募集要項

仕事内容

仕事についての詳細

経営陣の最も近くで事業成長を支えるExecutive Assistant。複数の役員をサポートしながら、意思決定のスピードと組織運営の質を高める重要なポジションです。


募集背景

medimoは、医療機関の業務効率化と患者体験の向上を実現する医療DXプラットフォームとして成長を続けています。

2026年2月には東証プライム上場企業であるスズケングループへ参画し、今後さらなる事業成長と組織拡大を見据えています。

事業拡大に伴い、経営陣が担う意思決定の重要性はますます高まる一方で、社内外との調整や会議運営などの業務も増加しています。

そこで今回、複数の役員を横断的にサポートし、経営陣がより重要な業務に集中できる環境づくりを担うExecutive Assistant(役員秘書)を募集します。


このポジションのミッション

経営陣が事業成長や組織づくりといった重要なミッションに集中できる環境を整え、意思決定のスピードと実行力を最大化することが本ポジションのミッションです。

スケジュール管理や各種調整業務に留まらず、会議運営や情報整理、タスクフォローなどを通じて、経営陣のパフォーマンス向上と組織運営を支えていただきます。


主な業務内容

●役員サポート

複数役員のスケジュール管理および調整

社内外関係者との各種調整

会食・出張・移動手配

メールや各種コミュニケーションの一次対応

タスク管理およびリマインド

経費精算および各種事務手続き


●会議・意思決定支援

経営会議等の会議体運営

アジェンダ整理

会議資料の準備・収集

議事録作成

アクション管理およびフォローアップ


●事業サポート

タスク管理およびリマインド

関係部署との連携・調整

会議アクションの進捗フォロー

各種情報整理およびレポーティング


●その他

機密情報の管理

契約書や各種書類の管理

来客対応

特命案件への対応


このポジションの魅力

複数の役員と連携しながら、経営や事業運営を間近で学べる

急成長フェーズの組織づくりに携われる

経営・事業・組織に関する幅広い知見を得られる

単なる秘書業務に留まらず、事業成長に直接献できる

将来的には経営企画、事業企画、Chief of Staffなどへのキャリア拡張も可能

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

求めるスキル・経験

役員秘書または経営者秘書の経験

高い事務処理能力および調整能力

マルチタスク環境での業務経験

Google Workspace、Microsoft Office等の基本的なITスキル

高い守秘義務意識をお持ちの方


歓迎するスキル・経験

スタートアップまたはベンチャー企業での就業経験

プロジェクトマネジメント経験

経営企画、事業企画、営業企画等の業務経験

SaaS企業での就業経験

医療業界での業務経験


求める人物像

先回りして行動できる方

複数の優先事項を整理しながら、柔軟に対応できる方

相手の意図を汲み取り、自律的に動ける方

変化の多い環境を楽しめる方

スピード感を持って業務を進められる方

誠実かつ高い倫理観をお持ちの方

経営に近いポジションで成長したい方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル4F
想定年収
450 万円 ~ 700 万円
勤務条件

勤務時間

9:00~18:00(うち休憩1時間)

試用期間

3カ月
※試用期間中の待遇に変更はありません

Recruiting No.
01009464000112

企業情報

社名
株式会社medimo
事業内容
生成AIをコア技術とした音声入力・自動要約による医療文書作成SaaS「medimo」の提供

エリートネットワーク取材班による独自解説

株式会社medimo(メディモ)は、テクノロジーの力を活用して医療・介護現場のオペレーション最適化を目指すスタートアップ企業です。慢性的な人手不足やアナログな業務慣習が残るヘルスケア業界に対し、現場の負担を軽減し、本質的なケアに集中できる環境づくりを支援しています。
●設立の背景
多くの医療・介護現場では、煩雑な事務作業や非効率な情報共有がスタッフの大きな負担となっており、本来優先すべき「患者や利用者とのコミュニケーション」が損なわれるという課題がありました。medimoは、こうした「現場の疲弊」を解消し、持続可能なヘルスケアインフラを構築することを目的として設立されました。テクノロジーを単なるツールとして導入するのではなく、現場の動線や心理に寄り添った解決策を提供することに重きを置いています。

●事業の特徴
・現場特化型のDXソリューション:
医療・介護従事者のITリテラシーや業務フローを徹底的に分析し、直感的で使いやすいプロダクトを展開。入力作業の自動化や情報の可視化により、業務時間を大幅に削減します。

・データの利活用と最適化:
単なるデジタル化に留まらず、蓄積されたデータを解析することで、人員配置の最適化や経営効率の向上に寄与するコンサルティング的なアプローチも備えています。

・人間中心の設計(Human-Centered Design):
効率化の先にある「質の高いケア」を見据え、現場スタッフが心身ともにゆとりを持って働ける環境デザインを追求しています。
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転職支援サービスの流れ

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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
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  • STEP4
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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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