仕事内容＜募集背景＞
同社ではこれまで注文住宅事業を中心に成長を続けてまいりましたが、市場環境や顧客ニーズの変化を踏まえ、事業ポートフォリオの拡充を進めています。
その一環として、神奈川県および町田市を重点地域として、HEBEL HAUSの戸建分譲建売住宅による街づくり事業を本格始動することとなりました。
単に建売住宅の販売をするのではなく、街並みや暮らし方までを提案する高付加価値な分譲事業を通じて、新たな顧客接点の創出と事業基盤の強化を目指しています。
現在は事業立ち上げフェーズにあり、今後の拡大に向けて、分譲用地情報の収集を中心にした土地仕入れの業務を担い、事業成長を牽引していただけるコアメンバーを募集いたします。
＜仕事内容＞
神奈川県内等における分譲住宅による街づくり事業の立ち上げメンバーとして、分譲用地仕入れにおける用地情報の収集を主に担当。
地場不動産会社等とのネットワーク構築を通じて用地取得を推進し、分譲事業の拡大に貢献いただきます。
・神奈川県内を中心とした分譲住宅用地の情報収集・用地仕入れ
・地場不動産会社等への訪問・関係構築による土地情報の開拓
・分譲プロジェクトの企画・販売業務のサポート
＜配属先の特徴＞
・チームで成果を出すことも重要視しており、協力して案件の作戦建てをすることもあります。
・「さん付け」文化が浸透しており、フラットな企業風土で、誰とでも相談がしやすい文化があります。
※困った時に助けてくれる＆意見を言えて聞いてもらえる心理的安全性あり
経験・資格＜学歴＞
大学院、大学卒以上
＜必須条件＞
＜求められる能力・知識＞
・地場不動産会社等とのネットワークを構築し、用地情報を収集・開拓できる意欲
・新規事業の立ち上げフェーズを楽しみ、チャレンジできるマインド
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件9:00～18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間：60分
時間外労働有無：有(20～30h/月程度)
年間休日数：121日
完全週休2日制（火水・水日・土日・土日火水(変則)など）
※所属部署によって曜日が異なります。
その他、年末年始、年次有給休暇(初年度15日・最高20日)、産前産後休暇、結婚休暇、忌引休暇、家族看護休暇 など
2ヵ月（その間の給与・待遇に変動はありません）
昇給 ：年1回
賞与 ：年2回（6月・12月）
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
Recruiting No.
社名
事業内容
設立
資本金
従業員数
営業実績（売上高など）
【東証スタンダード上場 老舗エンジニアリングコンサルティング企業】 東京本社 エンジニアリング営業部 インフラ企業向け災害対策コンサルティング法人営業
【日本を代表する完成車メーカーグループ 総合デベロッパー】 オフィス・商業施設等新規物件の企画・開発・プロジェクト推進
【東証プライム上場 世界に展開する電子・機械部品メーカー】 東京本部 セールスユニット センシングデバイスの提案営業・開発営業
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。
創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。
日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。
本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。
働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。
