仕事内容＜部門の役割と魅力＞
需給オペレーション部は「発電販売計画の策定」や「市場取引」を担い、同社の事業の核となる電力の安定供給と発電所の経済的な運用を支える重要な役割を果たしています。
国内最大の電力量を扱う事業者として、市場制度の変化や電源の多様化など事業環境の複雑化のなかで最適解を導き出すための挑戦を続けています。
業務を通して得られる知見や経験は大きく、成長の機会にあふれており、フラットな環境で自身のアイデアが活かされ、安定供給を通じた社会への貢献を実感できる職場です。
＜仕事内容＞
・発電販売計画作成
・卸電力市場及び需給調整市場における電力取引
・発電機のメンテナンススケジュール調整
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務
経験・資格【必須】
・エネルギー及びインフラ事業への興味と使命感を持って業務に取り組めること
【尚可】
・電力会社、エネルギー関係会社での勤務経験
・発電設備、生産設備にて設備制約やトラブル時の対応・スケジュール調整に関わった経験
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件■日勤業務
フレックスタイム制7:00～22:00の間で自主的に決定(最低4時間以上)
休憩時間1時間
所定時間外労働有
※経験に応じて業務理解のため当直業務に就いていただく場合もあります
■当直業務(2交替)
変形労働時間制、週平均労働時間40時間
昼直9:00～17:40
夜直17:30～翌9:20(深夜休憩有り)
勤務シフトは8日を1サイクルとし、昼直、夜直を各2回勤務する
●土曜日・日曜日、国民の祝日に関する法律で定める休日、年末年始(12月29日～1月3日)
※ただし交替勤務者は除く。
普通休暇 入社時に初年度最大15日（入社月によって按分）、夏季休暇３日（6~10月）
◇その他休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等）、ライフサポート休暇（節目の年に10日付与）
3か月
●昇給：原則年１回
●賞与：年2回（4月～9月分を12月支給／10月～3月を6月支給）
※付与条件は規定による
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 老舗有名食品メーカーグループ 不動産開発・管理運営会社】 アセット部門 アクイジションマネージャー
【東証プライム上場 総合化学グループの大手住宅メーカー】 購買・生産戦略室 開発購買（社内横断型プロジェクトの推進）
【東証プライム上場 総合商社】 モビリティ領域 車載電池の資源循環における事業開発
