募集要項

仕事内容

●採用背景

同社では、AI、量子、6G、セキュリティ、XR、シンクタンク領域など中長期的な研究テーマが拡大しており、研究開発体制の強化が必要となっています。これまでJREC-IN等の採用チャネルを中心に募集を行ってきましたが、今後は人材紹介会社も活用し、研究者・技術者人材の母集団形成を強化します。


●部門の役割・ミッション

フィジカル空間のヒト・モノ・コトを理解・予測し、社会課題解決につながるAI技術の研究開発を担う部門です。


●ポジションのミッション

AIエージェント、音声対話AI、フィジカルAI、次世代AI等の研究開発を推進し、研究成果の創出および事業化・社会実装に貢献すること。


●具体的な業務内容

問い合わせ応対自動化エージェントの高度化、映像理解/動作生成などフィジカルAI領域、神経科学等の知見を活用した次世代AI、生成AI等の先端AI領域の研究開発・事業化推進。


●中長期的に期待すること

担当領域の専門性を活かし、研究テーマの企画、社内外への成果発信、社会実装・事業連携に貢献いただくことを期待します。


●共同研究・事業連携の有無

共同研究・事業連携の可能性あり(詳細は候補者の専門性・研究テーマ・部門状況に応じて相談)。


●研究テーマの魅力

KDDIの次期事業に直結する先端AIテーマに携わり、研究から事業化推進まで関与できる点。


●社会実装・事業化の可能性

KDDIグループの事業部門や社外連携を通じ、研究成果を社会実装につなげられる可能性があります。


●候補者に伝えたい訴求ポイント

最先端AI技術(LLM、VLM、エージェントAIなど)に直接触れ、論文発表(学術)だけでなく、開発や事業化・サービス化(社会実装)にまで関わることができます。また、チームには異なるバックグラウンドや専門性を持ったメンバーがおり、互いに学び合える、刺激的で成長機会に溢れた職場です。過去の経験や実績に関わらず、新しいことに挑戦したいという意欲的な方を歓迎します。


●リモート可否

在宅勤務可(会社規定・部門運用による)。頻度・条件:業務状況により変動

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須学歴

修士


●必須経験

AI/ML分野または神経科学分野に関する研究・開発・プロマネ経験。Python等によるAI/MLおよびデータ処理の実装経験、またはシステム開発・商用化経験。英文論文読解、日本語コミュニケーション。


●歓迎経験

AI/ML関連分野での修士以上、論文誌・トップカンファレンス採録、LLMプロンプト開発、Hugging Face等を用いたLLM/マルチモーダルLLM、音声対話AI、映像処理、フィジカルAIの開発経験。


●語学力

日本語:日常会話可能レベルを目安。英語:論文読解・技術調査で使用できると望ましい。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
埼玉県ふじみ野市大原二丁目1番15号
【受動喫煙対策の有無:有】
建物内は全面禁煙、屋外の指定された場所のみで喫煙可
想定年収
600 万円 ~ 1300 万円
福利厚生・待遇
通勤交通費支給制度 : あり
勤務条件

勤務時間

"無期雇用の正職員・正社員には、フレックスタイム制を適用します(フレキシブルタイム6:00~21:00、コアタイムなし)。時間外勤務手当は、実際の時間外勤務時間に応じて支給します。
なお、有期雇用契約での採用となる場合は、専門業務型裁量労働制を適用します(みなし労働時間1日9.5時間)。"

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇等

試用期間

3ヶ月

昇給・給与

昇給制度 : あり
賞与制度 : あり

加入保険

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

Recruiting No.
01009515000007

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 専門性を深め続けるプロ人材がワンチームとなって挑戦を重ね、 新事業を創出しています。

      東レ株式会社
      人材開発・企画部 人材開発・企画部長 兼 企画グループリーダー 富田 俊昭氏
    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • 魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する

      株式会社日本経済研究所
      代表取締役社長 塩谷 晃仁氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
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    • 株式会社西武不動産投資顧問

      西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

    • 東レ株式会社

      専門性を深め続けるプロ人材がワンチームとなって挑戦を重ね、 新事業を創出しています。

    • 富士通株式会社

      全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

    • 株式会社日本政策投資銀行

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