エンタープライズ営業/Account Executive (Enterprise)/東京

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募集要項

仕事内容

業務概要

創業2年で急拡大、グローバルトップクラスの成長スピードを続けているJOSYSで、収益の柱となる日本市場において最速の売上成長率を実現し続けることをミッションに、国内のエンタープライズ顧客の開拓と、そこからの圧倒的な売上創出を担っていただきます。

流入してくるリードだけではなく、新規開拓をして頂きます。

バイネームで担当顧客を決め、5社~20社の顧客獲得を設計し営業活動をして頂きます。


業務詳細

営業戦略の策定・立案~実行

担当業種において最短で売上数億円を達成するための戦略策定~実行

担当業種における、アカウントプラン・インダストリープランの策定と実行

上記戦略を実現するための、営業戦術を含めたビジネスオペレーションの設計、及び実行

売上の創出

四半期単位での高い売上目標に対し、常に成果をデリバリーする強い営業力とコミットメント

積極的・戦略的な新規顧客の開拓、商談機会の創出を通じたパイプライン生

担当領域においてDirect Salesとして、エンドユーザーに対する提案・契約獲得

社内リソースを適切に巻き込んだ顧客との関係構築(Cスイート・役員・部長)、及びビジネスチャンスの発見

担当業種における、販売方法論の確立、プロセスの確立、販売ツールの最適化等を通じた売上の増加

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須条件(MUST)

BtoB SaaSまたはソフトウェアビジネスにおけるエンタープライズ営業経験

人間関係構築能力に優れ、テリトリー拡大の実績がある方

ソリューション/バリューセリングの経験がある方

常にノルマを達成し、個人として再現性のある圧倒的な営業成績・実績のある方

優れた口頭および書面でのコミュニケーションスキル・交渉スキル


歓迎条件(WANT)

目標達成率が100%を上回った実績を持っている方

エンタープライズ顧客ポートフォリオで、高い事業成長率を実現した成功経験を持っている方

クライアントをナビゲートし、複数の部門および複数のリーダーなどキーとなるクライアントとの関係を構築する能力

部門やチームの垣根を超えた横断的な連携や社内外問わず影響を与えることができる高い適性

顧客組織をしっかりと導き、複数の部門間及び異なるレベルの階層にまたがって連携出来る能力

顧客のビジネスオペレーションにおける改善点を見出し付加価値を提供できる

アカウント計画をたてるに際し、リサーチをし、データに基づいた統計的なアプローチを取れること

顧客のシニアレベルの担当者ともテクノロジーに基づいたディスカッションをリードする能力があること

チーム全体の成功のための投資をすることができる強い自発性の持ち主

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー23F
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
勤務条件
Recruiting No.
01009420000003

企業情報

社名
ジョーシス株式会社
事業内容
核となるサービスは、「IT資産管理」と「SaaS管理」を一本化し、従業員の入社から退社まで一貫してIT環境を管理するITデバイス&SaaS統合管理。

エリートネットワーク取材班による独自解説

同社の核となるサービスは、「IT資産管理」と「SaaS管理」を一本化し、従業員の入社から退社まで一貫してIT環境を管理するITデバイス&SaaS統合管理。
●創業について(同社HPより)
コロナパンデミックの最中、松本とSanjayがIT管理を革新するためにジョーシスを設立しました。ジョーシスは、ITチームにSaaSアプリケーションの360°コントロールを提供し、SaaSの拡散を管理しやすくするとともに、手動のIT作業を自動化し、企業データを保護します。急速な成功を収めたジョーシスは、2022年9月にシリーズA資金調達で3,200万ドルを調達。その1年後には、ソリューションを日本からグローバル市場へ展開するために、シリーズBで9,300万ドルの資金を獲得しました。さらに2024年10月には、製品開発をさらに加速させるため、1億ドルを追加調達しました。現在、世界中に約600社のクライアントと350人の社員を擁し、ジョーシスはITチームと組織に効率性、ガバナンス、コスト最適化をもたらしています。

●代表取締役社長CEO 松本 恭攝(まつもと やすかね)氏について
戦略コンサルティング会社A.T.カーニーを経て、2009年にオンライン印刷サービス「ラクスル」を運営するラクスル株式会社を設立し、2018年に上場させました(現在は会長)。
Josysは、もともとラクスル株式会社の社内プロジェクトとして2021年に立ち上がり、2022年2月に松本氏による「第二創業」として分社化されました。
ラクスルの創業者としても知られ、世界経済フォーラムのヤング・グローバル・リーダーにも選出されるなど、注目されている起業家です。Josysでは、創業当初からグローバル展開を志向し、日本発のグローバルIT企業を目指して事業を推進されています。
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転職支援サービスの流れ

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    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
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    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 半導体を研究した電子・物理工学専攻の修士32歳。グローバル食品メーカーで法人営業と経営管理を経験。初めての転職で財閥系海運会社の総合職へ
      32歳/愛媛県立 今治西高等学校 卒 筑波大学 理工学群 応用理工学類 卒 筑波大...

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    • TOEIC955点海外営業27歳(帰国子女)。成熟したビジネスモデルの鉄鋼商社から、よりグローバルに活躍したく財閥系海運会社へ。
      27歳/神奈川県立高校 卒 難関私立大学 卒 TOEIC 955点

      【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職

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    注目企業インタビュー

    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
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      株式会社クボタ
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    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
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