半導体製造装置のフィールドエンジニア(台湾駐在)/未経験歓迎

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募集要項

仕事内容

【装置の魅力】

更なる高密度・高集積化が求められているLSIにおいて、複雑な回路パターンの微細描画を可能とするのが、同社の電子ビームマスク描画装置であり、半導体の技術革新にとってなくてはならない存在となっております。

現在市場の9割ものシェアを誇るVSB(可変成型電子ビーム)シリーズに加え、更なる技術進化に向けて研究・開発を続けているMB(マルチ電子ビーム)シリーズは、未だ世にない最先端の技術に触れたい方にはぴったりの装置となります。


【業務内容】

〇台湾に駐在し、下記の業務を担当していただきます。

・先端技術の結集した電子ビームマスク描画装置(Electron Beam Mask writer、以下「EBM」)の保守・メンテナンスを対応をするエンジニアです。

・納入されたEBMの安定稼働維持により顧客満足獲得を目指します。

・装置の日常点検から装置の異常を未然に察知して予防保全を実施する事や消耗部品の交換タイミングを提案することで、お客様の生産計画をサポートします。

・同社半導体装置の保守・メンテナンス業務は機械・電気・ソフトにおいて高度なスキルや知識が求められるため、世界的有名な半導体メーカーと対等に技術的な業務を進められるまで成長することが可能な環境です。


業種としては大きく2種類あります。

1フィールドサービスエンジニア(以下FSE)

・日常的な装置監視やサポートをします。

・EBM技術を深く理解し、現地で発生する様々な現象や問題を装置状況から分析、お客様との交渉の後、必要な対処を実施して装置を改善、回復していきます。

・お客様の一番近くで装置に向き合い、顧客要求を満たすために必要且つより最適な保守技術を構築する一員となります。

・駐在先顧客工場は24時間稼働しているため、装置が停止した際は契約に従い、時間外の対応も発生します。(当番制やシフト勤務で対応)


2定期点検エンジニア(以下AME)

・使用されるメカや電気部品の状況を監視し、計画的に交換やメンテナンスを実施します。

・客先納入後の装置に対して、1年~2年周期で20日間程度かけて実施する定期点検が主な業務となります。

※ひと月に1台のペースで点検を実施

・作業内容はユニットや部品の交換、オーバーホール等メカ系作業がメインで、作業後の動作チェックとして、各種データ取り、測定データの解析から作業の合否判定を行うまでが業務範囲となります。(作業レポート、日報の作成等も含む)

・1台当りの点検作業が20日間続く事、終了後は次の装置の点検準備をしておく必要があることから、通常保守における24時間対応の当番制やシフト勤務はありません。


【日常的な業務】

・始業時に同社事務所に集合し、ウィークリーの点検、マンスリーの点検、トラブル対応等その日の作業の流れについて確認するためミーティングを実施します。

・装置を大きく停止させて実施する定期点検は1台を20日間程度かけて実施しており、点検期間中はこの作業についてもミーティングで確認します。

・FSEの装置確認担当は顧客工場へ出勤し装置の稼働状況やコンディションを確認していきます。デイリーで20~30台ほどの装置に記録されているログをグラフィックに観察、装置稼働状況の健全性を確認します。(1台あたり15~20分)。

・事務所では装置のレポート作成、部品関係の整理や発注、過去のトラブルレポートや日報の作成、定期点検準備等実施します。


【入社後の教育】

・入社後3~4か月は国内(横浜本社)においてハウスマシーンを使用した実地研修と座学を通じて装置技術、メンテナンス技能を習得していただきます。

その後先輩社員に帯同し実際の業務をしていただきながら、OJTで客先での業務への理解を進めていただきます。

・FSEは装置習熟の一環として、研修期間中に実際の駐在先へ出張し、現地据付や調整、フィールド業務等を行います。(1-2か月程度)

・AMEは先輩エンジニアをリーダーとする定期点検チームに参加いただき、出張ベースでの点検作業を実施際に経験していただきます。

・FSE、AMEともに入社から1年程度の研修を経て、現地駐在開始となります。


【駐在について】

・現地駐在時は、日本で支給される通常給与以外に現地で駐在手当が支給されます。手当は、現地の住居費を含めた生活費を一定まかなうことが可能な金額となります。

・単身赴任者は年に2回、単身赴任者以外は年に1回、1往復分の交通費用を会社負担で帰国することが可能です。

・ご家族帯同で駐在も可能で、ご家族分の交通費も会社負担となります。


【キャリアパス】

入社してから約5~6年間駐在フィールドサービス業務を経て、能力や志向性に応じて、下記のようなキャリアパスがございます。


1トラブル分析・保守技術開発

装置技術を深く理解し、保守技術を構築していく技術エンジニアになるキャリアパスです。装置を使い続けていると装置停止や想定外の現象・故障が発生します。本社へは日々このような内容が世界中から報告されてきます。こうした内容にそれまでの対応経験から問題可決の手法や対策を提案、現地だけで対応が難しい場合は実際に現地へ向かい対処するとともに、ローカルメンバーを指導するエキスパートとなります。新たに得られた専門知識や実績から保守対応方針化や解析手法、新規ツール等の開発を行います。装置対応における傑出した技術と実績を備えたエンジニアとなります。


2顧客工場の全体保守・運営管理

対象となるお客様のカスタマーサポートに対する責任者になるキャリアパスです。

同社のお客様は世界中に存在し、それをリージョンといわれる国別のエリアに分け対応しています。装置を使用していただいているお客様の満足を得られるカスタマーサポートを提供する為、予防保全やトラブルシュート、それに関連する全体コントロールを実施し、最終的な結果に対する責任を負うマネージャーとなります。


3客先カスタマーサポート

引き続きお客様の元で装置対応を実施、より深くより実践的なスキルを身に付けていくことで、装置状況や故障対応を極めていくキャリアパスです。装置状況を把握して適切な対応、方針やスケジュールをお客様と交渉して実行し、装置の安定稼働を長期に渡り維持していく為、お客様と装置に向き合い直接対応を実施するスペシャリストとなります。


4定期点検エキスパートエンジニア

横浜本社もしくは台湾を含む海外サイトで定期点検エンジニアを極めメカ系のスペシャリストとなり、点検業務だけでなく、メカ系トラブルのSWAT要員として活躍する


※その他についても獲得されたスキルや経験、志向性に応じて、他業務での活躍も検討できます。


【配属組織について】

顧客満足度向上を追求することが大きなミッションの組織となります。

その為、起きた事象に対していかに迅速に対応できるか、問題解決のためにいかに周囲を巻き込んで改善に向けた行動がとれるか、いかに未然にトラブルを防ぎ、顧客の稼働を止めないことなどが求められております。

キャリア入社の従業員も多く活躍しております。


【働き方】

・平均残業時間:約20~30時間/月

・リモートワーク:基本出社メインとなります。(コロナ禍では実績あり)

・休日対応:有

FSEはシフト制で休日対応当番を回しており、当番は顧客から呼び出しがあった場合顧客先工場での対応に当たっていただきます。

また休日対応した場合、翌月曜日は休みとなり、夜間の対応をした場合、翌日8時間労働したとみなすなど代休をきちんと取得することが可能です。

AMEは20日間の点検期間中は作業内容に休日を含んでいません。メンバーで相談の上、交代で休日を取得することとなります。


※NuFlare Technology Taiwan, Inc.(紐富來科技股份有限公司)(新竹・台中・台南)他への常駐/出向


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【MUST】

・高専卒業以上で理系出身者、もしくはエンジニア業務経験者(機械、電子、電気、物理、化学など)

・普通自動車免許

・英語に臆さない方。


【WANT】

・半導体製造装置のメカ系作業経験があれば望ましい。

・光学系の知識があると装置理解が非常に速い。

・統計的数学知識があると精度管理など役立つ。

・ITスキル:Microsoft Office、あればUNIX、C/C++プログラミング言語も望ましい。

・コミュニケーション(英会話など)スキル、プレゼンテーションスキルが高いこと。

・英検3級以上ないし、TOEIC 500点以上が望ましい。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
・NuFlare Technology Taiwan, Inc.(紐富來科技股份有限公司)(新竹・台中・台南)他
※常駐/出向期間は5年以上
■国内勤務
※ポジションによって異なります。
1本社:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
2みなとみらいオフィス:神奈川県横浜市西区みなとみらい4‐6‐2
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
550 万円 ~ 1650 万円
福利厚生・待遇
借上げ社宅制度、教育研修制度、保養所、財形制度、共済会、退職年金制度(確定拠出年金)、目的型福利厚生制度「NFT-HEC」(健康づくりなど年間最大30万円補助)、選択型カフェテリアポイント制度、住宅費補助、グループ保険制度(生保、損保)ほか

●諸手当
時間外手当、役職手当、通勤交通費、次世代育成手当
勤務条件

勤務時間

・8:45~17:30(休憩時間:60分、実働時間:7時間45分)
※フレックスタイム制(コアタイム無し)
・時間外労働:有(月平均25時間)

休日・休暇

年間休日126日(2024年度)
完全週休2日制(土・日)、祝日
※全社一斉休暇(5日)、夏季、年末年始、年次有給休暇あり
※特別休暇(赴任休暇、表彰休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、配偶者出産休暇、生理休暇他)あり

試用期間

有:6ヵ月(条件・待遇に変動なし)

昇給・給与

昇給1回(4月)
賞与2回(7月、12月)

加入保険

健康保険(東芝健康保険組合)・厚生年金・雇用・労災保険

Recruiting No.
01008977000292

企業情報

社名
株式会社ニューフレアテクノロジー
事業内容
半導体製造装置の開発、製造、販売、保守

エリートネットワーク取材班による独自解説

半導体製造の前工程において重要なフォトマスクの製造に関わる装置と、ウェーハの成膜に関わる装置を開発・製造している企業。
株式会社東芝から、電子ビームマスク描画装置を中心とした半導体製造装置事業が技術移管された東芝機械株式会社が前身。
海外の世界的有名半導体メーカーが主な取引先の為、海外売上高比率は90%以上。
最先端技術の研究開発に力を入れており、研究開発費率は22.6%と、全製造業平均4.81%を大きく上回る。

半導体特有の業績の浮き沈みは少なく、安定的に業績を維持。
国内拠点は1か所のみなので国内転勤の心配は無し。落ち着いて働くことが出来る。
新杉田駅(横浜駅から京浜東北線で12分程度)から同社正門まで徒歩5分以内の好立地に拠点を構えている
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    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      東京計器株式会社
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    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

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      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
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      株式会社GSユアサ
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    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

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      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
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