国内FP&A(予算管理)

募集要項

仕事内容

【募集背景】

同社「ビザスク／VISASQ(＝Vision+Ask+Questionを組み合わせた造語)」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。

事業の成長が拡大している中、予算管理を通じて、事業部門の状況を可視化し、適切なタイミングで経営層に情報を提供する役割の重要性は一段と増しています。

一方で、事業の成長スピードに対して予実管理や予算策定の仕組みづくりはまだ発展途上であり、ここを担い、磨き込んでいく人材を求めています。単に数字をまとめるだけでなく、予算の策定から予実差異分析、その後の予算達成に向けた経営の打ち手のための議論に関与いただきます。

ビザスクの成長を「数字と仕組み」から支えるこのポジションは、経営のリアルに最前線で関わることができる攻めのポジションです。

【主な業務】

ご経験・能力に応じて、幅広く業務をお任せする予定です。業務理解のために、IRや資本政策に関わっていただくこともございます。

・年間予算の策定および管理と運営(各部門との連携含む)

・経営管理部長、経理、国内事業部門等との予算管理の協働

・月次/四半期/年次の予実分析および業績のレポーティング

・予実管理や予算策定プロセスの高度化

・KPIや業績管理の設計・運用、経営指標の可視化

・各事業の予算配分案の検討

・予算管理システムの導入・運用

【やりがい】

経営陣との近接性と意思決定への関与

・金融・会計への理解が深い経営陣と、経験・知識豊富な環境でキャリアを築くことができます。

・経営陣と密な連携を図るポジションであり、会社の資本・財務戦略について直に議論しながら、グローバル企業の経営を肌で感じていただけます。

・ロジックや数値を重視した意思決定文化のため、自身の分析が会社の意思決定に寄与している実感をダイレクトに得られる環境です。

グローバル×成長企業での独自のキャリア

・「知見プラットフォーム×成長企業×グローバル展開」という前例のない環境で、予算管理やFP&Aを通じて事業成長を直接支援できます。

・連結での予算管理と日本事業における予算管理業務の両面で、意思決定プロセスに関わる機会があります

裁量権と仕組みづくり

・上場企業の安定性とスタートアップの柔軟性を兼ね備えた環境で、裁量を持って新たな仕組みづくりに着手できます。

・人手に頼らない組織を目指し、最新のクラウドサービス活用などDX推進に積極的に取り組めます。

【キャリアパス】

予算管理及びFP&A業務を通じて事業や経営に関する理解を深めていく過程で、適性を踏まえてスペシャリストあるいはマネジメントとしてのキャリアを形成できます。

【配属先情報】

・経営管理本部

FP&Aチーム

リーダー(30代男性/公認会計士)ー社員1名／メンバーの年齢層：30代中盤～40代

【選考フロー】

書類選考→面接(2-3回程度)→内定

選考過程でリファレンスチェックを行っております。

リファレンスチェックと面談を総合的に判断の上、オファーの可否を判断させていただきます。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●応募資格(必須)

以下のいずれかの経験

・事業会社で費用計上等の経理業務を行った経験

・事業会社で管理会計業務に関わった経験

・事業会社で事業付の予算管理を行った経験

・監査法人やアドバイザリーファームで会計関連の支援を行った経験

●応募資格(歓迎)

・予算策定や予実管理についてレポーティングした経験

・事業別や地域別のP/L(売上から貢献利益)を作成・更新するための各部門との連携や業務推進・業務改善の経験

●求める人物像

・ビザスクのミッション・バリューへの共感

・知的好奇心が強い方(多種多様な業界・ビジネス・職種への興味)

・主体的に業務に取り組み、建設的な提案ができる方

・解決するべき課題や理想の姿を設定して、事実とのギャップを分析し、打ち手を言語化して提案することにやりがいを感じる方

・定常業務でも意思決定への影響を意識し、丁寧さと効率性を両立できる姿勢

・抽象的な課題や概念を扱う力と、実務的な運用を回す力の両方をバランスよく培う/活かしたい方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F

【受動喫煙対策の有無：有】
敷地内全面禁煙

想定年収: 550 万円～ 800 万円

福利厚生・待遇: ●業務時間外の副業は基本的に許可（労働時間や競合性の確認等、承認プロセス有。スポットコンサルタントは申請不要・業務時間でも可）
●通勤手当：上限3万円
●スポーツジム・体のメンテナンス・家事代行・ベビーシッターなど、月1万円の補助
●年一回の健康診断のオプション料金負担（3万円の枠内で自由にオプションを追加可能。本人＋不要・配偶者が対象）
●書籍・イベント参加費補助
●借上社宅制度（賃料の半分を給与から減額）

勤務条件: 勤務時間

勤務時間
10:00～19:00
所定労働時間：8時間00分
休憩：60分

休日・休暇

●完全週休2日制、祝日、年末年始（年間休日127日）
●有給休暇（初年度：年間10日）
※入社後3か月後に付与。家族の都合、体調不良等での前倒し取得も相談可
●自己啓発休暇
※入社6か月後から年1回いつでも5連休（前後土日含めた9連休）を取得可
●男性の産休5日

試用期間

入社後3ヶ月(本採用と同条件)

Recruiting No.: 01008833000279

企業情報

社名: 株式会社ビザスク

事業内容: ビジネス分野に特化したナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援

株式: ◆東証グロース上場

設立: 創業：2012年3月

従業員数: 542名

男女比: 男女比：50%：50%

平均年齢: 約31歳（2025年3月現在）

エリートネットワーク取材班による独自解説

「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国52万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営。ビジネス領域で世界一番のナレッジプラットフォームを目指すベンチャー企業。

専門家へのインタビューをマッチングする「ENS（Expert Network Service）」領域で既にグローバルトップ5が視野に入る立ち位置。国内のインタビュー市場においては、圧倒的シェアを確立している。
世界に7つの拠点（東京、シンガポール、香港、ニューヨーク、ローリー、ロサンゼルス、ロンドン）を持ち、グローバルな事業展開を進めている。会議室の名前は、オフィス展開したい世界各国の都市名（例：Amsterdam、Kyoto、Paris等）。

現状、取引先は国内企業（金融、製造業、コンサル等）が中心。取引先の業種の多様さ、顧客の役職レイヤーや部署や事業課題の幅広さがあり、様々なケースに対応していく仕事を通した成長環境が大きな魅力。
創業者でCEOの端羽氏は女性ベンチャー起業家としても注目を集める。

【働き方】
リモート勤務制度も整っており、出社率は50％程度。
月～水に出社し、木～日は地方在住という働き方も可能。一部職種ではフルリモート勤務も可能となっている。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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