ソニーの次なるB2Bビジネスを創る事業開発プロデューサー/東京都・品川

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募集要項

仕事内容

●企業理念

ソニーマーケティングは、「あなたとずっと、感動をともに。」を企業理念に、顧客・パートナー・仲間と共感でつながるサイクルを育んでいます。ソニーグループのPurposeである「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」を顧客に最も近い最前線で体現し、多様な人材が交差するチームで新しい体験を編み上げています。あなたの専門性が、だれかの“心がはずむ瞬間”になる─その実感を、ここで。


●部署/チームのミッション

ソニーマーケティングの法人向けビジネスを担うB2Bビジネス本部において、本部全体の戦略策定や事業運営の仕組みづくり、新たな事業機会の創出を担う統合戦略部門での募集です。

本ポジションは、経営層やマネジメントと近い距離で議論しながら、「B2B領域で次に何を事業化すべきか」「どこに新たな成長機会があるのか」を構想し、実現に向けて推進する新設ポジションです。

前例や定型化された進め方がない中で、市場や顧客の変化を捉え、自ら事業機会を見いだし、社内外の関係者を巻き込みながら新しいビジネスとして形にすることが期待されます。

前例がないからこそ自ら仮説を立て、必要なプロセスや関係者との連携体制を設計し、マネジメントと方向性を確認しながら、事業テーマの探索から事業化までを主体的にリードできるポジションです。

経営に近い視点で事業を考えられる点は本ポジションならではの大きな魅力です。


●業務内容

【業務内容】

・新しい商材のリサーチ、新規開拓、アライアンス構築

・日本国内向けのビジネス設計、導入

・ビジネス拡大に向けたマーケティング活動の推進など


【魅力】

・既存の事業領域や組織の枠を超え、事業テーマそのものを創る

ソニーグループが持つテクノロジー、コンテンツ、サービス、ネットワーク、ブランドと、市場のニーズや様々な技術シーズを組み合わせながら、既存の枠を超えて、新たな事業を構想できます。


・ビジネスの上流工程に携わることができる

経営層やマネジメントと直接議論しながら、市場の変化、顧客課題、競争環境を踏まえて次の成長領域を検討します。企画を提案するだけでなく、意思決定に必要な情報や事業仮説を組み立て、事業化に向けた推進まで担うことができます。


・ソニーマーケティングにおけるB2Bビジネスの未来を構想するポジション

「過去と同じことをやる」ではなく、「これからのソニーマーケティングのB2Bビジネスを創る」ことが期待されています。

自ら仕事を定義し、組織に新しい価値を生み出したい方にとって大きな裁量があります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

・B2B領域において、他社サービス/商材の仕入や協業を交渉、推進した経験

・新規ビジネス立上もしくは、新規顧客開拓の経験


【歓迎】

・ビジネスレベルの英語でのコミュニケーションスキル

・法人向けセールスもしくは、マーケティングの経験


【求める人物像】

・積極的な姿勢を持ち合せ、共にチャレンジして頂ける方

・顧客、協力会社、グループ各社とのコミュニケーション能力

・同社の人材ポリシーに共感し体現いただける方


【学歴】

・大学、大学院

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区港南1丁目7番1号
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
700 万円 ~ 1000 万円
福利厚生・待遇
交通費全額支給
勤務条件

勤務時間

標準時間9:00~17:30(実働7時間45分・休憩45分)
※フレックスタイム制度あり

休日・休暇

休日 完全週休2日(土・日・祝)※年間休日日数:126日(2022年度)
※年次有給休暇:初年度17日付与(入社月により日数変動あり)

試用期間

3ヶ月

加入保険

社会保険完備

Recruiting No.
01009308000052

企業情報

社名
ソニーマーケティング株式会社
事業内容
ソニーグループ事業の国内マーケティング・セールスおよび左記に付帯・関連する諸業務
設立
1997年4月1日
資本金
4億円
従業員数
約1,000名

エリートネットワーク取材班による独自解説

ソニー製品の日本国内マーケティングと販売を担う企業。略称は「SMOJ」。B2Cの「ソニーストア」運営からB2Bの映像・空間ソリューションまで幅広く手掛け、ブランド価値の最大化を推進している。
ソニーグループの日本国内におけるエレクトロニクス製品等のマーケティングおよび販売を統合して担う中核企業。社内では「SMOJ(Sony Marketing of Japan)」と称される。

事業はB2CとB2Bの双方を軸に展開する。
B2C領域では、4Kテレビ「BRAVIA」、ミラーレス一眼カメラ「α」、完全ワイヤレスイヤホンを中心としたオーディオ機器などの市場シェア拡大を牽引。全国5店舗(銀座・札幌・名古屋・大阪・福岡天神)のリアルショップと直営ECを統合した「ソニーストア」の運営を通じ、体験型マーケティングを推進する。
B2B領域では、2021年のソニービジネスソリューション(株)との経営統合を経て、放送・映像制作現場向けの「Cinema Line」機器や業務用ディスプレイ、AI・IoT技術を活用した空間ソリューションまで幅広く提供する。

強みは、メーカー直系として開発部門(ソニー株式会社)と市場をダイレクトに繋ぎ、顧客のリアルな声やトレンドを直接プロダクトマーケティングや販売戦略へ還元できる点だ。PR TIMESを通じたタイムリーな情報発信や公式SNS、公式オウンドメディアでの体験価値訴求・クリエイター支援コンテンツの展開により、ファンコミュニティ化を加速させている。
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
    • グローバルと連携して業務を行うことができる為、現在海外で何が起きているのか直にその目で確かめることができます。

      株式会社電通レイザーフィッシュ
      代表取締役社長 得丸 英俊氏
    • 当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。

      ビーコン コミュニケーションズ株式会社
      エグゼクティブ 人事ディレクター 加藤 早百合氏
    • 顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。

      株式会社電通イーマーケティングワン
      専務取締役 小川 共和 氏
    • 顧客中心にチャレンジングな事業展開を図るために、MBOという手段が必要だった

      カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
      CHRO 兼 人材支援本部長  三宅 恭弘氏
    • 社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

      株式会社ベネッセコーポレーション
      (株)ベネッセコーポレーション 人財部 採用・グループ人事課 課長 川口 佳子氏
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      当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。

    • 株式会社電通イーマーケティングワン

      顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。

    • カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

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