日立ヴァンタラ製品のプリセールス【課長クラス】

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募集要項

仕事内容

【職務概要】

サーバ・ストレージ及びクラウド基盤のプリセールス・営業支援

日立ヴァンタラの商材拡販を目的にお客様の課題や市場のニーズの解決手段を整理し、

営業・SE・設計部門・パートナーと必要な連携をはかりながら、日立ヴァンタラ商材の拡販活動を実施します。

また、お客様、販売パートナー向け拡販施策の検討・展開等の拡販活動を実施します。

【職務詳細】

[1] サーバ・ストレージ及びクラウド基盤のプリセールス

日立グループ及び販売パートナへの製品紹介、提案構成の検討とコスト最適化提案、他社比較等の販売活動

[2] 営業支援

お客様、販売パートナー向け拡販施策(キャンペーン、拡販シナリオ等)の検討と具体的な展開対応、価格調整などの営業支援

＜仕事の魅力＞

・急成長が期待されている生成AIやハイブリッドクラウド市場の開拓に挑戦できます。

・最先端のストレージ技術やその強みを活かして顧客価値を創出することへ挑戦できます。

・データインフラスペシャリスト、生成AIプロフェッショナル、グローバルにまたがる業務に従事できます。

・日立製作所やグループ会社及び、社外ベンダとの人財交流により、さまざまな人脈形成が可能です。

・将来的にはグローバルでの拡販業務へのキャリアパスも可能です。

＜働く環境＞

・働き方：在宅勤務可、出社頻度3日/週程度、提案活動としてお客様やパートナー先への出張あり(対象：日本国内)。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

＜必須＞

・サーバ、もしくはストレージ製品、もしくはITインフラSIのプリセールス経験がある

・数多くのステークスホルダーと円滑に業務を進める人柄

・課題を主体的に解決・改善できる推進力

・MS OFFICE(パワーポイント、WORD、Excel)等の基礎スキルを習得している

＜あれば歓迎する経験・スキル＞

・ITプラットフォームの市場動向・知識に精通している

・既存概念の捕らわれない、拡販施策の立案・実行が出来る

・TOEIC650点程度の英語力のある方(読み書きに支障のないレベル)

・チームマネジメントの経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都品川区南大井六丁目26番2号

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり (事業所により異なる)

想定年収: 1150 万円～ 1400 万円

福利厚生・待遇: 住宅支援制度(寮、手当等)、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当　等

●通勤費：全額支給
●労働組合：有り

勤務条件: 勤務時間

【勤務時間】
8:50～17:20(実働7時間45分、休憩45分)
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
＜働く環境＞
・働き方：在宅勤務可、出社頻度3日/週程度

休日・休暇

完全週休二日制
年間休日126日(2025年度)
年次有給休暇24日
なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日

試用期間

入社日より3ヶ月

昇給・給与

賞与：年2回
賃金改定：年1回

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 (40歳以上)

Recruiting No.: 01009247000092

企業情報

社名: 日立ヴァンタラ株式会社

事業内容: ストレージを中心としたデータインフラストラクチャ製品、データマネジメントソフトウェア、ハイブリッドクラウド基盤およびそれら関連サービスの設計・開発、日本国内の販売、運用、監視及び保守

設立: 2023年11月1日

資本金: 100億円

従業員数: 1,302名

エリートネットワーク取材班による独自解説

2024年4月にストレージやサーバーなど、データインフラストラクチャーに関する開発・生産を担ってきた日立製作所のITプロダクツ事業部門が独立して設立。
ヴァンタラは見晴らしの良いという意味を持つ「vantage」を基にした造語。

米国にあるHitachi Vantara LLCと一体運営で事業推進しており、主戦場はグローバル市場。
既に海外売上比率が8割を超えており、海外駐在も含め、グローバルに通用する人材・エンジニアとして成長可能な機会が豊富。
※現時点で語学力に自信がない場合も、国内向け部署からキャリアを積み上げて、将来的にグローバルに携わる仕事にチャレンジすることも勿論可能。

また、手掛ける製品は金融・通信・鉄道・電力などストップしたら国民の生活に直結する重要システムに数多く採用。自分で設計・携わった製品・サービスが社会を支えていることを実感することが出来る。

福利厚生や制度、採用等級は株式会社日立製作所と同様であり安定した就労環境がありながら、「日立ヴァンタラ」としてはスタートしたばかりである会社の創業メンバーとして、会社と共に成長していける点は大きな魅力。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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