募集要項

仕事内容

■募集背景

同社は「人とテクノロジーを調和させ希望に満ちた社会へ」をビジョンに掲げており、三菱商事の産業知見と先進的なテクノロジーを活用しながら、顧客の課題解決だけでなく社会課題を解決することに挑んでいます。同社のビジョンに共感し、変革の実行にコミットいただける方にジョインいただきたいと考えています。


■仕事内容

同社は三菱商事グループのデジタル事業会社として、デジタル事業の開発及びグループ各社のデジタル化推進支援を担っています。

三菱商事グループを中心としたクラインアントに対して、IT・デジタルの専門的な知見提供及びプロジェクト推進を責任者としてリード頂きます。


具体例:

・ITアドバイザリ、IT戦略/企画立案

・AI/データ利活用、データガバナンス、規定/ガイドライン整備

・業務可視化、業務要件定義、RFP策定

・システム導入プロジェクト推進(システム要件定義・設計・開発・テスト・運用)

・アーキテクチャ設計、コミュニケーションインフラ整備

※企画、業務、アプリケーション、インフラ等、得意分野にあわせて、ご担当業務を決定させていただきます


■得られるスキル/経験

・顧客や産業にインパクトを与えるプロジェクトへの関与

・三菱商事グループを中心とした多様な産業の最先端DXプロジェクトへ参画

・デザイナーやエンジニアとの協働によるスピーディな価値提供

・クライアント(発注者)の立場での中長期的なプロジェクト関与


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須スキル

※以下いずれかの経験をお持ちの方

・事業会社でのデジタル・ITプロジェクト推進経験

・コンサルティング会社での業務経験

- IT戦略策定、リサーチ

-業務分析、可視化

- IT/デジタルプロジェクト推進支援

(全体計画、全体設計、PoC、チェンジマネジメント、進捗・課題管理等)

・SIerでのシステム構築プロジェクトマネジメントの経験

(構築計画、アーキテクチャ設計、PoC、開発・移行・運用の管理等)


●歓迎スキル

・多様なステークホルダーと円滑に物事を進められる高いコミュニケーション能力

・業務コンサルティングもしくはITコンサルティングの業務経験

・ステークホルダーマネジメント能力(実現・達成難易度の高いプロジェクトのマネジメント業務経験)

・B2B領域、B2B2C領域におけるシステム開発プロジェクト従事経験、プロジェクトマネジメント経験

・特定の産業に関する深い業務知見、人的ネットワーク保有

・DX専任部署での事業従事経験

・B2Bビジネスの営業活動経験

・資格取得者(IPA、PMP、Certified Scrum Master、AWS等クラウド系認定、AI・データ分析系)

・ビジネスレベル以上の英語力


●求める人物像

エムシーディースリーでは、以下のMission・Vision・Valueを掲げています。

同社の目指す社会と、これらの価値観に共感し、共に体現していただける方を求めています。

 

【Mission】

「産業に寄り添い社会課題に向き合い続ける」

同社は多彩・多様な力を束ねて、産業のリアルに寄り添います。

さまざまな産業で、持続的かつ大きな社会的インパクトを与えられるまで、課題に向き合い続けます。

 

【Vision】

「人とテクノロジーを調和させ希望に満ちた社会へ」

同社は希望に満ちた、より良い社会を形にしていきます。

人とテクノロジーを調和させ、新しい価値を生み出し続けることで、次の社会への架け橋となります。

 

【Value】

・違いは機会Difference is opportunities

・知見をオープンにMake knowledge open

・本質を問い続けるKeep probing the essence

・完璧より決断Decisiveness over perfection

・匠から仕組みへFrom craft to scalable systems

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11階
想定年収
1000 万円 ~ 3000 万円
福利厚生・待遇
【別途手当】
通勤手当、時間外手当

【社会保険】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【福利厚生】
賞与年1回(6月)
昇給あり
定期健康診断
研修制度(三菱グループ研修、ビジネススキル・マネジメント等、e-Learning)
社内懇親会補助
同好会補助
自己研鑽補助(1人当たり5万円/年 ※途中入社の場合減額あり)
表彰制度
出場コンテスト(PG Battle、isucon)への報奨
勤務条件

勤務時間

【勤務時間】
9:00~18:00(実働時間8h)
※休憩1時間
※フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00、フレキシブルタイム5:00~10:00、15:00~22:00)

休日・休暇

土日祝完全休み、年末年始29日~3日
年間休日120日
慶弔休暇、有給休暇、リザーブ休暇、産休育休、忌引休暇、転任休暇、裁判員休暇、生理休暇、特別有給休暇(年5日)
(有給休暇について、初年度は入社時期により付与日数が変動し、その後2年目は17日、3年目は18日、4年目は19日、それ以降は20日付与されます)

試用期間

あり(6カ月)

Recruiting No.
01009274000050

企業情報

社名
エムシーディースリー株式会社
事業内容
AI・デジタル技術を活用したサービス・ソリューションの企画開発・提供等

エリートネットワーク取材班による独自解説

三菱商事100%出資のITテクノロジーカンパニー。三菱商事の持つ産業領域を起点にあらゆる業界に対してDXを推進し、企業の課題を解決する。
MCデータプラス、インダストリー・ワン、エムシーデジタルの3社が2025年7月に合併し、発足。3社が持つ強み(サービスデザイン・デジタル・データサイエンス)を結集させ、AI・デジタル技術を活用した事業構想からサービス提供まで一気通貫で手掛け、顧客価値の最大化を目指す。

3社の事業基盤を活かしたカンパニー制を導入。多彩なバックグラウンドを持つプロフェッショナル人材が、産業のDXコンサルティングを行う「事業共創カンパニー」、AIやデータサイエンスを駆使した革新的なソリューションやサービスを提供する「AI事業カンパニー」、建設業界や小売業界向けに課題解決のクラウドサービスを提供する「デジタルプロダクトカンパニー」に分かれ、グローバルに事業を展開する。
続きを読む

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

    条件を変えて検索する

    希望職種
    希望業界
    希望勤務地
    フリーワード
    希望年収
    推奨年齢
    こだわり条件

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の業界を選択してください

    ご希望の勤務地を選択してください

    ご希望条件を入力ください

    希望年収
    推奨年齢
    フリーワード

    こだわり条件を入力ください

    転職体験記

    • 大学院でのニューラルネットワークの学びが活かせない通信会社の理系修士28歳。業務改善×データ活用の知識で、老舗日系コンサル会社へ
      28歳/都立高校 卒 私立大学 理工学部 電気電子工学科 卒 私立大学大学院 理工...

      【総合重電機メーカー直系 老舗コンサルティング会社】 先端テクノロジー・データサイエンス分野のコンサルタント

      転職体験記を読む
    • 国家公務員総合職の29歳。多忙な中、出勤前の早朝の時間も活用して転職活動を行い、名門シンクタンクへ
      29歳/私立高校 卒 慶應義塾大学 法学部 法律学科 卒 TOEIC 915点 実用英語技...

      【日系 名門シンクタンク】 リサーチ・コンサルティング部門 戦略アドバイザリー担当

      転職体験記を読む
    • メガバンクとコンサルティングファームで揉まれた31歳。新卒から10年越しで憧れ続けた大手総合商社に転職成功。
      31歳/慶應義塾志木高等学校 卒 慶應義塾大学 法学部 法律学科 卒 TOEIC 905点 ...

      【東証プライム上場 大手総合商社】 金融部門 事業投資・新規事業開発担当

      転職体験記を読む

    注目企業インタビュー

    • 魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する

      株式会社日本経済研究所
      代表取締役社長 塩谷 晃仁氏
    • お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

      日本シェアホルダーサービス株式会社
      執行役員フェロー 研究開発/コンサルティング部長 久保 正人氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 中禮 大輔氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 大串 彩氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

      みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
      コンサルティング本部 フェロー 廣崎 淳氏
    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
    • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員人事部長 北所 克史氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社日本経済研究所

      魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する

    • 日本シェアホルダーサービス株式会社

      お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

    • 三菱UFJ信託銀行株式会社

      「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

    • みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 

      世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

    • 株式会社日本M&Aセンターホールディングス

      世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

    • 株式会社日本政策投資銀行

      長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

       企業インタビュー一覧はこちら
    この求人の紹介を受けたい お気に入り
    この求人の紹介を受けたい お気に入り