東証プライム上場 専門商社

生成AIソリューションの開発担当/新横浜

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

同社では、生成AIを核にした新規事業の最前線で、新規ソリューションを創出する開発リーダーを募集しています。

生成AIの経験は問いません。これまでの開発経験をオリジナル製品へ昇華させたい方、業務のあり方を一変させる可能性を秘めた生成AI技術を基盤に、顧客の業務を変革する商品開発を牽引したい方を歓迎します。ご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。


●具体的な職務内容

・生成AIソリューション事業の立ち上げ・拡大

同社が注力する生成AIソリューション事業において、事業の立上げ(初期顧客の獲得)から拡大までの一連のプロセスに開発リーダーとして携わっていただきます。


・顧客課題の深掘りとソリューション開発:

幅広い業界の顧客から寄せられる声を丁寧に拾い上げ、共通課題や生成AIを含む技術トレンドを見極めながら、汎用性の高い機能コンポーネントを構想・設計・開発します。


・国内外パートナー連携によるプロジェクトマネジメント

国内外の技術パートナーと協働し、機能コンポーネントの設計から開発計画策定、進捗管理、リスク対応までを一貫してリードし、プロジェクトを成功へ導きます。


・新技術トレンドの調査・情報発信

変化の早い生成AI分野を中心に国内外の最新技術動向と活用事例を収集し、社内外へ積極的に発信することで自社ソリューションの競争力を強化します。


●ポジションの魅力:

・最先端テクノロジーの中心で活躍できる環境

・新事業のコアメンバーとして事業立ち上げの醍醐味を体験

・挑戦を応援するオープン&フラットな風土

・NVDIAなど技術パートナーとのグローバルな協働機会・在宅勤務/出社/訪問外出を効率重視で組み合わせたハイブリッド勤務


●勤務体制

※在宅勤務あり

※出社併用、フル在宅勤務ではございません

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■応募条件/資格

・サービス企画ならびにシステム開発の経験

・プロジェクトマネージャーとしてシステム開発や導入に携わった経験

・社外パートナーとのディスカッション、折衝の経験

■歓迎/経験・能力

・プロダクトにおける技術方針や技術戦略策定の経験

・Mendix、Java等を利用したシステム開発経験

・パッケージ開発等 技術動向を踏まえて汎用的な機能を構想・開発した経験

●求める人物像

・変化を楽しみ、常に新しい挑戦に前向きな方

・多様な関係者と協力し、目標達成に向けて周囲をリードできる方

・顧客への価値提供にこだわり、粘り強く解決策を追求できる方

・生成AIやテクノロジートレンドに関心の高い方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
神奈川県横浜市
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
600 万円 ~ 1300 万円
Recruiting No.
02000424000269

企業情報

社名
東証プライム上場 専門商社
事業内容
半導体の輸出入、販売、開発、加工など

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

      双日株式会社
      人事部長 小倉 茂氏、法務部長 板倉 寿美氏 ニューヨーク州弁護士
    • 市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。

      双日株式会社
      人事部 採用課 課長 田森りら氏
    • 「現地 現物 現実」、「商魂」、「チームパワー」 を体現できるポテンシャルがあるか

      豊田通商株式会社
      人事部 人材企画グループ  グループリーダー  大川 久志氏
    • 若手にもどんどん大きな仕事を任せるカルチャーがあります

      丸紅株式会社
      人事部 人事採用課長 澤田 健太郎 氏
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