東証プライム上場 精密部品メーカー

新製品/千葉県印西市

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

期待する役割

新技術を新製品へどう落とし込むかを研究するポジションです。

入社時点で同社の要素技術領域における専門知識は求めません。

テーマを深く追求し、仮説・検証を回しながら0→1で技術を形にしていく志向を重視します。

研究テーマの立案から仮説検証、実験・評価、製品適用の見極めまでを一貫して担い、将来の競争力を支えるコア技術の創出を期待します。


職務内容

モーターおよびユニットのさらなる高性能化・高付加価値化に向け、これまでの専門性や経験に応じて、以下のいずれかを中心とした要素技術研究を担当いただきます。


<材料・トライボロジー領域>

・モーターの寿命・信頼性を向上させる具体的ノウハウの確立、および限界ポテンシャルを拡大させる技術研究

・軸受・グリス、金属接点・カーボンブラシ等の部材開発および性能向上に関する技術研究

・摩耗・振動・機械ノイズ等のメカニズム解明と分析・評価技術の高度化


<構造・機械設計領域>

・モーターおよびユニットの機械特性を向上させる研究開発

・ユニットの寿命特性を向上させるノウハウの確立

・歯車の限界ポテンシャルを拡大させる技術研究

・樹脂・金属材料の限界ポテンシャルを拡大させる技術研究

・モーターおよび周辺技術の構造に関する技術研究


<モータ制御領域>

・モータ駆動制御によるモーター性能向上技術の研究

・位置センサの精度向上に関する技術研究

・ギヤ等を含むユニット出力の制御性向上に関する技術研究

・制御基板回路およびパターン設計によるモーター特性向上技術の研究

これらの研究を通じて要素技術を獲得・蓄積し、新製品への適用・技術リリースにつなげていただきます。


働く環境

■働き方の特徴

・テレワーク利用者が増加中

業務内容や所属部署により出社頻度は異なりますが、

働く場所にとらわれない柔軟な働き方が可能です。


■社内環境

・社員食堂完備

ランチは1食300~400円とリーズナブル。

メニューのバリエーションも豊富で、社員からの満足度も高い職場環境です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須経験

以下の1および2を満たす方。

1研究開発に対する志向・経験

・仮説設定、試作、検証、実験、評価等を通じて技術課題を追求する研究開発業務に前向きに取り組める方

・技術課題に対して自ら考え、仮説・検証を繰り返しながら研究を進められる方


2以下いずれかの技術領域に関する専攻・実務経験・知識

・機械工学

・電気・電子工学

・材料・化学

・機械四力、トライボロジー

・金属・樹脂材料

・モータ制御(PMSM、BLDC等)

・位置センサ(エンコーダ、レゾルバ等)


歓迎経験

以下いずれかの知識・経験をお持ちの方を歓迎します。

<材料・分析>

・金属材料、樹脂材料、グリス、電気接点材料等に関する知識

・機器を用いた分析・解析手法に関する知識

・電子顕微鏡、EPMA、EDX、IR等の分析機器の使用経験


<構造・機械設計>

・構造解析、機構解析、流体解析に関する知識・経験

・歯車設計、流体ポンプ設計に関する知識・経験


<モータ制御>

・ハードウェアからソフトウェアまで一貫して開発した経験

・モーター、インバータ、組込みソフトを横断した知識・開発経験


語学(英語レベル)

TOEIC等のスコア要件なし

海外出張:あり(年間0~5回程度)

海外出向:可能性あり(3~5年程度)


語学以外の社外資格

特に無し

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
千葉県印西市
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
Recruiting No.
02000259000405

企業情報

社名
東証プライム上場 精密部品メーカー
事業内容
精密部品の製造・販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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