AI戦略コンサルタント／クオンツ・コンサルティング／シニアコンサルタント・コンサルタント・アソシエイト／東京都港区愛宕

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募集要項

仕事内容

業務内容

クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。

【事例】

・クライアントの全社事業戦略に基づくAI活用ロードマップおよび生成AI推進構想の策定

・AI駆動開発の導入による、ソフトウェア開発プロセスの刷新および開発生産性向上の企画・推進支援

・ビジネスプロセスの自動化・効率化に向けたAI/LLM活用(AI-BPR)の企画・要件定義支援

・AIコード生成ツールや開発自動化プラットフォームの選定・導入、および定着化に向けた標準化支援

・社内ナレッジ活用や顧客対応自動化に向けたRAG・生成AIソリューションの構想策定・設計支援

・全社的なAI活用基盤(データプラットフォーム／MLOps)の設計および運用の最適化支援

・リスク管理や法規制対応を踏まえた「AIガバナンスポリシー」の策定・運用体制構築支援

・大規模AI導入・AI駆動開発推進プロジェクトにおけるPMOおよびチェンジマネジメント支援

【業界】

金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々な大手クライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。

教育体制

未経験者でも確実に成果を出せるよう、多層的なサポート体制を完備しています。また階層別の研修を実施しており、役職が上がるにつれてハイレベルなスキルを身につけることも可能です！

入社時研修：入社後1週間でロジカルシンキング等のコンサルタントの基礎を指導

メンター制度：直属の上司とは別に専属のコーチがつき、キャリアや悩みを相談できる制度

各種トレーニング：Techトレーニング、論点設計トレーニング、階層別研修、360度評価等

座談会：Manager以上のメンバーを中心に過去の成功や失敗体験を共有する座談会を開催

PJ共有会：月次の全メンバー参加の全社定例内で、PJの具体事例を用いて評価点を紹介

選考方法

１.書類選考

２.一次面接（WEB）

３.適性検査（性格検査）

４.最終面接（愛宕オフィス対面）

５.内定

６.オファー面談（希望者）

※面接回数２～３回

求職者の皆様へ

代表インタビュー

AIが進化するほど、人間らしい提案の価値が高まる

──クオンツ総研HDが切り拓く、次世代コンサルティングの姿

https://forbesjapan.com/articles/detail/97119

公式Youtube

社員インタビューや1日密着動画など、クオンツ社員の素顔に迫る

https://www.youtube.com/channel/UCaraQzYpz8auKg9nfYTx60Q

Quants Career Labo

クオンツ・コンサルティング採用特設メディア

https://career.quants.co.jp/

公式HP

https://quants.co.jp/

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

応募資格

下記いずれかのご経験をお持ちの方

■システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティングの経験

■PLまたはPM経験

■PMO経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都港区愛宕2-5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー11階

【受動喫煙対策の有無：有】
禁煙

想定年収: 400 万円～ 1200 万円

福利厚生・待遇: 交通費全額支給

勤務条件: 勤務時間

勤務時間
9時00分～18時00分(休憩1時間)
＊時差出勤制度あり

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
夏季休暇（3日間）

試用期間

※試用期間有/3ヶ月
※試用期間中の給与変わりなし

加入保険

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

Recruiting No.: 01008854000212

企業情報

社名: 株式会社クオンツ総研ホールディングス

事業内容: M&A仲介事業
M&Aアドバイザーが専属でフルサポートするM&Aの仲介事業となります。

株式: ◆東証プライム上場

設立: 2018年10月

資本金: 236百万円

従業員数: 440名

決算月: 9月

エリートネットワーク取材班による独自解説

「企業の後継者不在による廃業」という社会問題を【M&Aによる事業承継】により解決する。更に、M&Aにテクノロジーを取り入れ、非効率・不透明なM&A業界の革新を目指す。
料金体系についても、本当の意味で経営者に寄り添うために、業界では珍しい「完全成功報酬制」を取り入れている。

代表がエンジニア出身で、社内のシステムを全て内製している点も特徴。DX・AIによる効率化された環境での就業が可能。また、ナレッジの蓄積にもシステムを活用しており、未経験で入社しても成果を出せるようなサポート体制が充実している。

グループの成長加速と事業拡大をさらに進めるべく、2023年3月17日付で持株会社体制へ移行。
2023年10月には「（株）クオンツ・コンサルティング」を設立。これまで培ってきたDX・AIに関する知見を活かし、大企業向けの業務改善やIT・DX・戦略領域をカバーする総合コンサルティングサービス事業へ参入した。

※譲渡企業のみ
事業はM&Aの仲介を主軸に、M&Aのプラットフォームやメディアを運営しており、国内最先端のAIを開発会社との業務提携によりAI強化を加速し、M&Aのさらなる高速化を目指す。M&A業界はアナログな営業手法が一般的だが、テクノロジーを取り入れている為、圧倒的に効率の良い営業活動が可能。
創業以来、徹底的に業務の効率化とスピード感にこだわり、約2年で大手M&A事業者として数えられるほどに成長している。

【同社の特徴】
●担当案件数が多く早期に成長できる
特殊な自社システムによる営業効率化を徹底しており、アドバイザー1人あたりが担当する案件数が平均7-8件と、他社の約2倍多い。
●強固な教育体制・OJT
様々なM&A仲介会社出身者が在籍しているため、最も効率的にM&A知識を取得するためOJTによる教育プログラムを作成。
未経験で入社された方の83%以上が入社1年以内に1件以上成約している。
●業界最高水準のインセンティブ体系
システム効率化による経費削減ができているため、業界最高水準のインセン率。
●M&Aアドバイザーからのキャリアアップ
当社代表は過去11回50億円のM&Aをしており、買収とテクノロジーを使ったPMIを得意としている。
今後は、M&A仲介事業と並行し、M&Aアドバイザー自らが事業承継に困る企業を発掘・買収し、経営陣・オーナーになりPMIを行う、プリンシパル投資を行なっていく。M&Aアドバイザーとしてだけではなく、その先のキャリアアップの実現も可能。

【2022年9月期の最新の平均年収と中央値】
中央値も相応に高くなっており、一部の人がつりあげているわけではないことがわかる。
2年目以降（在籍1年以上）
平均値：1392万円／中央値：1176万円
3年目以降（在籍2年以上）
平均値：2328万円／中央値：2303万円

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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