東証プライム上場 精密機器メーカー

Principal Quality Engineer/応募前のカジュアル面談も可能です!

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募集要項

仕事内容

同社では、これまで各サイト・各リージョンで行っていた品質システムと業務プロセス改善への取組みをグローバルレベルに統一する改革を行っています。

これは、今まで以上に患者様の安全を第一に考えた医療機器をグローバルに提供するための根幹となります。

本ポジションは品質保証部門のスペシャリストとして、この改革の中で行われる活動を各工場に展開していくにあたり発生する、課題解決のためのGlobalと協働や工場内の各機能を跨いだPJの推進を中心に担当いただきます。

【具体的には】

・新製品開発、調達、製造、品質エンジニアリング分野をサポートするためのクロスファンクショナルチームをリードし、参加する。

・割り当てられた品質エンジニアリングタスクをスケジュール通りに完了する。

・品質および規制要件の推進を主導する。

・プロセスおよび手順の開発/変更を主導または参加する。

・統計、データ分析、問題解決、システムソリューションの構築など、品質科学の応用に関する専門知識を提供する。

・チームの一員として特定された問題を解決するための新しいアプローチを開発する。

・開発プロジェクトチーム内で斬新なアプローチをリードし、開発するために他者を支援する。

・品質チームのメンターおよびアドバイザーとして、品質工学のスキルと能力の開発を支援する。

・品質システムの要求事項をプロセス、製品またはサービスに適用する。

・最高の品質技術と原則を使用して、品質問題とその解決に取り組むために、(必要に応じて)製造を指導し、サポートし、導く。

・新製品および既存製品、プロセスのバリデーションおよび検証戦略を策定し、維持する。

・マスター・バリデーション計画の策定と維持を主導する。

・製品およびプロセスのパフォーマンス指標を監視し、最小限のガイダンスで傾向に基づいて行動する。

・変更指示書、DHF、DMR、DHR、ラベル、ラベリング、CAPA、不適合などを含む品質システム文書の作成、協力、承認。

・製品、プロセス、サービスに関する測定可能な品質改善を開発し、推進する。

・定められた製品要求事項を製造プロセス、検証手段、サービス方法に適用する。

・その他必要な関連業務

●入社いただく方のスキルやご志向により、各工場ごとの業務のサポートにも入っていただきます。

【具体的には】

・CAPA、NC(不適合品の管理)、リコール対応

・プロセスバリデーション実行推進(海外とのやり取り含む)

・内部・外部監査関連業務

・製造記録デジタル化の推進

・QMS関連業務

・テストメソッドバリデーション実行推進

・ケース改善活動につなげるためのデータ分析

・製品登録関連業務

・コンプレイント関連業務

※本職種の採用は、関連会社への在籍出向扱いとなります

経験・資格

【必須要件】

<経験>

・品質保証部門でのご経験

-品質保証に関わる部門でQMSに則り業務をされてきた方

-製品設計、製造立ち上げに際し、品質部門としてチェックをしてレビューをしてきたご経験がある方

-生産維持のための品質部門として関わったご経験がある方

・【東京勤務の場合】医療機器、医薬品、自動車など規制厳しい業界での勤務経験

・【福島・青森勤務の場合】メーカーでの勤務経験

・複数機能を横断してのプロジェクト推進経験

<語学:英語>

・ビジネスレベル、日本語:ネイティブレベル

※国外のステークホルダーとの英語でのやり取り(会議、メール等)が発生します

<スキル・知識>

・ISO 9001、MDD 93/42、ISO 13485、14971を含む米国FDAのQSR要求事項の背景理解と知識があること

・統計学の応用と問題解決の実証を含む、品質分野でのスキル

・コミュニケーション能力(技術報告書の作成能力、中間および上層管理職に対するプレゼンテーション能力など )

・プロジェクトマネジメントスキル

・限られた標準および/またはガイダンスしか存在しない状況において、実践的な問題を解決し、さまざまな具体的な問題に対処する能力

<人物像>

・部門横断的なチームを率い、管理し、リーダーシップへのコミュニケーションを図り、効果的な変革を推進できる方


【歓迎要件】

<学歴>

・工学分野の学士号または同等の学位 - 修士号が望ましい。


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都西多摩郡,福島県会津若松市,福島県西白河郡,青森県黒石市
※ご本人様の経験・能力、希望、選考結果などを総合的に考慮し、勤務地を調整させていただきます
年収
600万~1100万円
Recruiting No.
02000847000381

企業情報

社名
東証プライム上場 精密機器メーカー
事業内容
精密機器の製造・販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

      パナソニック株式会社
      採用センター 所長 行岡 正恭 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
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