【現在の体制と募集背景】
現在の法務チームは1名体制で取り組んでいます。今後社員数が増えていくため、組織を強化することが急務であり、既存業務の効率化や新たな業務が発生する予定のため、まだまだ人員が不足しているのが現状です。
メンバーマネジメントや仕組みづくり、チーム立ち上げを牽引いただけるコアメンバーを募集しています。
【具体的な業務内容・ミッション】
契約書作成・リーガルチェック
顧問弁護士との連携を通じた予防法務及び新規サービス立ち上げ支援
株主総会運営・議事録等書面作成と管理
また、今回参画いただく方には上記に加えて、ご志向やご経験に合わせて、以下もお任せする想定です。
リモートワークも可
スキル・経験
MUST(下記いずれかのご経験)
事業会社における企業法務経験
他部門と直接折衝や協業しながらプロジェクトを進めた経験
同社が定義する4つのバリューへの共感
WANT
スタートアップ/ベンチャー企業での横断的な法務実務経験
求める人物像
企業法務を一通りご経験されて、ご自身で1から法務機能を立ち上げられたい方
ログラスにマッチする可能性の高い人物像
本質的な全体最適を目指し中長期目線で仮説検証できる方
主体性を持って業務を進められる方
適切なホスピタリティで社内にアウトプットができる方
ログラスのバリューに共感いただける方
フレックス制度(コアタイム:10時~15時)
完全週休二日制(土日)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など
有給休暇:入社時点で有給休暇10日を付与
3ヶ月(最大6ヶ月)
社会保険
【財閥系 機関投資家対応の専門的アドバイスに強みを持つSR・IR支援サービス提供企業】 リサーチ&アナリシス部 株主アクティビズムへの対応支援業務 ※SR:シェアホルダー・リレーションズ(株主との対話活動) ※IR:インベスター・リレーションズ(投資家向け広報)
【東証プライム上場 商業施設の駐車場受託事業及びリゾートホテル、スキー場、テーマパーク等の運営会社】 管理本部 人事総務法務部 ユニットディレクター(人事業務)
【東証プライム上場 財閥系 総合商社】 本社 インサイドセールス担当
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
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エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
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