仕事内容仕事についての詳細
【ポジション概要】
MUFGでは年間数千億円を超えるシステム投資を実施しており、MUITはその中核としてシステムの企画・開発・保守を担っています。
MUFG全体を取り巻く脅威環境やサイバー攻撃手法は日々高度化、巧妙化しており、サイバーセキュリティ対策の強化が急務となっています。そのような状況のもと、2025年度4月にMUIT内にサイバーセキュリティ企画部を新設しました。この新組織は、最上流のサイバーセキュリティの企画立案を行います。従来、ITセキュリティ対応は銀行サイバーセキュリティ推進部とMUIT開発部が個別に行っており、リスク管理レベルが均一ではなく、管理・統制が不十分という課題がありました。さらに、外部脅威環境の高まり、経営トップのセキュリティへの高い関心、当局によるセキュリティ目線の高まりという背景もあり、これらの課題に対応するために新組織を設置したものです。システムの実装・実態を深く理解しているMUITが、実効性の高い共通的なセキュリティ対策や手続きをオーナーシップをもって企画・立案し、MUFG全体のセキュリティレベルと生産性を向上させると共に安心安全なサービス提供を通じて社会・お客さまに貢献することがミッションです。世の中のセキュリティ動向の理解のもと、MUFGのシステムやガバナンスの課題を把握し、現実的かつ最適な仕組・手続きをサイバーセキュリティ推進部とMUIT開発各部と連携しながら実現していくことが期待されています。
このポジションでは、新設されたサイバーセキュリティ企画部にて、トップマネジメントに直結する業務に携わる環境のもと、金融業界の最先端、グローバルトップバンクのセキュリティ対策を企画面からリードしていただく人材を求めています。
【業務内容】
（雇入れ直後）
サイバーセキュリティに関する施策立案、具体化、ロードマップ化、予算化、システム開発プロジェクトの立上げに関する業務
具体的には以下のような業務を想定しています。
■サイバーセキュリティに関する課題整理、優先順位付け
■セキュリティ関連技術の最新動向を押さえた施策立案、展開方式の検討
■セキュリティ施策立上げに関するプロジェクトマネジメント
■セキュリティ施策に関するステークホルダーとのコミュニケーション、マネージメント報告
【役割・責任】
MUFGのセキュリティ対策の企画、及びプロジェクトマネジメントを通して、銀行サイバーセキュリティ対策部門、MUIT内の開発部門と協同しセキュリティ対策をリードして頂きます。
【成長機会】
・メガバンクを守るサイバーセキュリティ対策に関する施策立案を通じ、セキュリティの最新技術や製品活用を通じて、第一線でリードできる成長機会
・日本最大の金融機関であり世界有数の銀行である三菱UFJ銀行におけるセキュリティ対策、高い非機能要件への対応検討など、高難易度な業務である一方で、非常に広いセキュリティの企画業務を経験する事で広い知見を得られる
・自律的な学習支援や、充実した研修制度を通じて、あなたの成長を全力でサポートします。私たちは、自らの成長に意欲的な方、企画立案を自分の裁量でリードしたい方、自分のアイデアを形にして社会やお客様に貢献したい方を求めています。
【想定キャリアパス】
銀行サイバーセキュリティ推進部と、MUIT開発部署の中間組織である特性上、セキュリティ企画に関するスキル・経験をベースとして、多様なセキュリティ領域、システム開発への役割でご活躍頂けます。
（ご参考例）
例１：MUITセキュリティ企画部→セキュリティリスク対策ユニット等の開発部：企画面の上流工程の推進から、よりシステム開発に近い開発工程を推進するシステムエンジニア
例２：MUITセキュリティ企画部→銀行サイバーセキュリティ推進部 ：銀行セキュリティ手続き面、グル―プ／グローバルへのセキュリティカバレッジに関する広い業務を担うPM
例３：MUITセキュリティ企画部→セキュリティ統制管理部 ：開発、リリースされたセキュリティチェック機能を管理/運用するPM
経験・資格応募資格
【必須(MUST)】
＜経験＞
■システム基盤またはセキュリティソリューションの導入・開発経験
＜スキル・知識＞
■IT(基盤関連)に関する基本知識(基本情報処理試験レベル)
【歓迎(WANT)】
＜経験＞
■セキュリティ関連の製品を扱うシステム企画・開発経験
■サイバーセキュリティ戦略の策定、課題解決、推進等の経験
■インターネット接続を扱うシステム企画・開発経験(特に上流工程)
■上記システム開発におけるPM/PL経験
＜スキル・知識＞
■技術的/論理的アプローチからの課題解決能力
■新しい技術や製品・サービスに対する興味
■技術的な内容を様々なステークホルダーに説明するコミュニケーション能力
＜資格＞
■高度情報処理技術者試験
■情報処理安全確保支援士
■PMP(Project Management Professional)
＜語学＞
■英語力をお持ちの方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件勤務時間
8:40～17:10
（所定労働時間7時間30分、休憩60分）
年6回（3・4・5・6・9・12月）の月末日は 8:40～17:30
上記に加え、始業時刻を以下から1日ごとに選択できる制度あり。
7:10、7:40、8:10、9:10、9:40、10:00
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、5日・10日間連続休暇、周年休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇、不妊治療休暇 等
【試用期間】
入社後6ヶ月間
労働条件は本採用時と変更なし
給与改定：年1回（役割等級に応じて見直し）
賞与：年2回（6月、12月）
雇用・労災・健康・厚生年金
Recruiting No.
社名
事業内容
設立
資本金
従業員数
【大手ケーブルテレビ局統括運営・情報ネットワークサービス企業】 人事部 人事システムの企画・運用・管理
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給統括部 電力需給システム開発プロジェクトリード担当
【総合重電機メーカー直系 老舗コンサルティング会社】 先端テクノロジー・データサイエンス分野のコンサルタント
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
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