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MCリテールエナジー株式会社

新規事業企画/開発(管理職候補)

  • 正社員
  • 1000万
この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

★現在、複数のプロジェクトが進行中、VPPアグリゲーターとして業界をリードする同社で事業を推進するポジションです。

★まだ世にないサービスを生み出せる部署です。パートナーも大手企業が多く、安定した土台がある中で、新しい挑戦が可能です。


【具体的な仕事内容】

・VPP事業全体の事業推進・プロジェクトマネジメント

・蓄電池やEV等の分散型リソースを活用した新ビジネス開発

・需給調整市場・容量市場等を前提とした事業収支モデルの構築

・蓄電池事業者、EPC事業者、アグリゲーター等とのアライアンス構築

・制度変更・市場動向を踏まえた事業戦略


【直近のプレスリリース】

■コンビニ複数拠点での蓄電池アグリゲーター事業

(https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0858C0Y5A800C2000000/)

■国内初となる個人所有の複数の電気自動車を活用したVehicle to Grid (V2G)の実証

(https://www.retailenergy.co.jp/news/20251223/410/)


※週1回のリモートワーク勤務(在宅勤務)が可能です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

■社会人経験10年以上

■社内外関係者とのコミュニケーション・調整力


【歓迎】

・電力小売事業もしくは、アグリゲーターとしての事業企画経験

・VPP、蓄電池、再エネ関連事業に関わった経験

・蓄電池メーカー、EPC事業者、電力会社等とのアライアンス構築経験

・新規事業の立ち上げ・推進経験"

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都千代田区丸の内三丁目4番1号　新国際ビル6階
想定年収
850 万円 ～ 1250 万円
福利厚生・待遇
・ベネフィットステーション：グルメ・レジャー・ショッピングに加え、eラーニング140万件以上のサービスを優待価格で利用可
・インフルエンザ予防接種補助：会社の指定する医療機関にて希望する方は接種が可能（ご本人のみ）。
・慶弔見舞金制度：慶事、弔事、疾病、災害に際し支給する慶弔見舞金あり
・通勤手当：全額支給
・退職金制度：勤続3年以上経過の方が支給対象
勤務条件

勤務時間

就業時間09:15～17:30
休憩時間60分(12:00～13:00)
残業月20時間程度(全社平均)

休日・休暇

・年間休日122日（土日祝、年末年始）
・夏季休暇3日間：7月～9月の間に取得可能
・入社日より有給休暇付与：初年度は3日～14日支給（入社月によって異なります）

試用期間

6ヶ月

昇給・給与

・昇給は年1回、賞与は年2回

加入保険

・各種保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備

Recruiting No.
01009442000005

企業情報

社名
MCリテールエナジー株式会社
事業内容
再生可能エネルギー供給を含む電力小売事業、電気自動車充放電に関する事業、蓄電池及び他電源を活用した電力需給調整に関する事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

三菱商事株式会社と株式会社ローソンの出資により設立された電力小売事業会社。再生可能エネルギー、電気自動車、蓄電池の普及など、新規サービスの開発に注力している。
三菱商事株式会社と株式会社ローソンの出資により、2015年11月に設立された。
電力小売全面自由化がスタートした2016年4月より、一般家庭向けブランド「まちエネ」を立ち上げ、電力小売事業を開始。翌2017年からローソン店舗への電力供給も行っている。
2022年4月には、中部電力ミライズ株式会社が出資参加。サステナブルな電力システムの構築に向け、CO2フリー電源・仮想発電所・電気料金のダイナミックプライシング・太陽光発電の第三者保有モデルなど様々な次世代エネルギーサービスも提供している。
2024年には国内初となる電気自動車を直接制御するスマート充電サービスを開始し、2025年に電気自動車ユーザーへの新たなブランド「EVee（イービー）」をリリースしている。
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  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
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    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
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  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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