仕事内容※Webマーケティング経験者募集中
配属予定部署
コマースマーケティング本部：約110名
マーケティングストラテジー部：約25名
※2026年2月時点
平均年齢は30代前半となっており、落ち着きがありつつも意見が飛び交う活気のある環境です。
募集背景
事業拡大に伴う増員です。
求人概要
同社の組織では、ECを保有するtoC企業を中心に、マーケティング支援を起点とした事業成長支援を行っています。
今回、顧客企業の課題が多様化・高度化する中で、web広告運用だけに留まらない、事業課題のヒアリング、整理から戦略設計・施策実行までを社内案件メンバーとともに伴走できる「コンサルティング営業」の採用を強化します。
新規開拓から既存顧客の深耕まで幅広く担い、クライアントの事業成長パートナーとしての価値提供を目指します。
求人内容詳細
EC領域のtoC企業をメインの対象としたマーケティングコンサルティング営業として、プロジェクトメンバーを牽引し新規顧客開拓および既存顧客へのアップセル・クロスセル提案を担当いただきます。
web広告・CRM・ブランディング・LTV改善・web接客改善・データ基盤構築・AI活用など、クライアントの課題に応じた枠に縛られない提案、実行を、同社社内で保有するソリューションをベースに、またはパートナーと協業し進行いただきます。
基本的にはECを保有するtoCクライアントの担当がメインですが、応募者様のご意向や引き合いとして発生する案件次第では、ECを持たない企業やtoBクライアント様のご担当をご依頼する場合もございます。
業務内容
[1] 新規案件開拓
同社へいただく引き合いの案件や、別部署から連携された案件、またはターゲットクライアントへの同社側からの新規アプローチ案件を中心に、クライアント、市場、ターゲット等の分析を行い、クライアントとのヒアリングやフロントコミュニケーションを通じて課題や前提条件を明確化し、合意形成を図っていただきます。
合意形成後は社内メンバーやパートナーの協力も得つつ、受注に向けた提案～クロージング、受注後の立ち上げから安定化も含めて、プロジェクトマネージャーとして案件を牽引いただきます。
[2] 既存案件深耕
同社が既存で抱えているコスメ、教育、健康食品案件を中心にコンサルティング営業としてフロント営業、プロジェクトマネージャーを担当いただきます。
既存で実施している施策の進行管理だけでなく、さらなるクライアント貢献に向けた追加課題のヒアリングや新規提案を積極的に行っていただき、同社の支援領域拡大し、事業成長パートナーとしてのポジション確立を目指します。
ポジションのミッション
単に施策を提案し、実行するだけではなく、顧客の事業課題をマーケティングで解決する「事業成長パートナーになること」がミッションです。
クライアントの売上・利益成長に直結する提案、中長期的なパートナーとしての関係構築、支援領域の拡張(広告領域を支援しているクライアントに対して、CRMやデータ活用、AI活用、事業戦略設計まで支援領域を拡大するなど)を目指し日々クライアントに向き合います。
ポジション・この仕事の魅力
[1] 枠に囚われない提案の実施
提案領域やサービスに制約はございません。
既存のソリューションを当てはめるのではなく、クライアントの事業課題に真正面から向き合い、最適な打ち手をゼロベースで組み立てていきます。
“何を売るか”ではなく、“どう成長させるか”から考え、自ら仮説を描き、形にしていく営業スタイルです。
[2] 幅広い業界での案件実行
食品・アパレル・美容・ライフスタイルなど幅広い業界の案件に関われるため、短期間で多様な成功パターンを吸収できます。
業界特化ではなく、マーケティングの本質的な課題解決力を高められるポジションです。
[3] 裁量をもった業務遂行
本組織の目指す方向性・存在価値と合致し、かつ利益が確保できる見込みがあれば、ご自身で提案内容や企画を検討し、進めることが可能です。社内メンバーやパートナーを巻き込みつつ、ご自身の裁量をもって案件を進めることが求められるため、実質的な推進役として案件をリードしてプロジェクト推進ができるポジションです。[
入社後に関して
【入社後フォロー】
ご経験に応じて、まずは上司や同僚(OJT担当)と一緒に並走しながら、案件を担当いただき、業務範囲の把握や社内ステークホルダーの関係性を理解していただきます。その後、半年程度を目安に、主体的に案件を推進いただくことを想定しています。
クライアントの課題に合わせた提案、戦略提示、実行を行えるコンサルティング営業としてのスキルを身に着けることができます。
【キャリアパス】
業務を推進しながらスキルアップをして、成果を出すことができれば、入社3年後には組織の中核を担う管理職候補を目指すことも可能です。
また、年に1回開催する社内公募制度にて、他部署への異動だけでなく、担当領域やミッション等の変更も可能な柔軟な組織体制です。
キャリア志向によっては別の事業領域や新規事業に挑戦している社員も存在します。
働く環境
・完全週休2日制
・年間休日123日
・5日以上の連休取得可能
・リモートワークとオフィスワークを組み合わせたハイブリット勤務
休みも取りやすい環境のため、メリハリをもって働けます。
経験・資格【必須条件】
・webマーケティング、webコンサルティングに関する業務経験
・社内外との円滑なコミュニケーションができる、基本的なビジネスマナー
【歓迎条件】
・インターネット広告代理店、エージェンシーにおいての、WEB広告営業やプランニング、プロジェクトマネジメント経験
・事業会社において、数値分析をもとにマーケティング戦略や企画/施策の立案・実行推進をパートナーやチームメンバーと共に行った経験
・メディア／媒体企業における、クライアントワークを伴うソリューションやプラットフォームを軸にした戦略立案～実行までの進行を行った経験
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験(進行管理・体制構築・折衝等)
【求める人物像】
・変化の多い環境を前向きに捉え、柔軟かつスピード感をもって物事に取り組むことができる方
・顧客や社内メンバー、パートナーとのコミュニケーションを大切にしつつ、周囲を巻き込み、プロジェクトマネージャーとして主体的に仕事に取り組むことができる方
・仲間と切磋琢磨しながらコンサルティング営業としてキャリアアップ、スキルアップをしたいという成長意欲をお持ちの方
・クライアントと直接向き合い、単なる施策提案にとどまらず、マーケティング戦略の上流から踏み込んだ提案を行いたい方
・顧客満足度にこだわり、クライアントの成果創出に本気で向き合える方
勤務地
想定年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 世界に展開する電子・機械部品メーカー】 東京本部 セールスユニット センシングデバイスの提案営業・開発営業
【東証プライム上場グループ 複合機・プリンター、ソフトウエア等のBI製品のシステム構築・保守サポートも担う販売会社】 大阪支社 営業部 特約店営業職
【東証プライム上場 大手インターネットサービス企業】 本社 リスク管理部 グループ全体の統合的リスク管理
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
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