セールス(健康推進システム)/ウェルネスソリューション部/ウィーメックス株式会社

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募集要項

仕事内容

■ウィーメックス株式会社について

ウィーメックス株式会社は、グローバルヘルスケア企業として事業を展開するPHCホールディングス株式会社(証券コード6523東証プライム)の日本における事業子会社です。


企画・開発から販売までワンストップでサービスを提供する新体制として、2023年4月より新会社として事業を開始しました。また、2025年10月1日にウィーメックスヘルスケアシステムズ株式会社を吸収合併しました。


「メディコム」ブランドのレセプトコンピュータや電子カルテの他に、薬局経営のサポートや特定保健指導の支援、遠隔医療システムなどを提供しています。国内の「医療DX」を推進するヘルスケアIT製品・サービスを通じて、患者さんへの医療サービス向上と医療従事者の業務効率化に取り組んでいます。


■求人概要

PHCグループでは、中期計画のひとつとして「健康経営」の領域に取り組むことを標榜し、健康状態の可視化や予防医療による従業員の活力向上に向け貢献する企業・健保向けソリューションの構築に取り組んでおり、その一環として、2023年4月よりLSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合しました。


高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。

健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの一つとなっています。


当ポジションで予防領域において、医療機関や健康保険組合、企業に対してソリューションの提案します。

顧客の抱える従業員の予防領域の課題を把握し、自社のシステムやWebサービスを組合わせて最適なソリューションを構築して提案していただきます。


予防医療領域は今後市場規模の拡大が予想されており、同社としても予防医療領域は収益の柱の1つとして大きく成長させていきたいと考えております。そのため、新規顧客獲得のための営業活動および既存顧客との関係構築と課題解決の提案を通じた取引拡大を担っていただきますが、営業活動にとどまらず、顧客のニーズをもとにサービスの企画、開発につながる社内提案を行うなど、積極的かつリーダーシップをもって事業を推進していただける方を募集しております。


■サービス群

・WellsPort Step(特定保健指導支援/2008年~)

・WellsPort Navi(健康・生活改善支援/2015年~)


■WellsPortについて

同社サービス「WellsPort(ウェルスポート)」は、ヘルスケアIT企業としての強みを活かして開発された健康推進・支援プラットフォームであり、大手企業を中心に導入数は数百社を超えるまで成長しています。


■入社後のキャリアパス

入社後1ヶ月程度は、事業およびサービス理解のために座学での研修や営業同行を行っていただき、2ヶ月目以降は、営業担当として新規顧客獲得活動を行っていただきます。

その後、実績・志向に応じてマネージャーやその他ポジションなどキャリアを拡げて頂きます。


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■必須要件

・法人営業経験

・無形サービス(業務システム等)の営業経験


■歓迎要件

・営業企画、推進職の経験

・Excel、ppt中級レベル

・予防医療や健康経営領域での予防知識、業務経験


■期待する人物像

・自分の役割だけでなく、チームメンバーの意見や状況を理解し、協力し合いながら目標を達成した経験。

・目標数字の達成だけではなく、組織運営に重要な細かなタスクを着実に実行してきた経験。

・困難や不条理に直面した際、自分事として前向きに解決策を考え、実行した経験。

・成長や目標達成への意欲が高く、行動量を確保しつつ、質向上のために上司や周囲への相談により成し遂げた経験。


■求める人物像

下記のような志向をお持ちの方を歓迎しております。

・ソリューション営業のレベルを上げていきたい

・サービス企画および開発に関わる営業にチャレンジしたい

・ヘルスケア領域に挑戦したい、あるいはこれまでの知見を活かしたい

・連携などパートナービジネスに関わりたい

・市場や顧客のニーズをもとにしたサービス企画に関わりたい


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内全面禁煙
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
福利厚生・待遇
【福利厚生】
通勤手当(実費分日払い)
若年者借り上げ社宅(自己負担一律20,000円※会社規定による)
リモートワーク可
育児短時間勤務(子供が小学校卒業まで)
有給 初年度23日
積立年休
カフェテリアプラン500ポイント(5万~7万円相当)
福利厚生倶楽部
定年退職制(満60歳)
確定拠出年金制度
歓迎・懇親会補助有
勤務条件

勤務時間

勤務時間
フルフレックスタイム制(1か月単位)
・1日の標準労働時間8時間
・フレキシブルタイム5:00~22:00(コアタイム無し)
・標準勤務時間9:00~18:00

休日・休暇

【休日】
完全週休2日制 ※休日出勤の可能性あり、その場合は平日に代休取得
年間休日125日

土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始
ウェルビーイング休暇制度(毎年7日間付与)

昇給・給与

賞与:年1回(7月)

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

Recruiting No.
01009216000065

企業情報

社名
ウィーメックス株式会社
事業内容
ヘルスケアソリューション事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

PHCグループでヘルスケアソリューション事業を担う医療ICT企業。
PHC株式会社メディコム事業部とPHCメディコム株式会社を統合して設立された。
日本初の医事コンピューター「メディコム(Medicom)」を開発して以来、電子カルテシステム、電子薬歴システムを提供し、医療機関のDXを支えている。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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