東証プライム上場 専門商社

セキュリティSaaSサービスのシステム開発PL、テックリード【新横浜】

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

■業務内容

同社が独自に開発・展開するセキュリティSaaSサービス拡張のため、システム開発で以下2ポジションを新規募集します。


・開発PL(プロジェクトリーダー)

・テックリード/リードエンジニア


★働き方

出社と在宅勤務のハイブリッドです。(業務状況および社会情勢による)


週1回の出社日以外は業務状況に応じて在宅勤務を実施していただけます。


■特徴・魅力:

同社では高い技術力をお客様へ様々な形でお届けすることを強みとしており、プロダクトエンジニアだけでなく、独自サービスの開発・提供を行うエンジニアや、セキュリティアナリスト・リサーチャーがエキスパートとして活躍しています。

同社では商社として仕入れた製品を販売するだけでなく、セキュリティについての知見と高い技術力を元にお客様へ独自サービス企画・提供するメーカーとしての機能も持っています。

既存のWebポータルサイトは公開から2年経過し、利用社は30社を越え、今後も増加していく見込みです。サービス内容やフロントエンド/バックエンドシステムを理解して頂いた上で、新しい機能についてプロトタイプや要件定義を元に開発チームをリードして既存システムに実装推進していただきます。

また、今後も新たなセキュリティサービスの提供に伴うシステム開発をスクラッチから開発することもあり、企画段階から開発に参画する機会や経験を積む事ができます。


●具体的な職務内容

【開発PL】

・要件定義~受入までのプロジェクト推進

-企画/要求整理、要件定義、基本設計~詳細設計の進行管理と品質管理

-WBS/スケジュール/タスク割当、進捗管理、課題管理、リスク管理

・社内調整

-業務部門との要件調整、仕様合意、変更管理(スコープコントロール)

-マネジメントへの報告(進捗、コスト、品質、リスク、対策)

・開発チーム運営

-開発メンバー/協力会社のマネジメント(レビュー体制、コミュニケーション設計)

-開発プロセス改善


【テックリード/リードエンジニア】

・設計~実装のリード

・主要機能の設計・実装(プレイング)

-設計レビュー、コードレビューなど

・要件~設計の橋渡し

-要件定義/基本設計への技術観点のインプット(実現性、工数、リスク、代替案)、詳細設計書作成

・開発メンバーの技術支援・育成

・運用設計・障害対応の改善(監視、ログ、SLO、運用手順)


■選考内容

書類選考→部門面接→SPI→人事面接・最終面接

※最終選考前に記述式の課題あり

※内定通知後、条件面談あり

【SPI】能力(言語・非言語)試験と適性(性格診断)試験


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■応募条件/資格

【開発PL】

・Webシステム開発プロジェクトでのリーダー経験

・何らかの言語/フレームワークでのフロントエンドおよびバックエンド開発経験(React、Vue.js、JavaScript, Pythonなど)

・Gitを用いたバージョン管理の経験

・学歴:高専卒以上


【テックリード/リードエンジニア】

・Webシステム開発の設計・実装経験

・何らかの言語/フレームワークでのフロントエンドおよびバックエンド開発経験(React、Vue.js、JavaScript, Pythonなど)

・Gitを用いたバージョン管理の経験

・学歴:高専卒以上


■歓迎/経験・能力

【開発PL】

・BtoB向けWebポータルや基幹連携を含むプロジェクト経験(外部API、バッチ、データ連携)

・チーム開発の経験(アジャイル、スクラムなど)

・非機能要件の取りまとめ経験(性能・運用・セキュリティ・監査)

・受入/移行/運用設計の経験(問い合わせ導線、運用フロー、SLA、監視設計)


【テックリード/リードエンジニア】

・BtoBシステムでの経験

権限管理、監査ログ、セキュリティ要件、SLA運用、顧客ごとのカスタマイズ/テナント

・非機能の設計・改善経験

性能/可用性/監視/ログ/バックアップ・クラウド(AWS/Azure/GCP)を用いた設計・運用経験・CI/CD、コンテナ経験

・フロントエンドでの設計・実装、UI品質改善経験

・セキュリティ対応

脆弱性診断指摘の改修、OWASP対策等


●求める人物像

【共通】

・社内外とのコミュニケーションを円滑に図れる方

・新しい技術やツールに対して積極的に学ぶ姿勢のある方

・自発的、能動的に学習し自己成長を継続できる方


【開発PL】

・要求の背景を理解し、スコープ/優先度/リスクを整理して着地させられる方

・変更やトラブル時に、冷静に状況把握し打ち手(代替案)を提示できる方

・ドキュメント・進捗・品質を“仕組み”で回せる方

・必要に応じて実装やレビューにも入れる方


【テックリード/リードエンジニア】

・技術でチームを前進させられる方(設計・実装・レビュー・標準化を推進)

・仕様の曖昧さや変化を前提に、要件整理~設計判断まで主体的に進められる方

・メンバーの状況に合わせて、育成・伴走・任せ方を調整できる方


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
神奈川県横浜市
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
600 万円 ~ 1000 万円
Recruiting No.
02000424000293

企業情報

社名
東証プライム上場 専門商社
事業内容
半導体の輸出入、販売、開発、加工など

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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