仕事内容＜募集背景＞
VUCA時代を迎え、コスト低減に留まらず、サステナビリティへの貢献、サプライチェーンレジリエンスの強化をはじめとした直接材(半導体/電子部品、機構部品)、OEM/ODM調達施策を企画・実行する人材の増強・確保。
＜業務内容＞
【職務概要】
調達機能を発揮を通して、対象製品の課題解決に寄与する。
そのために顧客、営業、設計、サプライヤ等サプライチェーンの改善に向けた調達戦略を企画・構築し、その運営を通じサプライチェーンの強化を推進する。
また、法律・CSR・SDGsの調達面での適合に寄与する。
【職務詳細】
情報インフラ製品(ストレージ・サーバ等)の製造/サービスの提供に必要な直接材、OEM/ODM調達品において、フロントバイヤとしてグローバルなサプライヤからの調達を行う業務。
・取引先との契約条件交渉(仕様・価格・納期・取引条件等)
・国内外日立Gr各社との連携及び取引先とのパートナリング
・契約管理(価格、納期、品質、支払等)
・新規調達先の開拓他
＜仕事の魅力＞
昨今の半導体・電子部品関連の需給逼迫、地政学的要因、各種災害等によるBCP対応、社会インフラの基盤となるITプロダクツ製品の調達において困難な課題に対応できる高い判断力と問題解決力が問われる部署であり、一つ一つの課題に対し自ら考え提案・行動し解決に導くことにより広く社会イノベーション事業に貢献できることが、魅力且つやりがいを感じることができます。また、グローバル組織としての一体運営強化により活躍できるフィールドがますます拡大している。
＜配属組織について＞
日立Gr.ではLumadaを軸に社会イノベーション事業を推進している。その中で社会インフラのDXをデジタルシステム&サービスセクターが牽引しており、その基盤を支える情報インフラ製品(ストレージ・サーバ)を供給する日立ヴァンタラ株式会社の調達部門。DXの進展、生成AI活用による市場規模の拡大により日立における情報インフラ製品の重要性はますます高まっており、製品またはサービスを構成する直接材(半導体/電子部品、機構部品)、OEM/ODM等の調達戦略企画及び調達業務を担っている。
＜働く環境＞
1配属組織
配属部署：約20名で20～50代でバランス良く構成
20～30代の男性・女性社員が活躍している職場
2働き方について
必要な場合は在宅勤務可能
経験・資格【必須要件】
・メーカーまたは商社における営業or調達経験
・英語でのメールコミュニケーションに抵抗がない方(目安：TOEIC650点程度)
＜あれば歓迎する経験・スキル＞
・社内外の関係者(顧客・サプライヤー)との関係構築・折衝経験
・商社における仕入・販売・調整業務の経験
・サプライヤーとの価格・納期・条件交渉の経験
・グローバルサプライヤーとの折衝経験
・サプライチェーン／生産／調達に関する業務経験
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件8:50～17:20(実働7時間45分、休憩45分)
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
完全週休二日制
年間休日126日(2025年度)
年次有給休暇24日
なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日
入社日より3ヶ月
賞与：年2回
賃金改定：年1回
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 (40歳以上)
Recruiting No.
社名
事業内容
設立
資本金
従業員数
【メガバンクグループ 中核総合証券会社】 リスク統括部企画課 兼 HDリスク統括部企画グループ 金融事務職(庶務・秘書・アシスタント等)
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 事務系総合職
【東証プライム上場 大手IT・通信システム会社】 サプライチェーン戦略部門 間接材ソーシンググループ 建物の新規・修繕案件のサプライヤ選定及び見積評価
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
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エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
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