ハードウェア製造リーダー(製造管理・実行)／東京都・晴海

募集要項

仕事内容

●仕事内容

同社は食品工場向けの外観検査装置・X線検査装置を自社開発し、業界に新しいスタンダードを築こうとしています。現在は月数十台規模の生産からスタートしていますが、今後の国内外展開を見据え、UL認証やISO9001に対応したグローバル品質基準での工場体制を立ち上げるフェーズに入っています。「小さな現場」から「世界に通用するものづくり」へ。その変革期を担う製造リーダーを募集します。

●ミッション及び業務内容

・製造・入出荷・修理・保守まで、ものづくりの全プロセスを一気通貫でマネジメント

・少人数メンバー(約2名～)を率いて、生産性と品質の両立を実現

・UL認証／ISO9001に基づく製造プロセスの仕組みづくり・改善

・将来の工場スケールアップに向けた基盤設計と体制づくり

●具体的な業務内容

・検査装置(外観検査コントローラー、X線検査装置など)の製造・組立・調整

・部材入出荷・入出庫管理、在庫管理の仕組みづくり

・修理・保守対応の標準化と効率化

・製造メンバーの教育・マネジメント(現状の2名規模から拡大予定)

・UL認証に伴う製造工程での適合維持対応

・UL認証、ISO9001準拠のプロセス構築・記録管理

・将来的な量産体制に向けた工程改善・工場設計

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須条件

・製造業での組立・品質管理・生産管理いずれかの経験

・少人数チームの管理・リーダー経験(リーダー／サブリーダー／主任など)

・新しい仕組みづくりに挑戦できる主体性

●歓迎条件

・UL／CEなど海外規格対応製品の製造経験

・ISO9001や品質マネジメントシステムに基づいた業務経験

・工場立ち上げや量産立ち上げプロジェクトに関与した経験

・電気・機械分野での実務スキル(配線・半田付け・機械組立)

●求める人物像

・「仕組みをゼロから作ること」にワクワクできる方

・実務も管理も両方やりながら成長を楽しめる方

・少人数から大規模へ、変化のある環境をリードできる方

・スタートアップらしいスピード感と柔軟性を持つ方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 34階

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内全面禁煙

想定年収: 600 万円～ 700 万円

福利厚生・待遇: 関東ITソフトウェア健康保険組合

勤務条件: 休日・休暇

年間 122日（内訳：土曜日曜祝日、年末年始休暇）
有給休暇：入社半年経過時点10日

試用期間

6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

Recruiting No.: 01009447000111

企業情報

社名: 株式会社 VRAIN Solution

事業内容: AI技術とIoTを活用し、製造業特化型のAI外観検査システムやDXコンサルティングを提供

株式: ◆東証グロース上場

設立: 2020 年 3 月 16 日

資本金: 16,070,500円

従業員数: 170名

営業実績（売上高など）: FY2026：3,278百万円
FY2025：2,144百万円
FY2024：1,411百万円
FY2023：617百万円
FY2022：344百万円
FY2021：103百万円

エリートネットワーク取材班による独自解説

製造業の現場におけるDX(デジタルトランスフォーメーション)の支援を行う企業。製造現場における課題解決のためのAIプロダクトの開発・リリースや、DX内製化を進めていくためのコンサルティングサービスの展開などを行っている。

「国際競争の激化」や「人手不足」といった問題を抱える日本の製造業の現場におけるDX(デジタルトランスフォーメーション)の支援を行う企業。
製造現場における課題を汎用的に解決できる製品をAIプロダクトとして開発・リリースしている。具体的には、AI学習・検証用ソフトウェア、AI外観検査ソフトウェア、AI異音振動検査ソフトウェアなど。

また、顧客自身でDX内製化を進めていくためのパッケージをコンサルティングサービスとして展開している。パッケージのラインナップは、人材育成、データ分析、開発実装と多岐に渡る。

社名の由来は「Value(付加価値)」「Brain(知恵)」「Solution(問題解決)」。プロフェッショナルが集まり、皆で知恵を出し合い、課題を解決することで、クライアントに圧倒的な付加価値を提供することを目指す。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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