【募集背景】
アンドパッドの黎明期から注力している住宅セクターにおいては、すでに業界シェアNo.1*の地位を確立しておりますが、まだまだ解決できていない顧客課題があり、事業成長の伸びしろがあります。
特に現在、建設バーティカルAIプラットフォームとしての期待も大きくなり、AIをきっかけにANDPADをご検討の機会が増え始め、このタイミングを好機とみております。
顧客と接点を持つ1つのアクションとして架電の重要性は高く、戦略的に多角的な接点を持ちにいくことも非常に重要性の高いフェーズです。感情を揺さぶれるスペシャリストの方(になりたい方)はもちろん、マーケティング施策と絡めて、一緒にマーケットに立ち向かえる方のご応募をお待ちしております。
【仕事内容】
むやみにアポイントを量産するのではなく、掲げた件数に対して、戦略的にアプローチし、質の高い商談を供給する「アカウントベースド・マーケティング(ABM)型」の高度なインサイドセールスを担っていただきます。
同社の最前線にして、業界変革の起点となる重要なポジションです。
<具体的な仕事内容>
工務店やリフォーム会社に対する商談機会設定
住宅業界の時流や課題に深く入り込むイベントやセミナーの企画・実行
ABM戦略に基づいた重要顧客とのアプローチ計画立案、接点構築
インサイドセールスのオペレーション改善、KPIモニタリング
フィールドセールスやカスタマーサクセスを巻き込んだ司令塔としての戦略実行
【業務のやりがい、面白み】
「質」を重視する難易度の高いISだからこそ、市場で引く手あまたの戦略的ISスキルが身につきます。
「AI×業界変革」というスケールの大きな事業において、自らの架電が業界を変える第一歩になるという強い手触り感を得られます。
リードの創出からナーチャリング、そして商談設定に至るまで、顧客獲得のプロセス全体に深く関わることで、自身の企画や実行が具体的な売上貢献に直結するのを実感できます。
他部署との連携を密にし、情報共有や課題解決の中心的な役割を担うことで、組織全体の最適化に貢献することが可能です。
データ分析、イベント・セミナー企画など、マーケティングとセールスの両面で多岐にわたるスキルを身につけ、キャリアの幅を広げることが可能です。
【働き方】
フレックスタイム制を導入しており、業務や顧客との調整範囲内で柔軟に活用されています。
出社とリモートワークのハイブリッド勤務を導入しています。組織によって異なりますが、週2~3日程度の出社をルールとしている組織が多くなっています。
【選考フロー】
面接2回
※選考状況によって面接回数は異なります。
●必須スキル/経験
・インサイドセールスの実務経験
●歓迎スキル/経験
●求める人物像
ワークスタイル
●オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
※出社頻度は部門ごとに異なります。
●勤務時間:10:00~19:00フレックス制(コアタイム11:00~15:00)
●完全週休2日制(土日祝)
●年次有給休暇(入社6カ月経過後付与)
●入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与)
●夏季・年末年始休暇
●子の看護・介護休暇
●慶弔休暇
●出産・育児休暇
※詳細条件等は選考時にご確認ください
3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3~6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。
・昇給年2回
・賞与年2回
各種社会保険完備
【東証プライム上場 社会インフラ・産業分野の総合オートメーションメーカー】 東京支社 営業部 工場・プラント向けの制御機器・システムの法人営業
【東証プライム上場 財閥系 総合不動産デベロッパー】 本社 総合職
【東証プライム上場 財閥系海運会社】 本社 事務系総合職
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
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