要素開発エンジニア (加工実験、電子回路設計、ソフトウエア設計)

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募集要項

仕事内容

先行開発部署(アドバンスト研究センター)にて、工作機械(主に放電加工機)向け、同社製品の性能向上を目的とした「加工実験・電子回路設計・ソフトウエア設計」などの研究開発業務を担当していただきます。

【具体的には】

・同社製品の基礎加工実験で得られた結果からデータ分析を行い、課題解決のためのアルゴリズム開発や制御回路設計など

【募集背景】

同社ソディックは工作機械、産業機械、食品機械など多岐に渡る製品を手掛ける総合機械メーカーです。

ソディック製の機械の特長はその性能の高さです。例えば、工作機械ではナノレベルの加工精度、リニアモータを活用した高速加工を可能にするなど、業界の最先端を追求し続けています。

このように世界初・業界初を実現し続けるためには、加工の精度を上げるための研究開発が必要不可欠であり、その一翼を担っていただける方を募集します。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

※下記いずれか

・電子回路に関する知識または経験

・ソフトウエアに関する知識または経験

【歓迎要件】

・AI、機械学習に関する開発経験または知見

・Pythonに関する開発経験または知見

・FPGAに関する開発経験または知見

・工作機械の知識又は経験

・どんな方とでも柔軟にやりとりできるコミュニケーションスキル

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 神奈川県横浜市都筑区仲町台3-12-1

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内全面禁煙

想定年収: 350 万円～ 700 万円

福利厚生・待遇: 住宅手当、慶弔見舞金、厚生年金基金（DB）、退職金制度（DB）、選択制DC、社宅・寮、社内表彰、定期健康診断
施設：社員食堂・テニスコート(横浜、福井)、保養所(八ヶ岳)
その他：社内クラブ活動、車通勤可

勤務条件: 勤務時間

8:45～17:15
◆働き方
・残業時間：平均30～40時間程度／月
・テレワーク：可能(応相談)

休日・休暇

週休2日制(土・日）※土曜出社あり（年数回)、祝日
GW・夏季・年末年始に連続休暇あり※2023年年間休日122日
有給休暇、慶弔休暇
＜当社業務カレンダーによる＞

試用期間

原則として、3ヶ月間
※試用期間中の勤務条件の変更はありません。

昇給・給与

昇給年1回
賞与年2回(4月、10月)

加入保険

健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労災保険、総合福祉団体生命保険

Recruiting No.: 01008861000190

企業情報

社名: 株式会社ソディック

事業内容: 形彫り放電加工機
ワイヤ放電加工機
細穴放電加工機
特殊放電加工機及び専用機(パレットチェンジャ,ロボットなど)
数値制御電源装置
放電加工機専用治具
精密金属3Dプリンタ
マシニングセンタ
ナノ加工機
生産統合システム
熱可塑性プラスチック射出成形機
熱硬化性プラスチック射出成形機
マグネシウム合金射出成形機
工業用セラミック
産業機械向けリニアモータ
その他電気加工装置
放電加工機用ワイヤ電極線
精密金型・精密成形品
電子部材
各種ソフトウェア
麺帯連続圧延機
真空式ミキサー
自動茹槽/冷却槽
食品殺菌装置
食品熟成装置
LED応用製品
委託研究及び製品開発
その他

エリートネットワーク取材班による独自解説

工作機械・周辺サプライの製造・販売・メンテナンス。
製品の設計、放電加工機等による金型や部品の加工、加工装置による仕上げ、射出成形機による成形まで、「ものづくり」に関するあらゆる工程をサポートしている。

主力である放電加工機では世界首位級。
自動車部品や精密機械製品を筆頭に、幅広い分野で高い評価を獲得している。

NC技術に日本国内でもいち早く取り組み、金型の精度を飛躍的に向上させた。
以来、精度の高い加工の実現に向け、社内での技術開発に注力し続けている。
また、海外売上高が全体の70%を占め、グローバルに展開している点も特徴。中国・東南アジアを中心にアメリカやドイツにも拠点を持ち、拡大を続けている。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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株式会社タカラトミー

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人事総務法務ユニット　人事部　採用グループ　課長上田弘二氏
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が「新生東芝」を動かし始めています。

株式会社東芝

人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏
世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

日産自動車株式会社

人事本部日本タレントマネジメント部日本タレントマネジメントグループ主管(Chief of Recruitment) 伯耆原政志氏
高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

株式会社牧野フライス製作所

総務部　ゼネラルマネージャ　矢澤孝二氏