DBP│ITコンサルタント

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募集要項

仕事内容

【仕事内容】

大手企業のDX・AI・クラウド・IT領域における、ITコンサルティングおよびプロジェクト推進をお任せします。

顧客の課題整理から、解決策の企画・提案、要件定義、プロジェクト推進まで幅広く携わります。

具体的には

顧客の業務・IT課題のヒアリング、整理

DX／AI／クラウドを活用した解決策の企画・提案

要件定義、プロジェクト計画策定

複数ベンダー・関係者を巻き込んだプロジェクト推進

進捗・課題・リスク管理

システム・クラウド・通信サービスの導入支援

導入後の改善・定着支援

これまでのPM・PL・PMO経験を活かしながら、「プロジェクトを管理する」だけでなく、「顧客の課題を解決する」側へキャリアを広げられるポジションです。

【本ポジションの魅力】

[1] PM・PL・PMO経験を、そのまま武器にできる

プロジェクトマネジメントで培った、課題管理・関係者調整・意思決定・プロジェクト推進の経験を活かしながら、顧客課題の整理や企画・提案など、より上流の業務へ領域を広げられます。

[2] AI・DX・クラウドなど、これからの市場で価値を高められる

AI、クラウド、5G、IoT、ネットワークなど、幅広い技術領域のプロジェクトに参画。

特定の製品・技術だけではなく、複数のテクノロジーを組み合わせて顧客課題を解決する力を身につけられます。

[3] 「提案して終わり」ではなく、実装まで携われるAI・データ分析・システム開発などの技術力を持つため、構想・企画だけで終わらず、実装・導入・定着まで一気通貫で顧客の変革を支援できます。

[4] 将来のキャリアを広げられるコンサルタントマネージャー、BPR、AXコンサル、プリセールスなど、経験や志向に応じ

て多様なキャリアを目指せます。

【導入事例】

＊あくまでも一例のため、下記以外にも案件が多数ございます＊

[1] 大手金融向け｜クラウドPBX基盤導入

数万名規模の大手金融グループが利用するクラウドPBX基盤の構築や、大規模拠点への展開設計・構築を担います。要件定義などの上流工程から、マルチベンダーや社内営業等の複数関係者を巻き込む中核メンバーとして参画。止まらない超大規模インフラの移行実績と、複雑なステークホルダーを率いる高度なマネジメントスキルが身につく。

[2] コールセンター向け｜AI活用支援

BtoC向けコールセンターを舞台に、AIを用いた音声認識や高度なデータ分析を可能にするシステム刷新プロジェクト。要件定義からPoC(技術検証)、本番導入までを一気通貫で推進・支援します。急成長するAI/AX(AI変革)領域の実務経験を積みながら、最先端技術をビジネスに落とし込む希少価値の高いスキルが磨けます。

[3] 大手企業向け｜コミュニケーション基盤構築

Microsoft TeamsやキャリアFMC等を活用し、企業のコミュニケーション環境を変革。

営業と連携したコンサルティング提案から、設計・構築・システム導入まで幅広く担当。顧客の経営課題に技術で応える「提案力」と「確かな技術力」を兼ね備えた、ハイブリッドな市場価値の高いコンサルタントを目指せます。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須要件

・ITプロジェクトにおけるPM/PL/PMO/プロジェクト推進のご経験

・複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを主体的に推進した経験

※技術領域は問いません。

※Web・アプリ開発、業務システム、クラウド、インフラ、SaaS、DXなど、これまでの経験領域を問わず歓迎します。

●歓迎要件

・要件定義、業務フロー(To-Be)策定、または基本設計の上流工程経験

・進捗・課題・リスク管理表(WBS等)の自作および更新・運用経験

・PMO、SIer、ITコンサル等でのクライアント向け資料作成・プレゼン経験

●求める人物像

・プロジェクトを最後までやり切ることに責任感を持てる方きた方

・上流工程・顧客折衝に挑戦したい方

・多様な関係者と協力して仕事を進められる方

・新しい技術や領域を学ぶことを楽しめる方

・「管理する」だけでなく「変える」仕事がしたい方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都港区赤坂9丁目7-1 ミッドタウン・タワー32階

想定年収: 600 万円～ 1000 万円

福利厚生・待遇: 確定拠出年金制度、社員旅行、定期健康診断、保険組合の各種サービス利用(保養所、旅行パックなど)、持株会

●諸手当
時間外手当、通勤手当、テレワーク手当など

勤務条件: 勤務時間

勤務時間
フルフレックス制(コアタイムなし)
所定労働時間：8h(うち1h休憩)/月160h程度
※例)19:00-18:00210:00-19:00
所定労働時間を超える労働の有無：有

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、記念日休暇、介護休暇、産前産後休暇・育児休暇 ※年間休日125日以上

試用期間

3ヵ月
※試用期間中、条件面・待遇面に相違なし

昇給・給与

昇給：年2回
賞与：年2回

加入保険

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

Recruiting No.: 01008869000341

企業情報

社名: AMBL株式会社

事業内容: データ・AI・AXによる事業変革支援

設立: 2001年3月9日

資本金: 7,992万円

従業員数: 708名

男女比: 男性72.5%、女性27.5%

平均年齢: 33歳

エリートネットワーク取材班による独自解説

AI・データ分析、システム開発、UXデザインなどを組み合わせ、企業の事業変革を支援する企業。

「日本のAXを、現場から動かす。」をビジョンに掲げ、日本のAX（AIトランスフォーメーション）推進を支援する企業。AI事業を立ち上げたのは2019年であり、他社に先駆けて技術と知見を蓄積してきた。
ITコンサルティング、UXデザイン、AI・データサイエンス、クラウドネイティブエンジニアリング、セールスプロモーションの5領域を組み合わせ、企業の戦略策定からシステムの実装・運用までを支援する。

2001年に設立された(株)エム・フィールドを前身とする。2022年、Webインテグレーション事業を事業分社化したbalconia(株)、AI人材育成・教育事業・データ分析事業を事業分社化した(株)エイアイ・フィールドの2社を吸収合併し、統合した3社の名称の頭文字から現社名となった。
2025年より、さらなる成長と事業拡大を目的とし、ITコンサルティング分野で豊富な実績を持つDirbatoグループに参画。

多角的な視点からの伴走型支援を持ち味に、大手SIerにも負けない支援実績を持つ。NTTドコモ、KDDI、ソフトバンクの三大キャリアを始めとする、数々の有名企業と取引がある。

役員陣との距離が近く、良い意味でベンチャー気質が残る風通しの良い社風。
クライアント第一優先だからこそ、そのクライアントに相対する社員が最大パフォーマンスで働ける環境整備・労働管理に努めている。
フルフレックスや中抜け、コワーキングスペース（ビジネスエアポート/無料）を活用し、午前中は在宅して午後から出社など、働く時間や場所を選びながら各社員が自律的に働いている。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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