仕事内容【事業・組織構成の概要】
同社の宇宙事業において、衛星の初期運用および校正運用に関する業務を担当していただきます。同社は国内の安全と安心に貢献する衛星の製造・開発を手掛ける衛星製造メーカーです。今後の打ち上げに向けて、運用準備段階から関与していただき、打ち上げ後の初期運用における技術サポートを行うとともに、通常の衛星運用業務を複数の衛星にわたって担当していただくことを想定しています。
【職務内容】
衛星システムの初期運用準備作業および初期運用、定常運用において、技術サポートを行い、お客様との調整を担当することが主な役割となります。具体的な業務内容は以下のとおりです。
・打上後の初期運用体制の構築と計画の策定、初期運用に必要な各種文書の作成
・衛星の初期運用を行うためのオペレーション環境の整備/構築
・初期運用に関する社内関係部門との調整、顧客への説明
・協力会社への発注および作業要求、作業進捗管理
・衛星運用支援業務
※宇宙衛星関連のご経験や知識がなくても、自社で開発したシステムを客先の環境でオペレーション作業を実施するといったご経験をお持ちの方であれば、迅速にキャッチアップできるポジションです。
<当部署で募集中のその他ポジションについて>
＃3143：ハードウェア開発の技術調整(上流寄り)がメイン
＃4051：プロジェクト管理(お客様のコミュニケーション、予算・工程管理など)がメイン
＃4149：画像処理ソフトウェアの技術とりまとめ。処理するためのパラメータ設計、評価、撮影した画像について運用・保守(SWチューニングなど)
【ポジションのアピールポイント】
＜スキル・経験・キャリアパス＞
■衛星システムの運用設計および運用オペレーションで活躍していただくことを期待しています。
■衛星運用業務を通じ衛星事業や衛星本体に関する知識を大いに深めることができます。
■同社の宇宙ソリューションを通じて、「安全・安心・公平・効率」な社会の実現に貢献することができます。
■開発～運用までの長期プロジェクトにおいて、それぞれのフェーズにじっくりと携わることができ、期間が長いことで得られる専門知識や継続的改善能力、問題解決能力といった市場価値を身に付けることができます。
■まずは運用に携わり、その後試験・設計といった他の部署への異動を通じてキャリアを広げた実績もあり、様々なキャリアパスを用意しています。
■当部署には既に7名のキャリア入社者がおり、入社翌年には主任に昇格し活躍しています。出身業界は様々で、社内では技術の勉強会や研修を実施しており、キャッチアップしやすい環境を整えています。
＜部署の雰囲気＞
■協力的なチーム:当部署は協力体制が強く、個々のメンバーがお互いを支え合う文化が根付いています。新しいアイデアや意見も歓迎され、積極的に取り入れています。
■オープンなコミュニケーション:部署内では定期的なミーティングやカジュアルなディスカッションが行われており、コミュニケーションが活発です。誰もが自由に意見を述べられる風通しの良い環境です。
■自己成長の促進:技術やプロジェクトに関する勉強会が頻繁に開催され、メンバー一人ひとりの成長が奨励されます。経験豊富なエンジニアからのサポートも充実しています。
＜働き方＞
・ご家庭をお持ちの社員はフレックスタイム制(遅出、早退、中抜け)を活用し、夕食の準備、お子さんのお迎えなど仕事と両立している環境です。
・オフィスはリニュアルされ、共創イノベーションが生まれやすい空間で設計されております。お茶をしながらチームがこのスペースで会議をするなど、自由な雰囲気です。
【採用形態・ランク】
・正社員を想定
・主任～課長レベルを想定
経験・資格【MUST】
・10人程度以上のグループでの実業務まとめの経験
【WANT】
・チーム内でのリーダーシップとメンバーとの協調(自身が担当したプロジェクト例示)
・衛星運用業務の実務経験(あるに越したことはないですが、ない場合でも入社後社内勉強会などを計画します。)
勤務地
想定年収
Recruiting No.
社名
事業内容
ひとことコメント
【東証プライム上場 日本有数の電機メーカー系プライムベンダー】 ITエンジニア（社会インフラのDX/GX事業 電力・エネルギー領域）
【東証プライム上場 大手海運会社】 事務系総合職
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 需給推進部門 電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード（主任）
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
