オープンポジション

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募集要項

仕事内容

【はたらき方】

ハイブリッドワーク(出社または自宅勤務を各自が選択、フルリモート不可)

月5日以上の出社(詳細は面談や選考時にご説明いたします)

副業可(要事前申請)

【オンボーディング】

期間は3ヵ月です。

オンボーディングの制度の枠組みの中に以下施策を含みます。

・Welcomeランチ

・Welcome Night

・メンターランチ

・領域横断ランチ

【選考プロセス】

[1] 書類選考

[2] 一次面接

[3] リファレンスチェック、バックグラウンドチェック

[4] 最終面接(対面)

[5] 内定・オファー面談

※内定までの目安期間は3～4週間です

※最終面接はオフィスにて実施させていただきます

※上記スケジュールは変更となる可能性もございます

【仕事内容】

オープンポジションでは、これまでのご経験やバックグラウンドに合わせ、同社からご経験を活かせそうなポジションを提案させていただきます。下記のような顕在ポジションから潜在ポジションまで、ご志向や今後のキャリアビジョンを踏まえて、様々なキャリアのご提案が可能です。まずは、少しでもMNTSQにご興味を持っていただければ、カジュアル面談などを通して、同社への理解を深めていただけるように進めさせていただきます。

※職種の変更範囲：会社の定める職種

【ポジションの例】

CxO候補

ソフトウェアエンジニア

テックリード

プロジェクトマネージャー

マーケティング

セールス

コンサルタント

事業開発(BizDev)

その他

【魅力ポイント】

▼事業が拡大していくフェーズ

リーガルテックは、海外でも事業者ニーズや製品が多種多様で、まさに発展途上のマーケットです。同社では、大企業や法律事務所に向けて、新たな技術やプロダクトによってどのようなことが可能になるか、どのような価値が提供できるかを考案し、提案・導入して、リーガルテクノロジーの可能性を証明していくミッションを持っています。顧客ニーズや提案のパッケージが定まっていない難易度の高いフェーズではありますが、一緒に事業を作り上げていくことができる状況を楽しんでいただけるのではないかと思います。

▼ナレッジと技術を強みにする会社

リーガルテック企業の中でも、同社はリーガルナレッジと機械学習/自然言語処理技術に強みを持つ会社です。テクノロジードリブンであるだけでなく、具体的な顧客ニーズを解決し、価値を提供し続けながら進化していく会社であるために、顧客ネットワークとの関係構築や、プロダクト開発チームとの連携を重視した営業活動をしていきたいと考えています。

▼組織を作り、拡大していくフェーズ

同社は総勢約100名の会社で、これからも採用に注力し組織を拡大していきます。社員が増え、事業が拡大するにつれて、様々な組織・技術課題が出てきたりハードな意思決定を求められるタイミングが何度も訪れると思います。そういった変遷を楽しみ、一緒に解決していくことにやりがいを感じていただける方を求めています。

【Businessチームメンバーの募集詳細はこちらをご覧ください】

https://speakerdeck.com/mntsq/mntsq-careersdeck

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

MNTSQへの興味
MNTSQのビジネス・ビジョンへの共感

【こんな人と一緒に働きたい】

自律駆動のできる方
自分の限界を超えて成長する意志のある方
異なる領域の知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方
ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都中央区晴海１丁目８-１０晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟　4階

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内原則禁煙（就業場所のビル内に共用喫煙専用室あり）

想定年収: 600 万円～ 1500 万円

福利厚生・待遇: ●福利厚生
通勤手当（上限5万円/月）
健康診断
オフィスジム無料利用可
ウォーターサーバー完備
オフィス内に自動販売機設置あり（割引あり）
インフルエンザ予防接種費用補助（自社独自）
ベビーシッター利用割引券制度

●働き方
副業可（要事前申請）

勤務条件: 勤務時間

所定労働時間：8時間
フルフレックス制(コアタイムなし)
休憩時間：60分(8時間勤務の場合)

休日・休暇

完全週休2日制
祝日
年次有給休暇（入社時に13日、以降1年ごとに14日～23日付与）
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇

試用期間

3か月(試用期間中も条件等に変更はありません)

加入保険

健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
厚生年金保険
雇用保険
労災保険

Recruiting No.: 01008785000033

企業情報

社名: MNTSQ株式会社

事業内容: 機械学習・自然言語処理技術を活用したリーガルプロダクトの開発・提供

設立: 2018年11月

従業員数: 119名

エリートネットワーク取材班による独自解説

テクノロジーの力によって、誰でも一瞬でフェアな合意ができる世界を目指すリーガルテックスタートアップ。
初受注企業はトヨタ自動車であり、日本企業の売上TOP100のシェア40%を占める。
プロダクトの解約率は2026年時点で驚異の0.037%。各社の法務部が利用するだけでなく、その企業の全ビジネスマンがワークフローとして利用しているからこそ、この解約率の低さを実現。
年間5億件の契約書が全てMNTSQのプロダクトを介して合意される世界に向け、急成長を遂げる注目企業。

エンタープライズ向けSaaSプロダクトである「大企業向け契約データベース」を展開。自然言語処理・機械学習技術を中心とするテクノロジーにより、大企業や法律事務所の契約関連業務を変革していくことを目指している。
契約業務の課題は機械学習や自然言語処理の技術との相性が良い領域であるが、リーガルテック自体はまだまだ発展途上のマーケットである。その中で、リーガルナレッジを体現したアルゴリズム（特に自然言語処理や機械学習）の開発を行っている。
●『アジアで注目すべきリーガルテックの人物30選』に選ばれた弁護士がトップを務めており、取締役にはAIベンチャー出身のアルゴリズムエンジニアなど、テクノロジーに強い面々が在籍している。
●トップレベルの自然言語処理・機械学習技術を有するAIベンチャーや四大法律事務所等と資本業務提携を戦略的に実現し、8億円の資金調達を完了している。

●資本にVC等は入っておらず、基本的に自己資本のみだが、業務上の連携上、長島・大野・常松法律事務所とPKSHA Technologyのみからは出資他の支援を受けている。
・前者からは8億円の出資に加え、弁護士やパラリーガルの出向、またこれまでに蓄積してきた戦略的な契約書ひな形について情報提供を得たり、上場企業への紹介等を受けている。ちなみにBig4含めリーガルファームがテック系企業に出資している例は同社が唯一無二。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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