最適化部門におけるデータガバナンス推進業務(担当~課長)

  • 正社員
この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

最適化部門の事業は、燃料調達・輸送から、発電、電力/ガス販売に至る、世界最大級のエネルギーバリューチェーンの経済的な運用を担っており、当部署はその最適化部門に関わる多様なデータを整備し、データドリブン経営/DXに向けた土台を作るという重要な役割を持っています。

世界レベルでの巨大なエネルギーの流れを作りつつ、且つ国内の3割以上の発電量を支える事業者としてより先進的な脱炭素化も推進しており、市場の大きな変化を捉え取引機会を逃さずより最適な運用に結びつけるためにデータプラットフォームの構築、およびデータガバナンス体制の構築の取り組みを開始しました。時代に即したチャレンジを続ける同社で新たなキャリアを構築し、ビジネスの最前線、常に最先端の取り組みを続ける同社のデータガバナンス推進担当者としての活躍を期待しています。


●仕事内容

各部門において個別に管理されている多様なデータ(燃料の市場価格、各種売買取引に関するデータ、運転計画・実績など、燃料調達から電力の販売までの幅広いデータ)について、セントラライズされたデータプラットフォームを構築・管理し、データガバナンスに準拠したEtoEでのデータマネージメントをデジタル部門の支援を受けながら業務側として能動的に行う。また、データプラットフォームの安定稼働のため、各業務ツールのシステム化についても段階的に進める推進役として各取り組みを支援する。そのため、ITに関する知識と各種プロジェクトをマネージメントするスキルを必要としている。


[1] データプラットフォームの導入・展開の推進

・データレイクに取り込むデータソースの選定とアクセス権限の整理・実装支援および維持・管理

・データカタログ/メタデータ情報の管理方法の要件定義・実装支援および維持・管理

・全社の設計方針および命名規則に則ったデータベース/テーブル設計および維持・管理

・UI含めたデータベースにデータを格納する手法および管理方法の要件定義・実装支援および維持・管理

・Master Data Management(MDM)の導入および維持・管理

・ビジネスロジックの実行を自動化するジョブスケジューラの要件定義・実装支援および維持・管理

・ステークホルダーマネジメントとリーダーシップ


[2] 各業務ツールシステム化の推進

・データプラットフォーム推進と整合の取れた方針のもと各業務ツールのシステム化を推進

・ステークホルダーマネジメントとリーダーシップ


[3] データプラットフォームの導入・展開後のデータ利活用推進

・AI・BIを駆使したデータ分析

・その他、直属の上長の命ずる業務

・会社の定める業務


●部門の役割

・最適化部門に関わる主要なデータを管理するデータプラットフォームの構築、およびその運用維持に必要となるデータガバナンスの整備


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須>

事業会社、IT企業、IT系コンサルでのご経験にて、以下ご経験をお持ちの方

・データベース開発に関する一般的な知識(テーブル設計、ETL処理設計等)

・プロジェクトマネージメント(PM)、プロジェクトリーダー(PL)の経験


<尚可>

・データプラットフォーム、MDM導入経験

・DXプロジェクトに関する業務経験

・SQL、Python、VBAに関する幅広い知識

・Snowflakeの活用経験

・BIによるデータの可視化、分析の経験

・英語スキル(730点以上)

※英語でのコミュニケーションの機会があります


<求める人物像>

・社内外との連絡・調整業務が多いため、正しいフローで確実なコミュニケーションが可能な方

・仕事に責任感を持ってやり遂げることができる方

・業務を線引きせずなんでも前向きに取り組んで頂ける方

・自ら積極的に情報を取りに行ける方

・チームでの業務を厭わない方


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都中央区日本橋2丁目5番1号 日本橋高島屋三井ビルディング25階
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
◇社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◇福利厚生:カフェテリアプラン、住宅補助(既婚の場合:4万円~6万円、独身の場合:既婚者の半額 ※賃貸、かつ、借主が主たる生計者であること必須)、社宅・寮あり、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等
◇通勤手当:規定に基づき支給
◇退職金制度:有り
※401K等の年金運用型とは違い、会社が積み立てを行い退職時に一括で支払う制度。詳細は規定に準ずる。
●諸手当:交通費、時間外労働手当、扶養手当、資格手当、住宅関係手当(支給条件あり、交替勤務手当、勤続手当 等
勤務条件

勤務時間

9:00~17:40(実労働時間 7時間40分 休憩時間 60分)
※ただし事業場によって、勤務時間や勤務体系(フレックスタイム勤務・交替勤務等)が異なります
※本社は、フレックス制をとっておりコアタイムなし(一日最低4時間以上の勤務でOK)

休日・休暇

●土曜日・日曜日、国民の祝日に関する法律で定める休日、年末年始(12月29日~1月3日)
※ただし交替勤務者は除く。
普通休暇 入社時に初年度最大15日(入社月によって按分)、夏季休暇3日(6~10月)
◇その他休暇:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等)、ライフサポート休暇(節目の年に10日付与)

試用期間

3か月

昇給・給与

●昇給:原則年1回
●賞与:年2回(4月~9月分を12月支給/10月~3月を6月支給)
※付与条件は規定による

Recruiting No.
01008881000182

企業情報

社名
株式会社 JERA
事業内容
火力発電事業
再生可能エネルギー事業
ガス・LNG事業
上記各事業に関するエンジニアリング、コンサルティングなど

エリートネットワーク取材班による独自解説

東京電力と中部電力が燃料・火力発電事業を統合して設立された日本最大のエネルギー会社。
国内の発電電力量の約3割相当を担う。
資源の無い島国の日本において、LNGバリューチェーンを構築し、国内外の不測の事態に即応する日本の「保険」機能を備える。
その上で、大規模再生可能エネルギーの開発、更に、水素アンモニア・バリューチェーンの構築を進め、バランスの取れた脱炭素社会への移行を目指している。

2050年時点で、国内外の同社事業から排出されるCO2をゼロとするゼロエミッションに挑戦中。
既存火力発電所で水素・アンモニアを混焼することから開始し、2030年代には混焼率を50%以上、2040年代にはゼロエミッション火力にリプレース予定。
2021年度から、燃料アンモニアの大規模な混焼技術の確立に向けた実証事業に取り組んでおり、2023年度末に碧南火力発電所で世界初となるアンモニア混焼の大規模実証を開始する。
続きを読む

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

    条件を変えて検索する

    希望職種
    希望業界
    希望勤務地
    フリーワード
    希望年収
    推奨年齢
    こだわり条件

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の業界を選択してください

    ご希望の勤務地を選択してください

    ご希望条件を入力ください

    希望年収
    推奨年齢
    フリーワード

    こだわり条件を入力ください

    転職体験記

    • ソフトウェアエンジニアの28歳女性。顧客の声を聞いて働きたいと、システム開発ベンダーから日本有数のSIerへ
      28歳/都立高校 卒 国立大学 教育学部 卒 応用情報技術者 データベーススペシ...

      【東証プライム上場 日本有数の電機メーカー系プライムベンダー】 ITエンジニア(社会インフラのDX/GX事業 電力・エネルギー領域)

      転職体験記を読む
    • 統計解析を研究した博士29歳。任期1年の特定助教から、財閥系総合重機メーカーのデータサイエンティストに転職成功
      29歳/私立高等学校 卒 私立大学 工学部 卒 旧帝国大学大学院 経済学研究科 修...

      【東証プライム上場 財閥系 総合重機メーカー】 AI・データサイエンティスト(機械学習、深層学習、大規模言語モデル)

      転職体験記を読む
    • 大学院で数理モデルを研究した36歳男性。プライム上場のプライムベンダーグループで培ったITスキルを活かし、エネルギーマネジメント会社のデータサイエンティストに転職成功。
      36歳/公立高校 卒 私立大学 工学部 卒 私立大学大学院 経営工学専攻 修了 ...

      【 売上約1,500億円のエネルギーマネジメント企業 】 事業企画本部 エネルギー領域のデータサイエンティスト

      転職体験記を読む

    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    • 日揮株式会社

      本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

       企業インタビュー一覧はこちら
    この求人の紹介を受けたい お気に入り
    この求人の紹介を受けたい お気に入り