仕事内容■事業概要
顧客企業の給与計算をはじめとした人事労務業務のプロセス改善、アウトソーシングを行っています。
給与計算はもちろん、社会保険手続き・社員窓口・勤怠管理・マイナンバー管理・年末調整まで、給与計算にかかわるすべての業務をワンストップで支援しています。
入社直後の想定クライアント
大手企業グループ(合計数万名の従業員)の給与計算・勤怠管理・申請書処理・税務処理・従業員対応等の人事事務をご担当いただきます。
(常駐勤務を想定しているポジションです)
■体制
顧客企業内「給与事務センター(同社社員・協業会社社員含む約40人の組織)」において、9業務チームのうち、1チームに所属し、2-5名体制での業務遂行
■具体的には
[1] 給与計算、各種手続き(社会保険・雇用保険)、勤怠管理、通勤費等社内申請管理、マイナンバー等のセクションに分かれそれぞれの領域に対する社内処理
[2] 顧客企業従業員からの質問対応や手続き連絡
[3] 顧客企業人事部への報告や対応
[4] その他各種プロジェクトへの参画(業務自動化プロジェクトなど)
■本ポジションの魅力
・着実な専門性の習得
領域ごとに分かれたスペシャリストチームに所属し、担当分野の専門家となります。
数万人規模のグループ企業ならではの様々な事例に深く携わることで、人事労務としての対応力が自然と高まり、市場価値の高い専門性を身につけることができます。
・単なるアウトソーシングに留まらない貢献
単なる代行に留まらず、自身の担当領域において業務の自動化やプロセス改善も主導します。
目の前の課題にじっくりと向き合い、より良い形を追求したい方に最適な環境です。
・プロフェッショナル集団のチーム体制
互いの得意専門分野を活かし、フォローしあいながら仕事を行っています。
決して一人で抱え込まず、メンバー同士で切磋琢磨しながら、一丸となって成果を出すことに喜びを感じられる職場です。
■得られるキャリア
・労務のプロフェッショナルへ
将来的には、案件の異動を通じて異なる業界や規模(数十名～数万人)のお客様を支援することも可能です。多様なケーススタディに触れることで、どんな環境でも重宝される人事労務の知見を養えます。
・多彩なキャリアパス
本人の希望や適性に応じて、プロジェクトリーダーへの挑戦や、事業部内での異動を通じたキャリア形成を支援します。
事業部異動により選択できるキャリアの例
-人事コンサルタント：より広い人事戦略・制度設計の専門家
-研修講師：教育・組織開発の専門家
-企業人事(RPO)：顧客企業の人事・採用実務を担うパートナー
※キャリアや異動の希望は、上長との月次1on1で話し合います。
・この仕事で得られるもの効率性、合理性の高い人事事務の専門性やスキル
業務改善スキル、業務管理スキル、リーダーシップ
経験・資格【学歴】大卒以上
【経験】人事労務経験者
【歓迎】企業での労務経験、または社労士事務所・税理士事務所でのご経験をお持ちの方
【スキル】PCスキル…Word初級、Excel中級(VLOOK・ピポットテーブル等が使用できる)
【資質】数字を扱う業務、計算を行う業務への興味関心のある方
顧客従業員対応が口頭や文書(メールやチャットツール)でスムーズにできる方
チームで仕事することにやりがいを感じる方
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件フレックスタイム制(コアタイム10：00～15：00)
＊アサインされる案件によってはクライアント先の就業時間に合わせて勤務する場合があります
年間休日：123日以上
休日：週休 2 日(土日祝日)
※ただし、年 1-2 回、社員総会のため土曜日出勤あり
休暇：夏季休暇(5 日間)、年末年始(12/29-1/4)、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、有給休暇(初年度 10 日、入社半年後に付与※時間有給取得可)、Happiness Holiday(1 日)、永年勤続リフレッシュ休暇(5・10 年・20 年)
※有休消化率85％、産休取得者の育休取得率100％、育休後の復帰率100％
入社後 3 ヶ月間
給与改定：年 1 回（10月）
インセンティブ（賞与）：年 2 回（6 月、12 月）
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 エネルギーや環境、エレクトロニクス分野へ展開するセラミックスメーカー】 コーポレートコミュニケーション部 広告宣伝
【東証プライム上場 商業施設の駐車場受託事業及びリゾートホテル、スキー場、テーマパーク等の運営会社】 管理本部 人事総務法務部 ユニットディレクター（人事業務）
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 財務戦略部 収支管理グループ 各種プロジェクトの企画立案・推進
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。
長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。
