東証プライム上場 大手インフラサービス企業

オープンポジション<博士号取得者・博士課程在籍者>

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

■概要

同社は、時間貸駐車場、カーシェアリングサービスにおいて業界トップシェアを誇り、交通インフラの一翼を担っています。しかし、自動運転社会の到来、MaaSの進展、都市部における空間利用の最適化など、「移動」を取り巻く環境は劇的な変化の渦中にあります。

これからの同社に必要なのは、前例のない複雑な課題に対して本質を見抜き、論理的な仮説検証に基づいて解を導き出す力です。イノベーションを喚起し、次世代のモビリティ社会を創出するコアメンバーを募集します。


◆会社の強み・仕事の魅力

同社が持つ最大の武器は、全国に展開する駐車場とカーシェア車両から日々得られる膨大で高精度なリアルワールドデータ(人流・交通・駐車・運行・地理情報)です。これらのデータをAIや最新テクノロジーと掛け合わせることで、

・不正路上駐車のない安全な都市交通

・EV・自動運転に適応した次世代モビリティ基盤の構築

・交通最適化によるCO2削減

・災害に強い都市インフラ形成

など、社会課題の解決と都市のアップデートに直接貢献できる稀有なお仕事です。

研究者として培ってきた専門性が、そのまま社会の仕組みを変える力になるポジションです。


■募集ポジション(例)

専門性や志向に合わせて、最適なポジションを検討します。特定の分野に限らず、ポテンシャルを重視した採用を行います。

[1] 経営企画、事業企画開発

「研究者の視点×経営者の視点」でグループの未来を描く

既存事業の枠にとらわれず、全社的な経営課題の解決や新規事業の創出をリードしていただきます。


[2] 業務企画(AI・データ活用)

「リアルデータ×テクノロジー」で未踏の運用モデルを構築する

AIカメラやセンサーから得られるデータを解析し、不正検知の自動化や事故リスクの予測モデルを構築。現場のオペレーションとテクノロジーを融合させ、新たな仕組みをゼロから設計・実装する研究開発的な要素が強いポジションです。


[3] まちづくり・地方創生

「都市課題解決×事業」で持続可能な街をデザインする

行政やデベロッパーと連携し、駐車場やカーシェアを起点とした「まちづくり」を企画します。都市工学、交通計画、データ分析などの知見を活かし、渋滞解消、中心市街地の活性化、災害対策といった複雑な地域課題に対するソリューションを提案。自身のアイデアが地図に残るお仕事です。


[4] AI×モビリティ領域研究開発ポジション

自動運転、ADAS、交通最適化、車両制御、モビリティサービス(MaaS)等の領域における課題を抽出し、AI・数理最適化・機械学習・シミュレーション技術を用いた研究テーマの立案・推進。

PoC(概念実証)から実装・評価までの一連の研究プロセスのリード。


※上記は一例です。ICT部門でのプロジェクトマネジメント、広報、人事戦略など、多様なポジションで皆様の能力を求めています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

・博士課程を修了された方、または在籍中の方(ポスドクの方も歓迎)

・自身の研究分野に限らず、ビジネス領域での課題解決に強い関心をお持ちの方


【歓迎】

・複雑な事象から課題の本質を抽出し、論理的に解決策を構築できる方

・データに基づいた分析、仮説検証の経験をお持ちの方

・未知の領域に対して、知的好奇心を持って主体的に取り組める方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都品川区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
Recruiting No.
02000872000598

企業情報

社名
東証プライム上場 大手インフラサービス企業
事業内容
個人もしくは法人向けインフラサービス事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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