募集要項

仕事内容

<業務内容>

■デジタル変革の推進とガバナンス:

次世代の食品商社を目指し、業務変革ロードマップに基づくデジタル技術を活用したソリューションの要件定義・設計・開発など、複数のプロジェクトが同時に進行しており、その戦略策定・実行支援、予算と実績の管理、プロジェクトマネジメントガバナンスを推進していただきます。

■最先端技術を活用したとソリューション戦略:

各プロジェクトはERPパッケージ製品やスクラッチ開発等を駆使して、顧客ニーズに対応するソフトウェアの設計・開発・運用を行います。またAI等の最新技術を取り入れ、革新的なソリューションを導入し、ビジネス価値を最大化するIT/DX戦略を策定していただきます。

■チームと協働するプロジェクト管理と品質保証:

各ビジネスアーキテクト・プロジェクトマネジャーと協力し、IT/DXプログラムマネジメントとして開発プロジェクトの全体進捗を管理し、成果物の品質を保証をサポート。戦略的なベンダーポートフォリオマネジメントを行い、外部パートナーとの連携を強化することで、開発・運用の安定性を確保していきます。


このポジションは、技術革新によるビジネス変革を実現し、食品業界におけるイノベーションをリードする絶好の機会です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須経験】

・IT/DX戦略の策定、投資・経費の予実管理、IT内部統制への対応等、IT/DXガバナンスの経験。

※ガバナンス対応は未経験であっても、豊富なプロジェクト推進経験等があれば考慮します。

・ソフトウェア開発経験と豊富な設計経験、ウォーターフォール開発の実践経験、Agile開発プロセスへの理解。

・問題解決能力および論理的思考。

・チームワークを重視し、コミュニケーション能力に優れていること。

・英語力(海外チームとのコミュニケーション経験)


【歓迎経験】

・食品業界、流通・製造等、サプライチェーン関連業界での業務経験・知識、

・中・大規模基幹システムの設計経験、チームリード、ベンダーマネジメント

・ERPパッケージ(SAP, Microsoft Dynamics, Oracle EBS等)の導入経験、Azure/AWSのクラウドでの開発経験・知識

・データ連携・活用基盤の構築・運用経験、生成AI/機械学習の開発経験・知識

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号 日本橋室町三井タワー15階
【受動喫煙対策の有無:有】
本社執務エリア全面禁煙
テナントビル内の喫煙スペースにて喫煙可(執務エリアとは階数別)
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
退職金制度、財形貯蓄制度、福利厚生会員制度、従業員持株会、インフルエンザ予防接種、定期健康診断、GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)

●諸手当
通勤手当(原則として全額支給)、残業手当
勤務条件

勤務時間

・コアタイムなしのフレックスタイム制度
・勤務時間帯は部署によってに異なります。(例:8:30~18:30、9:00~19:00など)
・休憩時間60分

休日・休暇

1.完全週休2日制(土・日)
2.週休2日制(日曜日・月2回水曜ならびに月2~3回土曜)
※部署により異なる
祝日、年末年始、年次有給、慶弔、育児休暇、介護休暇他

試用期間

3カ月
試用期間中も、待遇・条件に差異はございません

昇給・給与

賞与 年2回(6・12月)
昇給 年1回(4月)

加入保険

健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険

Recruiting No.
01008980000184

企業情報

社名
西本Wismettacホールディングス株式会社
事業内容
アジア食品の開発および海外販売(アジア食グローバル事業)
青果物全般の輸入販売、食品メーカー並びに外食産業向けの食材の供給(アグリ事業)
その他国内向け販売(アメニティ商品、サプリメント、メディカルフード等)
設立
1912年5月
資本金
2,646,177,532円
従業員数
2,158名
決算月
12月

エリートネットワーク取材班による独自解説

食品輸出入会社として神戸で創業。
日本発だが、売上比率の半数以上が海外という稀有な企業。
2022年度は売上高2750億円、利益107億と過去最高売上・最高益を達成。
輸入商社事業では、日本で初めて米国産オレンジ・レモンを商業輸入し、現在は、米国サンキスト社の総輸入元をはじめ、青果物の輸入元最大手の一角として成長するなど基幹事業を担っている。
海外の日本人移民の一世の方々に故郷の日本食を届けることをきっかけにスタートしたグローバル事業では、商標登録をしたプライベートブランド「Shirakiku」が有数の日本食ブランドとして認知されている。

全体の7割がキャリア採用。半数以上は食品業界以外の出身であり、バックグラウンドも多岐にわたる。
大正時代からの歴史ある企業でありながら、その100年以上培ってきた知見とネットワークを活かし、食のグローバルソリューションカンパニーとして更なる発展に向けて、挑戦を続けている。
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転職支援サービスの流れ

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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 哲学系修士卒37歳男性。DX推進経験を活かし、定時退社の上司に見切りを付け、母校である旧帝国大学の大学職員から大手情報ネットワークサービス企業人事部へ転職成功
      37歳/ラ・サール高校 卒 旧帝国大学 教養学部 卒 旧帝国大学 大学院 総合文化...

      【大手ケーブルテレビ局統括運営・情報ネットワークサービス企業】 人事部 人事システムの企画・運用・管理

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    • 新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

      双日株式会社
      人事部長 小倉 茂氏、法務部長 板倉 寿美氏 ニューヨーク州弁護士
    • 市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。

      双日株式会社
      人事部 採用課 課長 田森りら氏
    • 「現地 現物 現実」、「商魂」、「チームパワー」 を体現できるポテンシャルがあるか

      豊田通商株式会社
      人事部 人材企画グループ  グループリーダー  大川 久志氏
    • 若手にもどんどん大きな仕事を任せるカルチャーがあります

      丸紅株式会社
      人事部 人事採用課長 澤田 健太郎 氏
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    • 丸紅株式会社

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