オープンポジション:機械エンジニア

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

「機械エンジニア」で最適な求人がわからず、応募に迷われた方はこちらの求人よりご応募ください。

担当よりご案内可能なポジションを提案させていただきます。

提案ポジションにて選考を継続される場合、正式に書類選考を実施させていただきます。


【業務内容】

〇半導体製造装置の機械分野における研究・開発・設計・評価など、幅広い部門にて活躍可能性を検討させていただきます。

具体的には、お持ちの知識・スキル・経験とご希望を考慮し、下記の装置の中からあなたに適した業務をお任せいたします。

キャリア可能性を幅広く確認でき、経験を活かせるポジションをお探しの方にはお勧めの求人でございます。

1電子ビームマスク描画装置

2光学マスク検査装置、電子線検査装置

3エピタキシャル成長装置


【配属組織について】

1電子ビームマスク描画装置

・A-1ー1フィールドアプリケーションエンジニア(業界未経験歓迎)

・A-1ー2フィールドアプリケーションエンジニア(次世代のリーダー候補)

・A-7ー1装置性能の精度評価・研究開発:チームリーダー

・A-7ー2装置性能の精度評価・研究開発:担当

・A-[11] 半導体装置の機械設計技術

・A-[12] 次世代装置開発リーダー

・A-[14] 次世代描画装置システム開発

・A-[19] 機械設計

2光学マスク検査装置、電子線検査装置

・B-1検査装置製造のプロダクトマネージャー候補

・B-7電子線光学系の機械設計

3エピタキシャル成長装置

・C-4機械設計

※ご経験を活かして頂くため、上記の職種以外の職種や、募集していない職種で開発設計エンジニアとして業務に携わっていただくことがあります。


【職場の魅力】

・電子ビームマスク描画装置、光学マスク検査装置、電子線検査装置、エピタキシャル成長装置等の半導体製造装置のハードウェアの設計開発に携わることによって、更なるスキルアップに繋がる。

・幅広い領域で活躍するエキスパートが各自大きな裁量と責任をもって業務を遂行しています。また、将来技術の種になるような要素開発にも力を入れているので、技術志向の方には非常にやりがいのある職場です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【MUST】

〇下記いずれかの経験がある方。

・製品に関わる機械設計(主に機構設計)、解析の経験

・機械/電気/ソフト開発に関する何かしらの技術職経験

・機械の組み立てや据え付け経験

・統計処理に知見があり、測定機を用いたデータ解析業務経験

・Auto CADまたは3D CADを用いた業務経験

・ヨーク(磁性体)、コイル、構造部材等の設計経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1
神奈川県横浜市西区みなとみらい4‐6‐2
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
550 万円 ~ 1650 万円
福利厚生・待遇
●諸手当
時間外手当、役職手当、通勤交通費、次世代育成手当

●福利厚生
借上げ社宅制度、教育研修制度、保養所、財形制度、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、退職年金制度(確定拠出年金)、奨学金サポート制度、「ヒト」への積極投資「NFT-HEC」制度(健康づくりなど年間最大30万円補助)、選択型福利厚生制度「カフェポイント制度」、住宅費補助、グループ保険制度(生保、損保)ほか
勤務条件

勤務時間

8:45~17:30(昼休み60分/所定労働時間7時間45分)
※フレックスタイム制(コアタイム無し)

休日・休暇

完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔ほか
年間休日126日(2025年度)他全社一斉休暇5日有り
※年次有給休暇の他、赴任休暇、表彰休暇、ステップアップ休暇、ライフサポート休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、生理休暇、ワイドプラン休暇があります。

昇給・給与

昇給 :年1回(4月)
賞与 :年2回(7月、12月)

加入保険

健康保険(東芝健康保険組合)・厚生年金・雇用・労災保険

Recruiting No.
01008977000159

企業情報

社名
株式会社ニューフレアテクノロジー
事業内容
半導体製造装置の開発、製造、販売、保守

エリートネットワーク取材班による独自解説

半導体製造の前工程において重要なフォトマスクの製造に関わる装置と、ウェーハの成膜に関わる装置を開発・製造している企業。
株式会社東芝から、電子ビームマスク描画装置を中心とした半導体製造装置事業が技術移管された東芝機械株式会社が前身。
海外の世界的有名半導体メーカーが主な取引先の為、海外売上高比率は90%以上。
最先端技術の研究開発に力を入れており、研究開発費率は22.6%と、全製造業平均4.81%を大きく上回る。

半導体特有の業績の浮き沈みは少なく、安定的に業績を維持。
国内拠点は1か所のみなので国内転勤の心配は無し。落ち着いて働くことが出来る。
新杉田駅(横浜駅から京浜東北線で12分程度)から同社正門まで徒歩5分以内の好立地に拠点を構えている
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    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
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      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    • パナソニック エナジー株式会社

      人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

    • 東京計器株式会社

      創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

    • 株式会社タカラトミー

      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

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      「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

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