募集要項

仕事内容

※業界未経験可

【採用背景】

営業の戦略企画・推進業務が手薄になってしまっているため、

ご入社いただく方に企画業務を担っていただくことで、売上向上を目指していただきます。


【業務詳細】

直販営業や代理店営業における営業戦略の立案を部長陣や経営ボードと一緒に行っていただきます

・同社基幹システムSalseForceから必要なデータの抽出及び資料作成(エクセル、パワーポイント)

・目標に向けてのフローや仕組みを構築し展開・管理(PDCAを回す)

・進捗状況、モニタリング状況を適時本部長や社長、会長に報告


【入社後イメージ】

・入社後はまずは営業向けの製品や業界についての研修を1週間ほど受けていただきます。

・営業に同行することで製品のイメージをつけていただきます。

・その後部門にて営業部隊の質を上げてもらうような施策を検討してもらうために、

定例のMTG業務にご参加いただきながら、業務もキャッチアップをいただきます。

・1~2か月程度で業務に慣れてきたら、自ら案件を担当し、営業戦略企画業務を担っていただき。

・ゆくゆくは営業推進部の部長や他部門(経営企画、営業所長)などのキャリアパスもございます。


【主力製品】

『エムスリーデジカル』

エムスリーグループで開発したクラウド型電子カルテ。医療業界では、データをクリニック内のサーバー等に保存するオンプレ型の電子カルテが主流でしたが、クラウド型のエムスリーデジカルは、低価格で提供できる電子カルテとして医療業界で非常に注目されています。タブレット端末にも対応し、AI機能を搭載した新型の電子カルテとして、直近4年連続でクラウド型電子カルテの販売台数でNO.1となっております。

年間導入数も1,500件と、圧倒的な製品力を誇っています。


【配属先】

企画本部営業推進部営業推進グループ

部長1名(50代)メンバー2名(30代~40代)

当グループでの業績拡大に力を入れていくため、2025年2月に外部から本部長を迎え入れました。

ドコモ、リクルートやベンチャー企業でのCOOを務め、営業戦略に長年携わってきた本部長の元で、

営業企画業務に携われるため、成長・活躍できる環境です。


【ミッション】

日本の医師の9割以上が登録する国内最大級の医療従事者専用サイトを運営するエムスリーグループの中核企業である同社にて、

製品の拡販業務を行う部隊の営業戦略企画をお任せいたします。

同社主力製品である『エムスリーデジカル』及び『デジスマ診療』を営業本部と一緒に契約数を伸ばし、

受注を拡大することで、医療業界のDXに貢献することがミッションです。

営業担当が活動しやすくなるような企画業務(具体行動目標の設定/KPIの設定など)を担っていただきます。

配属部署は企画本部ですが、製品の直販を行っている営業本部とのかかわりも多く、

営業本部長や社長、会長ともコミュニケーションをとりながら、営業部門全体を動かしていくことのできるポジションです。


【働き方について】

・基本的には内勤業務となりますが社内会議(対面・ZOOM)は発生します

・日々社内のメンバーとやり取りいただくため、メールや電話でのやり取りもございます

・在宅勤務:在宅勤務可(週2~3回程度可)

※入社後2~3か月程度は業務に慣れていただくため、出社いただく予定です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【応募要件(必須)】

・戦略立案や担当部門の数値改善活動のご経験(論理的思考力/データ分析能力/コミュニケーション能力/リーダーシップ)

※営業として活動する中で上記のような企画能力がある方も可


【求める人物像】

・目標に対し、フローや仕組みを考えるのが好きな人

・データから結果や要因を探すのが好きな人

・期日までに資料をまとめあげられる人

・内勤業務も、対人業務も両方好きな人


【学歴】

高校卒業以上

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目5-15 新大阪セントラルタワー 南館5階
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内全面禁煙
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
福利厚生・待遇
産休育休、時短勤務制度、借り上げ社宅制度、チームビルディング費用補助、通勤交通費支給(上限月50,000円)、出張費用負担、社有車の私的利用制度
勤務条件

勤務時間

●勤務時間:09:00~18:00
●残業:有
●休憩時間:60分

休日・休暇

休日:週休2日制(年間休日126日)
休暇:リフレッシュ休暇(4日)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/29-1/3)、慶弔休暇、有給休暇(入社日5日、半年経過後5日、以降4/1に11~20日付与)
※有休消化率:63.9%

試用期間

6ヶ月(労働条件の変更なし)

昇給・給与

賞与 年2回(6月・11月)
昇給 年1回(4月)

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

Recruiting No.
01008958000132

企業情報

社名
エムスリーソリューションズ株式会社
事業内容
医療現場のDX支援
・電子カルテの販売・サポート
・医事会計用コンピュータの製造・販売・サポート
・高度管理医療機器等の販売
・労働者派遣事業(労働者派遣許可番号:派13-316525)

エリートネットワーク取材班による独自解説

1960年に、医事会計用コンピューターのテクニカルサポート会社として創業。
クラウド電子カルテは業界トップシェア。2022年4月に現在の社名に変更した。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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