ITスペシャリスト/アーキテクト(コンテナアーキテクチャ活用)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【ポジジョン概要】

同社の親会社である三菱UFJ銀行では、ビジネス変化への対応/コスト削減/安心・安全な業務継続を基本方針としたアーキテクチャ戦略を推進しています。

従来、オンプレミスで手作業が中心であったシステム環境の構築業務においてもCI/CDパイプラインを用意、クラウド(AWS等)を標準としたIaCベースの開発が中心になりつつあり、適用領域は社内システム(SoR)、情報系(SoI)、ミッションクリティカルな対顧客チャネル(SoE)の全てに及んでいます。また、システム基盤のアーキテクチャも仮想マシン(VM)を中心としたものからクラウドかつコンテナをベースにしたものへと移りつつあります。

このような状況下、MUITの各システム基盤開発チームは従来の役割分担や責任境界を超えてアプリケーション開発側に入り込み、コンテナやCI/CDツール等を導入、自動化の推進やオブザーバビリティ強化といった役割を担うことで、モダンなアプリケーション開発を支援する専門技術チームに生まれ変わろうとしています。このチームは、コンテナやCI/CD等の技術製品の有識者が基盤領域に閉じずにシステム全体を見渡す広い視点を持ち、また既成概念にとらわれる事無く、あるべきシステムアーキテクチャ像を描いてシステム開発と組織の変革をリードしていきます。

今回募集するポジションは、このような役割を担うITスペシャリスト/システムアーキテクトになります。


【業務内容】

(雇入れ直後)

コンテナアーキテクチャを活用した国内エリアにおけるシステム基盤の開発業務をご担当頂きます。

・システム基盤担当として主にコンテナを用いた開発案件に入り、アーキテクチャのみならず開発プロセスや役割分担の見直しといった変革を主導します

・開発案件においてIaaS/PaaS(クラウド、オンプレ)および個別DBやAP、メッセージング、運用管理など各種MWを組み合わせ、システム基盤の設計開発を主導します

・自身の持つスキルを周囲に伝播させ、後進の育成およびチームのレベルアップを図ります

・コンテナイメージのビルドやデプロイ、サービスメッシュ、その他Pod操作等、アプリケーション開発者の支援を行いつつ、組織全体のレベルアップを行います

・上記コンテナ開発を高速化するためのツール整備や開発プロセスの見直しを行います


【役割・責任】

ご経験や適性に応じて、開発チームの責任者あるいはメンバーとしてご担当頂きます。

※"業務アプリ"や"インフラ"の境界線を意識しない組織形態に変化させようとしている段階にあり、配属部署が変更になる可能性があります。


【配属想定部署概要】

三菱UFJ銀行のシステム基盤のうち業務基盤層(OS・ミドルウェア層)を主管する部署として、システム開発の中核を担っています。

数百あるシステムが統合的に利用できるコンテナ基盤を銀行内で初めて構築した実績の他にも、AWSを活用したシステム構築、外部企業とのAPI連携にて今までに無い金融サービスを提供する等、同社において非常に先進性の高い部署です。そのため、常に変化するビジネスニーズに機動的に対応すべく、ITトレンドに対しては高いアンテナと強いモチベーションを維持する必要があります。


【想定担当案件(例)】

配属想定部署の特性上、特定のプロジェクトのみを担当するのではなく、様々なコンテナ等先進技術活用プロジェクトにおいて以下の役割をご担当頂きます。

・コンテナアプリケーション稼動環境の要件整理・設定

共通的に用意されるコンテナプラットフォームを活用したアプリケーション運用機能の整備

・サーバやDBMS環境の構築

MUFG向けシステム開発プロジェクトそれぞれに用意されるAWSアカウント上のOS/DBMS環境構築(OSやミドルウェア中心のPaaS層構築)

・AWSやKubernetes関連の新サービス活用検討

常にアップデートされる新サービスや同社で利用していないサービスを、仕様・コスト・セキュリティ等の観点で評価し、同社システムへの適用メリットを検討


【成長機会】

同社でのシステム開発業務をご担当頂くことで以下の成長機会がございます。

・ミッションクリティカルかつ高いレベルのセキュリティが求められる金融システムにおいて、コンテナ等先進技術を適用した設計・実装スキルの習得

・同社での利用事例を踏まえたRedHat/AWS/Google等各社への改善提案を通じて業界全体のレベルアップに貢献、第一人者とのディスカッションを通じた高度な関連知識の習得

・CI/CDツールを用いた開発プロセスの革新、DevOpsや自動構築の設計・実装スキルの向上

・数人~十数人からなるチームのリーダーとして、案件や施策をリードするリーダーシップやチームマネジメント力の向上


【想定キャリアパス】

エンジニアとしてのスキル・経験をベースに多様な領域、役割でご活躍頂けます。以下はキャリアパスの一例となります。

・ITスペシャリスト:アプリケーション、プラットフォーム、ネットワーク、データベース、サイバーセキュリティなど、特定の専門技術領域に特化したスペシャリストとして、専門技術領域に関する広く深い知見と技術力を活かし開発をリードする

・システムエンジニア:システム基盤の専門家としてシステム開発をリードする

・ITアーキテクト:日本最大の金融機関である三菱UFJ銀行・及びMUFGのビジョン、ビジネス戦略を念頭にITアーキテクチャの検討とシステム構築を担う

・テクニカルリード:先端技術領域(例、ブロックチェーン、ビッグデータ、AR/VRなど)に対する調査等を行い、技術内容を研究・分析、その結果を踏まえ、ビジネスへの適用検討やシステムソリューションの構築する


<補足>

同社の人事制度では技術志向の方でも執行役員と同等の処遇が実現可能です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須(MUST)】

<経験>

SIerまたは大企業(金融機関であれば尚良)等において以下の経験を有する方

・フロントエンドまたはサーバサイドでのアプリケーション開発経験(Java、JavaScript、SQL、PHP、Python等)

・クラウド(AWS等)およびコンテナ関連技術(k8s/istio等)を用いたアプリケーション開発の経験(Deployment等のマニフェスト作成を含む)

<スキル・知識>

・コーディングスキル(Java、JavaScript、SQL、PHP、Python等)

・コンテナ(Docker/Kubernetes/OpenShift等)の基本操作(kubectlやocコマンド等)

・CI/CDツール関連スキル(Jenkins/Gitlab CI/Serverspec/Ansible/Tekton等)

・主体性およびチームメンバーと円滑に業務を進める上でのコミュニケーションスキル

・AWS等クラウドを用いたシステム開発に関する基礎知識とクラウドの基本操作

<語学>

・必要に応じて英語のドキュメントを読めること(翻訳ソフトの利用可)


【歓迎(WANT)】

<経験>

・大規模またはミッションクリティカルなシステムの開発保守経験

・システム基盤(OS・APサーバ・DB等)の開発保守経験

・SREとしての実務経験

<スキル・知識>

・システム基盤の開発に関する知識(OS・APサーバ・DBサーバ等の設計構築)

<資格>

・情報処理技術者試験(応用情報技術者資格以上)

・AWSソリューションアーキテクトアソシエイト等AWS公認資格

・各種ベンダー資格(AWS/Redhat/Oracle etc)

<語学>

・海外拠点との英語での会議、メールのやりとり

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
800 万円 ~ 1400 万円
福利厚生・待遇
●諸手当
時間外勤務手当、家族手当、住宅手当、住居移転手当、通勤手当、託児補助 等

●福利厚生・社内制度
【制度】
企業年金、財形預金(利子補給有り)、慶弔金、育児休職、介護休職、自己啓発支援、託児補助制度、ライフプラン支援制度(確定拠出企業型年金) 等

【施設】
会員制福利厚生施設利用可

【勤務緩和措置】
育児・介護に伴う勤務緩和措置、勤務時間中の妊産婦検診 等

【その他制度】
社内公募制度、退職者再雇用制度 等
勤務条件

勤務時間

勤務時間
8:40~17:10(所定労働時間7時間30分、休憩60分)
年6回(3・4・5・6・9・12月)の月末日は 8:40~17:30

上記に加え、始業時刻を以下から1日ごとに選択できる制度あり。
 7:10、7:40、8:10、9:10、9:40、10:00

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、5日・10日間連続休暇、周年休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇、不妊治療休暇 等

試用期間

【試用期間】
入社後6ヶ月間
労働条件は本採用時と変更なし

昇給・給与

給与改定:年1回(役割等級に応じて見直し)
賞与:年2回(6月、12月)

加入保険

雇用・労災・健康・厚生年金

Recruiting No.
01009382000022

企業情報

社名
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
事業内容
主として三菱UFJ銀行、並びに三菱UFJフィナンシャル・グループ各社の業務等に関して
1. システムの企画・設計・開発・販売
2. システム運用および保守管理の受託
3. コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング
4. 他金融機関とのシステム共同化事業および関連サービス
5. システムに関する教育・研修サービスおよびシステム人材育成サービス
6. 電気通信業務およびそれに附随する業務

エリートネットワーク取材班による独自解説

MUFGの中核IT会社であり、三菱UFJ銀行およびMUFG各社の基幹・業務・共通システムを、企画から開発・運用・保守まで担う金融×ITのSIer。
単なる受託開発会社ではなく、金融機関のミッションクリティカル領域に深く入り込んだ開発実行部隊。OpenAI社が人工知能チャットボットサービス「ChatGPT」をリリースされたが、MUFGでもDX化推進の一環としてMUFG版「ChatGPT」の開発を早期に着手。そのメイン開発を同社が担うなど、AI・クラウド・先進技術にも踏み込んでいる。
国内最大級の100億円規模のプロジェクトを含め、年間約1,500件もの多種多様なプロジェクトがあり、様々な経験を積める。
グローバル案件も非常に多く、社員の約4割がグローバルなプロジェクトに参画している。日本で働きながら、海外案件に携わりたい人にとっては活躍の機会が多い。

本社である中野セントラルパークサウスの17階は、仕切りのないオープンオフィスとなっており、各エリアが独自のコンセプトに基づいて設計されている。様々な形のデスクと椅子があり、社員の方々がそれぞれお好きな場所で仕事をされている活気あふれる空間。
他部門との交流を目的とする「GRASS ZONE」にはSnow Peak製のテントがあったり、全室ガラス張りの会議室には「blueberry」や「peach」といった果物の名前が付けられていたりと、遊び心が垣間見れる。
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転職支援サービスの流れ

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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      37歳/愛知県の私立高等学校 卒 難関 私立大学 理工学部 卒 難関 私立大学大学...

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    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

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      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
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      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
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