排水処理・廃棄物管理スタッフ

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募集要項

仕事内容

排水処理施設の運営・管理および廃棄物処理業務を担当していただきます。


排水処理施設では、処理工程に必要な薬液の補充・管理、水質の分析・数値確認、各種計器や設備の監視、日常点検・記録業務などを行います。

また、工場内で発生する産業廃棄物の分別・保管・管理、処理業者への引き渡し対応、関連書類の確認・記録など、廃棄物処理に関する業務にも携わっていただきます。


フォークリフト資格をお持ちの方には、薬品や廃棄物、資材等の運搬作業をお願いする場合があります。

施設の安全・環境保全を支える重要な役割を担う仕事です。

なお、施設の安定稼働を維持するため、業務内容や状況により一部交替勤務となる場合があります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【歓迎条件】

・基本的なパソコン操作ができる方(文字入力、Excelへの簡単な入力など)

※高度なパソコンスキルは不要です。

・フォークリフト運転技能講習修了者

・排水処理施設管理、廃棄物処理、環境関連業務の経験者


※未経験の方も応募可能です。入社後はOJTにて丁寧に指導します。


【学歴】

・高卒以上経験不問

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
長野県上伊那郡箕輪町大字三日町482-1
想定年収
300 万円 ~ 400 万円
福利厚生・待遇
退職金/確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
従業員持株会(東証スタンダード市場)
従業員貸付金制度
各種表彰制度あり
各種教育支援制度あり
再雇用・進路選択制度
社員食堂あり(長野本社工場-厨房にて手作り)
保養所あり(伊豆熱川、南熱海)
勤務条件

勤務時間

8:30~17:15(実働7時間50分)
休憩:12:00~12:45及び15:00~15:10
◎働き方改革の一環として、勤務間インターバル制度、フレックスタイム制度・年次有給休暇の即時付与を実施しています。
勤務間インターバル制度:前日の就業から翌日の始業までに11時間以上の休息時間を確保

休日・休暇

週休2日制 (土・日・祝日)
年間休日117日+計画有休付与 実質120日程度
※当社カレンダー定めによる
・年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィーク
・有給休暇(初年度10日付与、計画有休取得あり)
・特別休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇、介護・看護休暇
・リフレッシュ休暇(10・15・20・30年)

加入保険

各種社会保険(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険)

Recruiting No.
01009143000041

企業情報

社名
株式会社キョウデン
事業内容
電子機器の開発・設計・製造・部品調達・実装・製品組立

エリートネットワーク取材班による独自解説

半導体製造装置・産業機器・インフラ・医療機器向けプリント基板トップシェアメーカー。

家電販売店からスタートし、「今日からでんきや」→「キョウデン」が社命の由来。
プリント配線板の製造を中心とした電子事業と、社会インフラの原料を扱う工業材料事業の2つを柱として成長してきた。

電子業界自体が変化の激しい業界の為、上場企業でありながら、常に改善を行いDX推進や業務革新など変革を推進する人が評価されるベンチャー的な側面も併せ持つ。
新卒採用では希望の下、文系の方がエンジニア職への配属が可能など、本人の主体性を重視・尊重する社風。
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転職支援サービスの流れ

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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 自衛官(特別職国家公務員)、「公益性の高さ」と「ワークライフバランス」を軸に、電力会社の原子力部門・防災安全グループのリスク管理へ
      35歳/防衛大学校 卒 TOEIC860(通訳経験あり)

      東証プライム上場 大手電力会社  原子力運営管理部 防災安全G 原子力・地域防災等のリスク管理・企画業務

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    注目企業インタビュー

    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

      パナソニック株式会社
      採用センター 所長 行岡 正恭 氏
    • 長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

      セイコーエプソン株式会社
      人事部 部長 角田 洋 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • パナソニック エナジー株式会社

      人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

    • 東京計器株式会社

      創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

    • 株式会社GSユアサ

      「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    • パナソニック株式会社

      成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

    • セイコーエプソン株式会社

      長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

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