コーポレートITエンジニア

募集要項

仕事内容

募集背景

同社は創業以来、「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、世界水準の資産運用を誰もが安心して実践できる全自動資産運用ロボアドバイザー『WealthNavi』の開発・運営を通じて成長を続けてきました。

2024年から開始した新NISA制度を追い風に『WealthNavi』をさらに強化・改善していくと同時に、資産運用だけではなく、個人が利用するさまざまな金融サービスについて総合的なアドバイスを提供し、一人ひとりのお金の悩みを解決していく個人向け金融プラットフォーム/マルチプロダクト化を本格的に推進する第二創業期を迎えています。

そのため会社全体として社員を積極的に採用をしており、会社規模が加速度的に拡大することが予想されることから、将来に向けて期待される業務環境の提供と業務環境におけるセキュリティの担保を一緒に実現していただける方を募集しています。

業務内容

2022年6月にゼロトラストアーキテクチャの思想を取り入れた環境へ移行しました。様々なソリューションを活用したコーポレートIT環境を構築し、同時にセキュリティ対策の強化に取り組んでいます。

▼業務環境の提供

・社内ネットワーク(ネットワーク機器、FireWall、LAN等)の設計・構築・運用・管理

・セキュリティソリューション(IAM、SWG、EDR、MDM等)の導入・運用・管理

・グループウェアやコミュニケーションツールの導入・運用・管理

・アカウント管理(付与・変更・削除・棚卸)

・入退社対応(ADアカウント登録・削除、SaaSライセンス調達・登録・削除、PCキッティング等)

・組織変更対応(ファイルサーバ利用者・権限変更、メーリングリスト作成・変更等)

・ワークフロー対応(備品手配・配布、ライセンス権限やメーリングリストの追加・変更・削除等)

・業務端末(PC、スマートフォン)の調達、払出し、管理、廃棄

・ユーザーサポート(問い合わせ対応、要望対応、課題解決)

・セキュリティ対応(OSやブラウザのセキュリティパッチ適用、PCの脆弱性対応等)

・デジタルバンク事業立ち上げ計画に関わる業務

▼業務環境の改善

・直近の主な取組

PPAP対策ツール導入によるセキュリティ強化

SaaS管理ソリューション導入による業務効率化

Netskope環境改善

社内業務システム向けEntraIDによる認証基盤の構築

Microsoft365ライセンスの見直し

主な環境・使用ツール

▼オフィスネットワーク

・Cisco Meraki

・FortiGate

▼コミュニケーションツール

・GoogleWorkspace(Enterprise Plus)

・Slack(Enterprise Grid)

・Zoom(Enterprise)

▼セキュリティソリューション

・Microsoft EntraID

・Microsoft365 E5(Intune/Defender for Endpoint)

・Jamf Pro/Connect

・MaLion

・Netskope

・Keeper

▼デバイス

・Windows(約350台)

・Mac(約200台)

・iPhone(約100台)

当ポジションの魅力

・セキュリティ感度の高い証券業における環境に携わることができる

・企業規模拡大期におけるコーポレートIT業務に携わることができる

取り組み記事

▼ウェルスナビ採用note

【コーポレートITエンジニアのしごと】ゼロトラストセキュリティが加速させる、ウェルスナビの成長

▼ソリューション導入事例

ゼロトラストセキュリティの実現を目指して。Keeperを導入しパスワード管理を強化

▼直近の取り組み記事

Nudgeを用いたmacOSのアップデート管理迅速化

ウェルスナビのオフィス移転における情報システム部門の携わり方について

補足事項

ウェルスナビは三菱UFJ銀行と共同でデジタルバンク設立に向けた準備を進めています。そのため、ご入社に至った場合はウェルスナビと兼務する形で準備会社に在籍出向となる可能性があります。詳しくは面談・面接時にご説明致します。

※ウェルスナビと兼務する形で準備会社に在籍出向となる可能性あり

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・コーポレートIT業務経験

・クラウドサービスの運用・管理経験

・運用業務における非効率なボトルネックの特定および改善、業務生産性の向上経験

・事象をファクトベースで整理して論理的かつできる限り定量的に説明した(伝えた)経験

【歓迎要件】

・クラウドネイティブな環境での業務経験

・業務品質を定量的に可視化した経験

・業務環境の提供状況を経営層にレポートした経験

・製品・ツール等の企画、導入経験

【期待する役割】

当チームは、中期的なビジョンとして、業務環境における運用業務の効率と品質の向上、ならびにセキュリティの高度化を追求し、会社規模が1000人超の規模になっても期待される業務環境の提供を実現しているを掲げており、このビジョン達成を一緒に目指してもらえる仲間を募集しています。

・業務環境の安定提供に貢献してくれる方

・会社規模の拡大に向けて運用業務の効率化を推進してくれる方

・業務環境における業務の品質向上を推進してくれる方

・業務環境におけるセキュリティ強化を推進してくれる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内全面禁煙

想定年収: 600 万円～ 1000 万円

勤務条件: 勤務時間

フレックスタイム制
※コアタイム：10:00～16:00
※休憩時間：60分
※一部フレックス対象外ポジションあり

休日・休暇

土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇
年次有給休暇：入社時より付与。2年目15日、3年目以降20日
1時間単位で有給休暇取得可能
土日祝日休みは一部対象外ポジションあり

試用期間

3ヶ月

昇給・給与

年俸制で12分割した金額を毎月支給

加入保険

厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険（三菱UFJ銀行健康保険組合）

Recruiting No.: 01009512000001

企業情報

社名: MUデジタルバンク設立準備株式会社

事業内容: 銀行免許取得及び銀行の営業開始に係る調査及び準備業務

設立: 2025年8月1日

資本金: 14億4,981万9,781円

決算月: 3月

エリートネットワーク取材班による独自解説

三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指す新銀行の設立準備会社です。Google Cloud基盤やAIを活用したアドバイザリー機能を強みに、次世代の金融体験を推進します。

MUFGが持つ約6,000万人の強固な顧客基盤と信頼性を背景にしながら、従来のネット銀行の枠にとどまらない次世代型デジタルバンクの創出を推進しています。最先端テクノロジーと人間のアドバイスを融合させ、すべての人に分かりやすく生涯寄り添う金融サービスの実現を目指しています。

【設立背景】
金融業界を取り巻く環境は、デジタル化の進展や金利環境の変化、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えています。変化への迅速な対応と低コストなビジネスモデルを実現するためには、高いアジリティを備えた柔軟なシステム基盤と専門人材が不可欠です。こうした背景のもと、従来の銀行構造にとらわれない革新的なサービスを主導して展開する独立した基盤として、2025年8月1日に三菱UFJ銀行の子会社として同社が設立されました。

【事業の特徴】
同社の強みは、クラウド技術の全面活用と、最先端のアドバイザリー機能の導入にあります。具体的には、次のような独自の特徴を備えています。

●Google Cloudを基盤としたシステム運用
Google Cloudのクラウド技術を全面的に採用し、高い柔軟性とスピード感を持った開発体制を構築しています。開発の速度を高めることで、ユーザーの声をリアルタイムに反映させたサービス展開を可能にしています。

●独自AIを活用したアドバイザリー基盤「MAP」
ウェルスナビ株式会社との共同開発により、総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP（Money Advisory Platform）」を中核機能として搭載します。AIや独自アルゴリズムを活用し、一人ひとりのライフステージやイベントに応じた最適な提案を実現します。

●デジタルとリアルの融合による新しい顧客体験
アプリを中心とした先進的なUI/UXや魅力的な金利・手数料を提供するだけでなく、三菱UFJ銀行のリアルな店舗網や金融プロによるアドバイスも連携して利用できる「ハイブリッドな金融体験」を提供します。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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