーカー

事業内容: 重電、産業・メカトロ機器、情報通信システム・電子デバイス、家電等の製造及び販売

転職支援サービスの流れ

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転職カウンセリング

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チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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