サーバーサイドエンジニア/Ruby経験者歓迎!

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募集要項

仕事内容

【業務内容】

マッチングサービスとして提供している「ハコベル運送手配」の軽貨物領域における、バックエンド開発を、チームメンバーと協業しながら一気通貫でお任せします。

 

ハコベルではエンジニアも、プロダクトマネジャーやカスタマーサポートと共にヒアリング、オンボードなどを通した理解を大事にしています。

良い品質のプロダクト開発とユーザーの理解両方を通してユーザーの体験、提供できる価値を最大化できるようなアクションに共感できるような方を募集しています。

 

具体的には・・・

・BizやPdMメンバーと連携し、担当プロダクトのビジョン、目標達成に向けての開発および運用

・担当プロダクトがユーザーに提供する価値を理解し、その実現方法を検討・実践

・TLと連携したプログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択

・担当プロダクトの安定した運用と定期的な改善サイクルの実現


【ポジションの魅力】

・大規模かつビジネス要件の複雑なプロダクト開発を設計・実装・デリバリーまで一気通貫して担当することによるスキルアップ

・エンジニアであっても要求・要件定義や仕様策定からBizサイド・PdMなどと連携し、自分達で考え意思決定していく裁量の大きいチーム

・チームでの開発を重視し、設計・方針に関するディスカッションをおこなったり、開発プロセスの改善を含めて自分達でチームを作り上げていくカルチャー


【開発環境】

・バックエンド: Ruby, Ruby on Rails, Docker

・インフラストラクチャ: AWS(EC2, S3, RDS+Aurora, etc), GCP(Firebase, BigQuery, CloudFunctions, etc)

・フロントエンド: TypeScript, Vue.js

・テスト環境: Rspec, Jest, Playwright

・バージョン管理: Git/GitHub

・CI/CD: Jenkins, CodeBuild, CircleCI

・開発・運用支援: Sentry, Datadog, GitHub Copilot

・コミュニケーション: Slack, Notion, Google Meet


【キャリアパス】

領域を限定せずに広くチャレンジすることが歓迎されるカルチャーが浸透し、「本人の意志・志向性に応じて、柔軟に役割を広げていく」考え方がベースにあります。

 

▼キャリア事例

・入社5年目でVPoTにキャリアアップ

・20代でエンジニアリングマネージャーにキャリアアップ

・新卒2年目でカスタマーサクセスに挑戦するメンバー

・エンジニアからPdMへキャリアチェンジ

 

年齢を問わずご活躍できるフィールドがあり、20-30代の若手メンバーが活躍しています!


【配属組織】

配属されるシステム開発部軽貨物運送手配システムGは、6名のメンバーが在籍しています。

▼在籍メンバー例

EM赤川

TL池松

 

エンジニアチームだけでなく、PdM、セールス、CS、それぞれのチームと関わり、一緒に協力して取り組むことを大切にしています。


【カルチャー】

・スクラム開発を推進

・積極的なペアプロやモブプロ

・週次でチーム横断のエンジニア定例

・自発的な勉強会やハッカソンの開催

・VPoEやEMとの1on1

・メンター役が伴走するオンボード支援


【作業環境】

・Mac Book Pro / Air (機種・キーボードレイアウト選択可)支給

・外付けモニター:フリーアドレスで利用可能

・フリーアドレス制なので、気分に合わせて好きな場所で作業可能


【働き方】

・リモート可(週2以上出社)

・フレックス

・新幹線通勤が可能な範囲にお住まいであれば通勤の相談可能(交通費手当あり)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・サーバサイド言語(Ruby, Java, PHP, Python等)を用いた開発実務経験

・Git, GitHubを利用したバージョン管理・チーム開発経験

・RSpec, Vitestなどのテストフレームワーク・ライブラリを用いたテスト実装経験

・日本語:ネイティブレベル


【歓迎要件】

・データベースのテーブル設計の経験

・AWS/GCPなどのクラウドサービスの利用経験

・DDD,クリーンアーキテクチャ,デザインパターンの知識・理解

・大規模・高負荷なWebサービスのパフォーマンス、可用性を意識した設計・開発

・技術選定、SaaSの選定に携わった、もしくは意思決定した経験

・ペア/モブプログラミングでの開発経験


【求める人物像】

・社会課題を解決したい方

・社会的インパクトのあるプロダクト開発に関わりたい方

・チームでものづくりをするのが好きな方

・領域を限定せずに裁量を持って事業を推進したい方

・受け身ではなく「もっとこうしたい」という考えを発信できる方

・テクノロジーで業界全体を変える挑戦にワクワクする方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
600 万円 ~ 1200 万円
福利厚生・待遇
交通費実費支給
スキルアップ支援制度(外部研修・セミナー費用補助)
技術書買いホーダイ制度(エンジニア)
コミュニケーションランチ・ディナー補助
セイノー・ホールディングス従業員持株会
企業型確定拠出年金
ストック・オプション

●ライフイベントサポート
- 結婚祝い金(30,000円)
- 配偶者の出産休暇(有給3日)
- 結婚休暇(有給5日)
- 育児・介護休暇制度
- 出産祝い金(1人につき20,000円)
- 内閣府ベビーシッター割引券
- 産後前・産後休暇
- 産育休 復帰祝い金
勤務条件

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00、週初めのみ10:00‐16:00)
※一部シフト勤務のポジションあり

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)
祝日・ 年末年始・夏季休暇あり(3日間)
有給休暇(10日~、入社時に一部付与)
夏季・年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等

加入保険

各種社会保険完備

Recruiting No.
01009107000053

企業情報

社名
ハコベル株式会社
事業内容
物流のシェアリングプラットフォーム 「ハコベル」の運営

エリートネットワーク取材班による独自解説

2015年12月にラクスル株式会社の中で新規事業として『ハコベル』が誕生。
更なる成長のため、2022年8月にB2B物流でNo.1の規模を有するセイノーホールディングスからの出資を受け、「ハコベル株式会社」として分社独立。

2024年1月に、日本郵政キャピタル株式会社と資本提携。幅広い領域で事業展開し、ネットワークを保有している日本郵政キャピタルと連携することで、よりオープンなプラットフォームの一層の拡充・顧客へのソリューション拡大・運送会社への支援の充実を図る。

また、2024年9月に株式会社モノフルからトラック受付・予約サービス「トラック簿」を事業継承。同社の物流プラットフォームの更なる強化・発展が期待できる。
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    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

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    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

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      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

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