アカウントエグゼクティブ/エンタープライズ営業/音声AIエージェント

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募集要項

仕事内容

■募集背景

建設・建機レンタル業界をはじめとする現場型産業に対して、音声AIエージェント「TakumiX(タクミエックス)」を起点としたAIソリューションのエンタープライズ営業を担っていただきます。


建設、物流、製造、保守、インフラなど、現場型産業は社会を支える幅広い領域に広がっています。SORABITOが向き合ってきた建設領域だけでも、その国内投資額は年約80兆円規模にのぼります。

一方で、その巨大な市場の足元では、多くの業務がいまなお人の経験や判断、電話、対話によって支えられており、人手不足や属人化による現場の負荷は高まり続けています。

こうした課題をAIで解決するには、技術そのものだけでなく、現場の業務や商習慣、既存システムやデータのあり方を深く理解することが欠かせません。


SORABITOは、AIブームをきっかけに現場産業へ参入する会社ではなく、建設・建機レンタル業界の主要企業に選ばれてきたVertical SaaSを通じて、「現場の難しさ」に向き合い続けてきたスタートアップです。

だからこそ、AIを現場で本当に使われ、業務成果につながる形で社会実装できると考えています。


■業務概要

本ポジションでは、エンタープライズ企業の経営層、事業部門責任者、DX・AI推進部門、現場部門に対して、TakumiXおよびAIソリューションを活用した課題解決提案を行っていただきます。


プロダクトの機能説明に留まらず、顧客の経営課題や現場課題を理解し、AIで解くべきテーマを定義し、導入後の業務成果まで見据えて提案する役割です。


建設DXを通じて培った知見を起点に、建機レンタル、物流、製造、保守、インフラなど、現場型産業全般へAIソリューションを展開していきます。

まだ正解のない市場で、顧客とともに成功事例をつくり、SORABITOの次なる成長事業を立ち上げる営業の中核人材としてご活躍いただきたいと考えています。


■具体的な役割

ご経験や適性に応じて、以下の業務をチームで分担しながら担っていただきます。


-エンタープライズ企業に対するTakumiXおよびAIソリューションの提案営業

-経営層、事業部門責任者、DX・AI推進部門、現場部門へのヒアリングを通じた、顧客課題とAI活用テーマの整理

-顧客課題に応じたソリューション仮説、導入スコープ、成功指標、提案内容の設計

-新規顧客開拓

-既存顧客へのアップセル・クロスセル

- PoCから本番導入・横展開までを見据えたアカウントプランニング

- FDE、PdM、エンジニア、カスタマーサクセスと連携した提案・導入推進

-市場・顧客から得た知見をもとにした、営業資料・提案パターンの型化

-プロダクト・事業戦略へのフィードバック


営業だけではなく、「顧客課題の定義」「AI活用テーマの設計」「導入後の業務成果」まで一気通貫で向き合うポジションです。


■業務の特徴

-音声AIエージェントという新しい市場を、エンタープライズ向けに切り拓ける

-建設・建機レンタル業界で培った現場知見を武器に、AIソリューションの勝ち筋をつくれる

- AIを機能売りではなく、経営課題・業務課題の解決策として提案できる

-事業初期フェーズの中核メンバーとして、営業戦略、提案手法、価格設計、導入モデルづくりに関われる

- FDE、エンジニア、PdM等と連携し、提案から実装・導入・改善まで一気通貫で関われる

- AI、SaaS、エンタープライズ営業、事業開発が交差する領域で、キャリア上価値の高い経験を積める


■本ポジションの魅力

このポジションは、既に完成された商材を売るだけの営業ではありません。音声AIエージェントおよびAIソリューション事業を、エンタープライズ市場で立ち上げ、伸ばし、再現性ある事業にしていくポジションです。


□「TakumiX」サービスサイト

https://www.takumix.ai/ja/


□参考URL

・SORABITO、現場の対話業務を自動化する音声AIエージェント「TakumiX」を提供開始

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000160.000015533.html

・SORABITO、ElevenLabsを活用し対話型音声AIを構築コマツが実証実験を開始

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000168.000015533.html


※リモートワーク可

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須スキル】

- SaaS、ITソリューション、コンサルティング、AI関連サービス等の無形商材を、エンタープライズ(大手・中堅)企業に提案し、受注まで推進した営業経験

-経営層、事業部門責任者、DX・AI推進部門等の意思決定層に対し、課題ヒアリング、提案、合意形成、クロージングまで主体的に担った経験

-複数部門を巻き込み、プロジェクトとして提案・導入を推進した経験

- ChatGPT, Claude, Cursor, ElevenLabs, Gemini, Runway, Seedance等の生成AIツールを、日常的に業務又は顧客提案に活用した経験


【歓迎スキル】

-生成AI、音声AI、AIエージェント等のAI関連サービスにおける営業・事業開発経験

-エンタープライズ向けアカウント戦略の立案、複数ステークホルダーを巻き込んだ関係構築の経験

-現場型産業(建設、建機レンタル、物流、製造、保守、インフラ、コールセンター等)の業務理解、又は新規事業・成長フェーズでの営業プロセス構築経験


【求める人物像】

- SORABITOのミッション「世界中の明日をつくる」に共感する方

- SORABITOのバリュー「ひとのために」「やってみる」「やりきる」に共感する方

- AIを機能売りではなく、顧客の経営課題・現場課題の解決策として定義し、本質的な提案に落とし込める方

-受注して終わりではなく、導入後の成果、継続利用、横展開まで見据えて動ける方

-正解のない事業立ち上げ期において、自ら仮説を立て、柔軟かつ主体的に行動できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町1丁目9番2号 稲村ビル8階
想定年収
700 万円 ~ 1200 万円
勤務条件

勤務時間

・フレックスタイム制
※標準労働時間は9:00~18:00(休憩1時間)

休日・休暇

年間休日120日(弊社カレンダーにより多少の変動あり)、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇有(10日~/年次有給休暇:入社時に3日間付与)

試用期間

あり(3ヶ月)

Recruiting No.
01008877000069

企業情報

社名
SORABITO株式会社
事業内容
業界、事業、社風を網羅的に理解できる「初めてのSORABITO(EntranceBook)」をご一読下さいませ。
https://x.gd/YFPvE

建機レンタル会社向けサービス
・オンラインでレンタル受付「i-Rental 注文」
・点検、修理伝票をペーパーレスに「i-Rental 点検」
・受注業務の効率化クラウド「i-Rental 受注管理」
・経営分析サービス「i-Rental AI」

建設会社向けサービス
・建設現場のあらゆる点検表をペーパーレスに「GENBAx点検」
・建設業界専用のクレジットカード「建設スマートカード」

一般のお客様向け・建設業界従事者向けサービス
・プロ向け車両・機器レンタル「カリモ」
・建設業界専用のクレジットカード「建設スマートカード」

エリートネットワーク取材班による独自解説

建設現場で稼働する建設機械の6割以上はレンタルで調達されている中、これまで建設・ゼネコン各社と建機レンタル企業の接続は電話や紙の活用が中心であり、アナログな業務フローが残り続けています。
同社では、建機レンタル領域において双方をオンライン上で結びつける、SaaS型の営業サポートアプリを世界初でリリースしています。
現在ゼネコン各社では年間100~200億円のDX投資をスタートしており、マーケットとしても追い風となっています。

【同社の優位性】
本業界は他産業と比較しデジタル化がそもそも遅れている現状や、建機レンタル会社様からもIT分野で相談できる相手が少ないとコメントを頂けるように、現時点で明確な競合企業は存在しません。
強いていえば、業界横断の汎用的DXパッケージを展開する企業や、レンタル会社様が横展開としてサービス開発に取り組んでいますが、本業界に特化したバーティカルなプロダクト、かつ建機レンタル会社様と建設会社様の中立的な立場でサービス展開している当社は特徴的なポジショニングを形成できています。
また今後、仮に外部から競合が参入してきた場合も、本業界はある意味一筋縄でいかない参入障壁があります。建機レンタル業務を熟知している人間でないとお客様は相手にしてくれず、この業界の人間と認めて頂く事は困難です。既存事業を通じて、我々も本業界に長くいるため、業界内での同社の知名度が徐々に浸透し、「ここに言えば裏切らない、真剣に捉えてくれる」という信頼が設立から7年かけて出来つつあります。
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      ヤンマー株式会社
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    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
    • 高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

      株式会社牧野フライス製作所
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