募集要項

仕事内容

将来のCFO/財務部長候補、グロース上場企業の財務・IR領域のマネジメントポジションの求人です。


■財務

・ファイナンス

-資本政策の策定及び遂行

-バンクフォーメーションの最適化

-キャッシュフロー管理及びトレジャリー業務


・FPA

-予算・中計の策定(単体・連結(海外子会社含む))

-月次予実管理・マネジメントへの報告

-事業目標達成の支援及び戦略的意思決定の支援


■IR

・IR施策やIRイベントの企画・立案・推進

・国内外の機関投資家、アナリスト対応

・開示書類(適時/法定開示、決算説明資料、その他任意開示書類等)の作成及び開示


※週2日在宅勤務が可能です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須スキル

以下の業務経験

・財務業務に係わる実務経験

・経営管理などの管理会計に係わる実務経験

・銀行・証券におけるコーポレートファイナンスに係わる実務経験

・上場会社での開示業務やIR業務の実務経験

・監査法人での公認会計士業務


歓迎スキル

・経理知識及び決算業務実務経験

・英語力(ビジネスレベル)


求める人物像

・責任感をもって自分の業務に取り組める方

・コミュニケーション能力が高い方

・リーダーシップを発揮できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都渋谷区渋谷2丁目12-4 ネクストサイト渋谷ビル12F
想定年収
900 万円 ~ 1000 万円
福利厚生・待遇
介護休業・育児休業
勤務条件

勤務時間

9:00~17:45(休憩時間11:45~12:45)
■フレックス勤務制度あり
・コアタイム10:00~15:00
・フレキシブルタイム7:00~10:00、15:00~20:00

休日・休暇

土日・祝日・創業記念日(6月13日)・夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇(初年度10日間)・産前産後休暇・特別休暇(配偶者出産休暇・慶弔休暇など)

試用期間

試用期間
あり(6か月)

昇給・給与

賞与:年2回(6月・12月)
給与改定:年1回(6月)

加入保険

健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険

Recruiting No.
01009060000034

企業情報

社名
ダイナミックマッププラットフォーム株式会社
事業内容
自動運転・ADASをはじめ多様な産業を対象とした高精度3次元データの提供

エリートネットワーク取材班による独自解説

現実空間をより高精度でデジタル空間へ3次元生成することを目指すスタートアップ。
道路関連のさまざまな情報を統合するデジタル地図のデータモデルであり、自動運転システムの実現に必要とされる技術「ダイナミックマップ」の中でも、基盤となる高精度3次元地図データ(HDマップ)の整備・販売を行う。
損害保険会社が事故調査の際に同社のサービスを利用するなど、自動車業界に留まらず数多くの企業から採用されている。

スタートアップ企業である一方、電機メーカーを中心に大手企業出身者が多く、平均年齢も30代後半と社内は落ち着いた雰囲気。事業の将来性に魅力を感じて入社した国土交通省や高専出身の社員も活躍中。
渋谷本社以外への全国転勤は無く、腰を据えて働ける環境。子育て中の社員も多数在籍している。
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転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 富士通株式会社

      全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

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      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

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      高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

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      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

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