木造建築設計/福岡

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

自由設計×営業・施工とのチームプレー抜群!

設計に集中できる環境で、ご自身のスキルアップを叶えてください!

同社が開発する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など)の設計業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】

■土地活用提案で受注した物件の基本設計

■建売物件のボリューム検討

■法規制の確認、用地仕入前のプラン検討

■基本設計業務及び進捗管理

※協議・実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。

◎担当物件の目安(年間)

新人・・:15件前後

ベテラン:20~25件

延べ300~700平方メートルの木造3階立て共同住宅がメインで物件の金額は、7,000万~1億6,500万円程度です。

鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。

★ご経験に応じて大規模物件に携わることができます。

☆1級もしくは2級建築士資格があれば働ける環境です。

\Point/

1同社事業の軸となる、自社オリジナル新築木造アパートを設計

お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入~設計・施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現!自社設計・自社施工のため自由度の高い設計が可能です。自社ブランドの標準仕様決めやルール決めに携わることも可能です。

2事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中

関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出中。お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集しています。設計・施工力をさらに高めることで、顧客への提供価値向上を目指しています。

3スキルが活かせる・身につく自由設計

収益不動産というと「敷地に規格プランをあてはめるだけ」という場合が多いですが、同社では敷地条件や高低差に合わせて最良のボリューム・間取りを検討し、一棟一棟設計担当が基本設計を手掛けています。

最近では土地活用案件の依頼も増えており、施主様の要望に合わせた意匠設計のスキルも求められます。

自由な発想を活かして、お客様の利益最大化に貢献できます!

4設計業務に集中可能な環境

会社全体がDX化に対し意識が高いうえ、社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。

「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。

5労務管理の徹底により安心して働けます

完全週休2日(土日祝)、固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整しています。(超過の場合は別途・残業手当支給)上記から、『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。

※ご希望に応じて、将来的にS造、RC造設計に携わることも可能です。

※設計専門職でありながら、不動産投資の知識も身につきます。

【社員の声】

裁量を持ち、仕事の進め方をある程度自分でコントロールできます。

自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。

(建築技術職/入社3年目)

年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行されます。

(建築技術職/入社2年目)

仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。

入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。

(建築技術職/入社4年目)

▼求人票以外にも多くの会社情報を発信しています!是非ご覧ください。

・キャリア採用HP

https://recruit.yamatozaitaku.com/career

・社員インタビュー

https://recruit.yamatozaitaku.com/career/interview

・YouTube

https://www.youtube.com/c/toushikin

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必要要件】

  • 木造建築物設計のご経験(戸建て住宅、長屋住宅、共同住宅)
  • 自身、もしくは設計事務所を通じての開発協議や確認申請のご経験
  • 2級建築士資格(ご経験に応じ判断)

\こんな方におすすめ/

・設計経験を活かしたい方

・成長企業で働きたい方

・集合住宅の設計経験を積みたい方

・収益不動産として付加価値のある設計をしたい方

・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方

・設計業務に専念したい方

・1級建築士資格取得を目指している方

・経験を活かして年収アップしたい方

・設計の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方

・業務改善等の提案に携わりたい方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8番1号 JRJP博多ビル3階
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内全面禁煙
想定年収
650 万円 ~ 1050 万円
福利厚生・待遇
・家賃手当:20000円/月(規定あり)
・地域手当:30000円/月(東京本社勤務者)
・社員研修/旅行
・社内カフェテリア(コーヒー、炭酸水)
・ベネフィット・ステーション導入
・契約保養施設 利用割引
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
・筋トレマシン完備
・お昼寝可
勤務条件

勤務時間

勤務時間:9:00~18:00(休憩60分)
平均残業時間:25時間~45時間

休日・休暇

休日  :完全週休2日、土日祝(社内カレンダーに基づく)/年間休日120日
休暇  :夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

試用期間

あり(3か月)
※本採用後の労働条件の変更は無し

Recruiting No.
01009353000268

企業情報

社名
大和財託株式会社
事業内容
不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業
・資産形成に関するプランニング及びコンサルティング
・不動産・金融に関する市場調査及び情報提供
・不動産の管理・賃貸及び売買
・プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務
・宅地造成等不動産事業用地の開発
・建築物の設計及び工事監理
・建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業
・建物のリフォーム・リノベーション

エリートネットワーク取材班による独自解説

収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業を行っている。
大阪を中心に、京阪神エリアで収益不動産を活用した資産運用コンサルティングを手がけているとともに、2019年5月には東京・赤坂にコンサルティングオフィスを開設し、関東でも躍進を続けている。
2013年の設立初年度に売上7億円達成。設立4年目で売上20億円を達成。以後、毎年増収増益を続け、設立12年目で売上200億円を突破している。
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転職支援サービスの流れ

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  • STEP5
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

      三井不動産株式会社
      DX本部 DX二部 塩谷 義氏
    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
    • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

      東京建物不動産投資顧問株式会社
      代表取締役社長 若山 伸六氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

      三井不動産株式会社
      人事部 人材開発グループ グループ長 平原 秀人 氏
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    • 株式会社西武不動産投資顧問

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