日系大手シンクタンク

インフラエンジニア~プロジェクトマネジャー(OA分野) (企画・提案/案件推進/設計)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

グループの大規模なOAインフラ基盤において、企画、設計、開発、運用、管理までの幅広い分野を担当いただきます。

OAインフラ全般の業務の他にも、グループのハイブリッドワークを支えるリモートアクセス環境の導入、レベルアップを推進することでグループ各社の勤務環境改善、業務効率化を支えています。

大手金融機関ならではのセキュリティと利便性の両立を追及しグループ各社のビジネス発展を通してお客様に安心安全の金融ソリューションを提供することがミッションです。

【業務内容例】

<リモートワーク環境>

・クラウド技術を用いた大規模仮想端末基盤の構築、レベルアップ

・安心・安全なモバイル端末(PC、スマホ)の導入、管理

・ゼロトラストセキュリティの導入展開

<PC>

・数万台規模のWindows10PCの開発・セキュリティ対応

・認証機能、メール、ファイル、印刷機能等、各種サーバーの構築、更改

・クラウド、AIを活用した高度なセキュリティ対策(ウィルス、情報漏洩対策 等)の実装

・SMBC営業店舗に設置する店頭タブレット端末の開発、導入

<OAサーバー>

・認証機能、メール、ファイル、印刷機能等、各種サーバーの構築、更改

<RPA>

・AI、RPA(Robotic Process Automation)を導入した、定例業務の効率化・自動化

【やりがい・当本部の魅力】

・グループ各社のビジネスの根幹を支えるシステムを担当することで社会インフラを支えることに参画できます。

・クラウドベンダーとの強固なパートナーシップにより最新の技術に触れることができ、またその企画、PoC等にも参画できます。

・自身が企画、提案した施策や方針が実現していく機会を経験できます。

・グループ各社のシステム部署とも直接やり取りすることができ、ユーザーに近い立場でのお仕事が可能です。

・企画からリリースまで自ら案件に携わることができます。

経験・資格

●経験

【必須】

※以下いずれか一つのご経験をお持ちの方

・クラウド技術に関わる知識(Azureでのインフラ開発経験)

・WindowsおよびMicrosoft系ソリューションに興味のある方

・VDI基盤の導入経験

・Microsoft製品を中心とした大規模OA環境の構築、維持いずれかの実務経験

・MDMを使った端末管理経験

・モバイル端末導入に関する企画、提案経験

・ゼロトラストモデルによるOA環境のセキュリティ強化に関する実務経験

・WindowsPC/OAサーバ、Microsoftクラウド(Azure、O365など)の技術・知識

●資格

【必須】

基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須

※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

【歓迎】

・AzureのProfessional以上の資格

・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格

●求める人物像

・業務効率化等働き方改革の推進にあたりOA基盤、OAツールを用いて、ビジネスプロセスのレベルからダイナミックに変革する意欲、経験をお持ちの方

・ベンダとのパートナーシップを活用し最新の技術を検証、導入したい方

・金融業界ならではのセキュリティ対策について学び、セキュリティスキルを高めたい方

・提案や折衝力、マネジメント経験をさらに高めたい方

・豊富なシステム開発、保守経験を活かしてより上流工程より案件に関わりたいと考えている方


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
東京都品川区
年収
応相談
Recruiting No.
02000125000232

企業情報

社名
日系大手シンクタンク
事業内容
SI、コンサルティング、リサーチ・インキュベーション等

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

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    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

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    • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

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    • わくわくドキドキ働き、人が輝ける社会。 そんな未来の設計図を創造する仕事です。

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