映像機器の国内営業(営業推進部_国内営業課)/東京都・銀座

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募集要項

仕事内容

職務内容

●営業推進部(国内営業課)のミッション

【パナソニックプロジェクター&ディスプレイ株式会社とは】

同社は、エンターテインメント、政府機関、文教・企業向けに、世界基準のビジュアル商材・サービスを展開する企業です。

特に超高輝度プロジェクター分野ではグローバルトップシェアを誇り、世界のAV市場をリードしています。


単に“ものを売る”のではなく、顧客の体験価値を高め、社会や人の可能性を広げる提案を強みとしている点が特徴です。

また、グループ全体としても高い収益性を維持しており、安定した基盤のもとで、今後さらにグローバルな事業成長が期待されています。


【営業推進部とは】

本部門のミッションは、顧客起点で販売・マーケティング活動を推進し、ビジュアル商材・サービスのグローバル展開を牽引することです。

日本の営業部門や本社関連部門と密に連携しながら、エンターテインメント、政府、文教・企業といった多様な市場に対し、最適な提案と事業拡大を実現していきます。


国内営業として、市場を読み、関係者を巻き込み、主体的に事業を前に進める役割を担いたい方にフィットするポジションです。

担当頂く地域の販売最大化のため、パートナーと連携し提案力・交渉力・推進力を活かしながら成果を出したい方を歓迎します。


●募集背景

世界的にエンターテインメント市場が拡大する中、イマーシブミュージアム、テーマパーク、プロジェクションマッピングなど、業務用プロジェクターを活用した映像演出のニーズが急速に高まっています。

同社では、こうした成長市場に対して、単に製品を提供するだけでなく、設置のしやすさや運用負荷の軽減まで含めたハードウェア・サービスの開発を強化し、新たな用途開拓や顧客開拓を積極的に進めています。

トップシェアを誇る日本市場の深耕を図るべく営業体制を強化することを背景として採用を開始しています。

市場を切り拓き、将来的には課長候補、係長候補を狙えるポジションにおいて事業拡大の中核を担っていただける方を募集しています。

国内営業として、市場の最前線で事業を動かしたい方は、非常にチャレンジングでやりがいのあるポジションです。


●担当する業務と期待する役割

映像を使うあらゆる業種(エンタメ、イベント、企業、自治体、教育等)への映像機器の拡販業務


●具体的な仕事内容

・担当製品:業務用プロジェクター、フラットパネルディスプレイ、LEDディスプレイ、ワイヤレスプレゼンテーションシステム、リモートマネージドサービス

・担当顧客業界:デジタルミュージアム、テーマパーク、政府、文教、企業、公共

・代理店向け営業

・担当エリア:日本のいずれか/地域を目安に適正に応じて調整

・英語の使用頻度:国内販売会社担当窓口、パートナーとの連携窓口としてデイリーでメール、四半期期初販売検討会議、出張による顧客向けプレゼンテーション機会


●仕事を通じて得られること

・国内営業を通じて、お客様の課題解決力、社内巻き込み力を得られる。

・販売代理店を通じた提案や、大手企業への直接提案もあり、様々な営業対応力を得る事が出来る。

・映像を使うあらゆる業種(エンタメ、イベント、企業、自治体、教育)の発展と貢献を実感出来る。


●職場の雰囲気

・ベテランと若手がバランス良い年齢構成となっています。上司との1on1ミーティング、顧客接点、能力開発研修、職場内ディスカッションといった活動も組織として重視しています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行い、メンバー一丸となって事業のミッション・当部門の方針に沿った顧客価値の高い商品を実現すべく、日々活動しています。


●キャリアパス

実務経験で、実績を積んで頂き、将来管理職を目指したキャリアパスを用意している(勤務場所は東京がメイン)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

・メーカー、商社での営業経験またはマーケティング経験がある方

・社内外の調整業務/プロジェクト推進の経験がある方

・主体的に事業を牽引出来る方


【歓迎】

・国内営業経験、新規事業開発経験、商品企画経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都中央区銀座8丁目21
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
勤務条件

勤務時間

【勤務時間】9:00~17:30(標準労働時間/1日7時間45分)
フレックス・タイム制度あり(コアタイムなし)
【所定時間外労働】あり
【勤務形態】リモートワーク可・出社頻度週3回(入社後約1年は出社メイン)
海外出張あり年に1回~2回程度

試用期間

原則として入社日より3ヶ月

Recruiting No.
01009351000040

企業情報

社名
パナソニック プロジェクター&ディスプレイ株式会社
事業内容
映像機器・ソフトウェアの開発/製造/販売、並びに、システムインテグレーション/施工/保守・メンテナンス、およびサービスを含むソリューションの提供
設立
2025年4月1日
資本金
1億円
従業員数
約1,500名 国内 約630名/海外 約870名

エリートネットワーク取材班による独自解説

オリックス(株)とパナソニック コネクト(株)による新会社。パナソニック コネクトのメディアエンターテインメント事業部を母体として設立され、業務用プロジェクターおよびディスプレイ事業を展開する。
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    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 商船高専 専攻科卒39歳。海事鑑定人、ガスセンサーメーカー技術営業を経て、結婚を機に関東への移住も叶う東証プライム上場総合オートメーションメーカーへ
      39歳/国立 大島商船高等専門学校 商船学科機関コース 卒 国立 大島商船高等専...

      【東証プライム上場 社会インフラ・産業分野の総合オートメーションメーカー】 東京支社 営業部 工場・プラント向けの制御機器・システムの法人営業

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    • 総合商社でフランス駐在、新興国向け新規事業を経験した32歳ワーキングマザー。日本の食を世界に発信するという想いを胸に転職を決意し、財閥系 不動産デベロッパーへ
      32歳/県立高校 卒 私立大学 国際情報学部  卒 国立大学大学院 生物学専攻 修...

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    • 世界トップシェア製品を有するプライム上場メーカーの海外営業を経て、財閥系海運会社へ
      29歳/地方県立高校 卒 私立大学 卒

      【東証プライム上場 財閥系海運会社】 本社 事務系総合職

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    注目企業インタビュー

    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

      パナソニック株式会社
      採用センター 所長 行岡 正恭 氏
    • 長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

      セイコーエプソン株式会社
      人事部 部長 角田 洋 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • パナソニック エナジー株式会社

      人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

    • 東京計器株式会社

      創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

    • 株式会社GSユアサ

      「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    • パナソニック株式会社

      成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

    • セイコーエプソン株式会社

      長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

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